ZFŚS - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. - usługa szkoleniowa
ZFŚS - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. - usługa szkoleniowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa usługi
- Osoby odpowiedzialne za prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
- Członkowie komisji socjalnych
- Pracowników działów HR.
- Specjalistów ds. płac i księgowości.
- Doradców podatkowych i prawników obsługujących pracodawców.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji26-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „ZFŚS - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. – usługa szkoleniowa” ma na celu przygotowanie uczestników do samodzielnego opracowania regulaminu ZFŚS oraz prawidłowego rozliczania działalności socjalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Opracowuje regulamin ZFŚS | - sporządza projekt regulaminu ZFŚS zgodnie z obowiązującymi przepisami, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - analizuje zasady i terminy przekazywania środków na ZFŚS związanych z prowadzeniem działalności socjalnej. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - planuje harmonogram obowiązków | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Stosuje zasady klasyfikacji świadczeń socjalnych | - określa sytuację życiową, rodzinną i materialną osoby uprawnionej doświadczeń, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - rozróżnia pojęcia: przychód, dochód oraz dochód netto, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - wskazuje zakres dochodów uwzględnianych przy ustalaniu kryterium socjalnego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Rozlicza świadczenia z ZFŚS na listach płac | - rozlicza świadczenia z ZFŚS pod kątem podatkowym i składkowym, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - wskazuje świadczenia zwolnione z podatku dochodowego i składek ZUS, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - planuje racjonalne i zgodne z przepisami wykorzystanie środków ZFŚS. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Identyfikuje ryzyka i błędy wprowadzeniu ZFŚS | - rozróżnia najczęstsze błędy popełniane przy prowadzeniu ZFŚS, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - wskazuje działania ograniczające ryzyko nieprawidłowości i kontroli, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - dobiera i przygotowuje dokumenty niezbędne do prawidłowego prowadzenia Funduszu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program:
I. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – podstawy prawne i nowelizacja
1. Zakres przedmiotowy ustawy o ZFŚS.
2. Który pracodawca musi, a który może utworzyć Fundusz?
3. Rezygnacja z tworzenia Funduszu, obniżenie lub zwiększenie odpisu.
4. Definicje ustawowe – „działalność socjalna” (katalog zamknięty) i „osoby uprawnione” (katalog otwarty).
5. Świadczenia, które można oraz których nie można finansować z Funduszu.
6. Dobre praktyki – ankiety potrzeb i satysfakcji, efektywne wykorzystanie środków.
7. Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS – obligatoryjnie i fakultatywnie.
8. Uwzględnianie osób na urlopach (macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych).
9. Pracownicy i byli pracownicy – zasady przyznawania świadczeń.
10. Różnicowanie świadczeń dla pracowników i emerytów/rencistów.
11. Procedura utworzenia ZFŚS: terminy, przedstawiciel załogi, opracowanie regulaminu.
12. Regulamin ZFŚS – kluczowe zapisy.
13. Odpisy i zwiększenia – zasady i terminy przekazywania środków.
14. Korekta odpisu na Fundusz pod koniec roku.
15. Świadczenie urlopowe jako alternatywa dla ZFŚS – zasady, składki, podatki.
16. Porównanie świadczenia urlopowego z dopłatą do wypoczynku („gruszą”).
17. Weryfikacja oświadczeń o sytuacji socjalnej a ochrona danych osobowych (RODO).
18. Kalendarz obowiązków związanych z działalnością socjalną w 2026 r.
19. Działalność socjalna jako koszt uzyskania przychodów.
20. Jak podwyższyć odpis, by stanowił koszt podatkowy.
21. Wspólna działalność socjalna kilku pracodawców – zasady i ryzyka.
22. Prowadzenie osobnego rachunku bankowego Funduszu.
II. Kryterium socjalne – przychód czy dochód?
1. Definicja i orzecznictwo SN dotyczące kryterium socjalnego.
2. Zakres stosowania kryterium socjalnego – do jakich świadczeń się odnosi.
3. Jak określać sytuację życiową, rodzinną i materialną osoby uprawnionej.
4. Różnice między przychodem, dochodem i dochodem netto.
5. Okres i zakres dochodów branych pod uwagę (osoba czy cała rodzina, najem, działalność gospodarcza, inne).
6. Definicja „rodziny” – rekomendacje praktyczne.
7. Kwestie wymagające doprecyzowania w regulaminie (alimenty, 800+, 300+, przychody ryczałtowe).
8. Członkowie rodziny: dzieci w opiece naprzemiennej, konkubinat, osoby zależne.
9. Kontrole ZUS i PIP – najczęstsze błędy dotyczące kryterium socjalnego.
10. Weryfikacja oświadczeń o sytuacji socjalnej.
III. Rozliczanie świadczeń z ZFŚS na listach płac
1. Definicja przychodu ze świadczeń z ZFŚS i moment jego powstania.
2. Świadczenia socjalne niegenerujące przychodu.
3. Zwolnienia podatkowe i składkowe.
4. Zwolnienia z PIT (m.in. „zerowy PIT”) a świadczenia z ZFŚS.
5. Zestawienia świadczeń wolnych od podatku i składek:
- dla pracowników,
- dla zleceniobiorców,
- dla emerytów i rencistów.
6. Najnowsze interpretacje podatkowe i ZUS dotyczące świadczeń socjalnych.
7. Zasady naliczania zaliczki na podatek od świadczeń z Funduszu.
8. Przychody z kafeterii – moment opodatkowania.
9. Możliwość łączenia zwolnień pracowniczych i emeryckich w jednym roku.
10. Systemy informatyczne do zarządzania ZFŚS a skutki podatkowe.
11. Efektywne wykorzystanie środków ZFŚS – jak dobrać świadczenia, by brutto = netto.
IV. Kontrola i odpowiedzialność
1. Kontrole ZUS – kiedy może zostać zakwestionowane zwolnienie składkowe.
2. Kontrole Urzędu Skarbowego.
3. Kontrole PIP – najczęstsze błędy pracodawców.
4. Konsekwencje naruszenia ustawy o ZFŚS.
5. Wzory dokumentów potrzebnych do prawidłowego prowadzenia Funduszu.
V. Część praktyczna – pytania i odpowiedzi.
Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych, tj. za godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut, łączna liczba godzin szkolenia wynosi 6 godzin (w tym 4 godziny zajęć teoretycznych, 2 godziny zajęć praktycznych).
Przerwy nie są wliczane w czas trwania usługi.
Uczestnicy nie muszą posiadać doświadczenia w zakresie prowadzenia świadczeń socjalnych.
Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia realizowane są metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.
Usługa „ZFŚS - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. – usługa szkoleniowa” ma na celu przygotowanie uczestników do samodzielnego opracowania regulaminu ZFŚS oraz prawidłowego rozliczania działalności socjalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Warunki organizacyjne: Szkolenie odbędzie się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Minimalna liczba uczestników wynosi 5, maksymalna liczba uczestników 20.
Walidacja: Proces walidacji polega na wypełnieniu testu polegającego na wskazaniu jednej poprawnej odpowiedzi z listy dostępnych opcji. Wynik testu generowany jest automatycznie. Warunkiem zaliczenia jest uzyskanie minimum 80% punktów.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 8 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych –omówienie ustawy - wykład prowadzony w formie wideokonferencji | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 2 z 8 Kryterium socjalne –przychód, dochód i dochód netto. Analiza kryterium socjalnego na przykładach - ćwiczenia, rozmowa na żywo, chat | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 3 z 8 przerwa | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 4 z 8 Najnowsze interpretacje podatkowe i ZUS dotyczące świadczeń socjalnych -wykład prowadzony w formie wideokonferencji | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 8 Rozliczanie świadczeń z ZFŚS na listach płac, w tym na liczanie odpisu na przykładach praktycznych –ćwiczenia, rozmowa na żywo, chat | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 8 przerwa | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 8 Kontrola i odpowiedzialność w zakresie ZFŚS - wykład prowadzony w formie wideokonferencji | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:50 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat 8 z 8 Walidacja efektów uczenia się – test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | Prowadzący Monika Cieślak | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:10 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 553,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 450,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 92,25 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 75,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Monika Cieślak
Doświadczony praktyk, będąc szefem działu personalnego, przez 22 lata na co dzień zajmowała się zagadnieniami związanymi z prawem pracy, w szczególności zatrudnianiem i zwalnianiem, płacami, prawem podatkowym i ubezpieczeniami społecznymi. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rachubą płac, optymalizacją kosztów zatrudnienia, PPK, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń pracowniczych. Współpracuje z kilkoma wydawnictwami prawniczymi i firmami szkoleniowymi.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały przekazywane są uczestnikom w dniu szkolenia.
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Lista materiałów:
- Prezentacja (pdf),
- najnowsze interpretacje podatkowe,
- komplet edytowalnych wzorów dokumentów (regulaminy, oświadczenie, wniosek o świadczenia),
Warunki uczestnictwa
Ukończenie 18 roku życia.
Informacje dodatkowe
Warunkiem ukończenia szkolenia oraz otrzymania zaświadczenia jest udział uczestnika w co najmniej 80% czasu trwania usługi rozwojowej, chyba że operator wymaga wyższej frekwencji oraz pozytywny wynik walidacji.
Uczestnik wyraża zgodę na utrwalanie oraz przetwarzanie swojego wizerunku w zakresie niezbędnym do celów monitoringu, kontroli oraz rozliczenia usługi rozwojowej przez instytucje finansujące lub uprawnione do przeprowadzania kontroli.
Jeśli szkolenie ma charakter usługi kształcenia zawodowego/przekwalifikowania zawodowego oraz że jest finansowane ze środków publicznych w co najmniej 70% zgodnie z treścią art. 43 ust. 1 pkt. 29c ustawy o podatku od towarów i usług Dz.U. 2025 poz. 775 lub w co najmniej 70% - zgodnie z treścią par. 3 ust. 1 pkt 14 w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 832) Usługa będzie zwolniona przedmiotowo z podatku vat.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowane jest na platformie ClickMeeting w czasie rzeczywistym.
Udział możliwy z komputera, laptopa lub urządzenia mobilnego.
Wymagane jest posiadanie sprawnie działającego mikrofonu, głośnika oraz kamery.
Uczestnik otrzymuje link dostępu przed rozpoczęciem usługi.
Zalecana przeglądarka internetowa: Chrome, Firefox, Edge lub Safari.
Wymagania sprzętowe:
Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.