Przedsiębiorca 360° – podatki, cyfryzacja, marketing i zarządzanie ludźmi
Możliwość dofinansowania
Przedsiębiorca 360° – podatki, cyfryzacja, marketing i zarządzanie ludźmi
Numer usługi 2026/04/08/142611/3470512
15 252,00 PLN
brutto
12 400,00 PLNnetto
190,65 PLNbrutto/h
155,00 PLNnetto/h
284,58 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw
- osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą
- kadry zarządzającej w przedsiębiorstwach
- osób planujących rozwój działalności gospodarczej
- menadżerów i kierowników zespołów
- osób odpowiedzialnych w firmach za marketing, zarządzanie zespołem oraz wdrażanie zmian organizacyjnych i technologicznych.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników7
- Data zakończenia rekrutacji07-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi80
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do kompleksowego i efektywnego prowadzenia działalności gospodarczej w zmieniającym się otoczeniu prawnym, technologicznym i rynkowym.Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą aktualnych zmian w przepisach podatkowych oraz przygotowania przedsiębiorstwa do wdrożenia KSeF, poznają narzędzia cyfryzacji procesów biznesowych, nauczą się wykorzystywać marketing w mediach społecznościowych do pozyskiwania klientów oraz rozwiną kompetencje menadżerskie
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| charakteryzuje aktualne zmiany w przepisach podatkowych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej oraz zasady funkcjonowania Krajowy System e-Faktur | omawia najważniejsze zmiany w przepisach podatkowych dotyczących przedsiębiorców | Debata swobodna |
| wyjaśnia zasady działania KSeF | Debata swobodna | |
| wskazuje obowiązki przedsiębiorcy związane z e-fakturowaniem | Debata swobodna | |
| opisuje zasady cyfryzacji procesów biznesowych, marketingu w mediach społecznościowych oraz podstawowe koncepcje zarządzania zespołem | wymienia narzędzia cyfryzacji procesów biznesowych | Debata swobodna |
| opisuje podstawowe strategie marketingowe w mediach społecznościowych | Debata swobodna | |
| przedstawia style zarządzania zespołem | Debata swobodna | |
| wykorzystuje narzędzia wspierające optymalizację prowadzenia działalności gospodarczej oraz planuje działania marketingowe w mediach społecznościowych | analizuje koszty i przychody przedsiębiorstwa | Debata swobodna |
| opracowuje przykładowy plan działań marketingowych | Debata swobodna | |
| dobiera narzędzia cyfrowe wspierające zarządzanie firmą | Debata swobodna | |
| stosuje techniki komunikacji interpersonalnej i zarządzania zespołem w praktycznych sytuacjach zawodowych | przeprowadza rozmowę z pracownikiem lub klientem w sytuacji trudnej | Debata swobodna |
| stosuje techniki aktywnego słuchania | Debata swobodna | |
| dobiera styl komunikacji do sytuacji | Debata swobodna | |
| wykorzystuje symulacje VR do doskonalenia umiejętności komunikacyjnych i zarządzania sytuacjami trudnymi | uczestniczy w symulacji komunikacyjnej z wykorzystaniem technologii VR | Debata swobodna |
| analizuje własne zachowania komunikacyjne | Debata swobodna | |
| wskazuje obszary do dalszego rozwoju | Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
1. Aktualne zmiany w przepisach podatkowych dla przedsiębiorców
- najważniejsze zmiany w przepisach podatkowych dla działalności gospodarczej
- konsekwencje zmian podatkowych dla przedsiębiorców
- praktyczne aspekty rozliczeń podatkowych
- najczęstsze błędy przedsiębiorców w rozliczeniach
2. Cyfryzacja procesów biznesowych i wdrożenie KSeF
- założenia funkcjonowania Krajowy System e-Faktur (KSeF)
- obowiązki przedsiębiorców związane z e-fakturowaniem
- przygotowanie organizacji do wdrożenia systemu
- digitalizacja dokumentów i automatyzacja procesów
3. Optymalizacja prowadzenia działalności gospodarczej
- analiza kosztów i przychodów w przedsiębiorstwie
- narzędzia zwiększania efektywności operacyjnej
- planowanie finansowe i zarządzanie ryzykiem
- wykorzystanie narzędzi cyfrowych w zarządzaniu firmą
4. Marketing w mediach społecznościowych
- rola marketingu cyfrowego w rozwoju firmy
- budowanie wizerunku marki w mediach społecznościowych
- tworzenie skutecznych treści marketingowych
- analiza efektywności działań marketingowych
5. Kompetencje menadżerskie i zarządzanie zespołem
- rola lidera w organizacji
- style zarządzania zespołem
- motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania
- delegowanie zadań i zarządzanie efektywnością pracy
6. Komunikacja interpersonalna i zarządzanie sytuacjami trudnymi
- zasady skutecznej komunikacji w organizacji
- komunikacja z pracownikami i klientami
- rozwiązywanie konfliktów w zespole
- techniki prowadzenia rozmów trudnych
7. Trening komunikacji z wykorzystaniem technologii VR
- symulacje sytuacji komunikacyjnych w środowisku wirtualnym
- prowadzenie rozmów z pracownikiem lub klientem w sytuacjach trudnych
- analiza zachowań komunikacyjnych uczestników
- doskonalenie kompetencji interpersonalnych na podstawie symulacji VR
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 11
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 11 Aktualne zmiany w przepisach podatkowych dla przedsiębiorców | Prowadzący Paulina Muszyńska | Data realizacji zajęć 08-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 2 z 11 Cyfryzacja procesów biznesowych i wdrożenie KSeF | Prowadzący Paulina Muszyńska | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 3 z 11 Komunikacja interpersonalna i zarządzanie sytuacjami trudnymi | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 4 z 11 Marketing w mediach społecznościowych | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 15-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 5 z 11 Kompetencje menadżerskie i zarządzanie zespołem | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 6 z 11 Optymalizacja prowadzenia działalności gospodarczej | Prowadzący Paulina Muszyńska | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 7 z 11 Optymalizacja prowadzenia działalności gospodarczej | Prowadzący Paulina Muszyńska | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 8 z 11 Kompetencje menadżerskie i zarządzanie zespołem | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 9 z 11 Trening komunikacji z wykorzystaniem technologii VR | Prowadzący Piotr Dacko | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 10 z 11 Trening komunikacji z wykorzystaniem technologii VR | Prowadzący Piotr Dacko | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 11 z 11 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70% przysługuje Tobie zwolnienie z podatku VAT
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 15 252,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 12 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 190,65 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 155,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 4
1 z 4
Damian Otolski
Od 2015 roku aktywny trener i instruktor zajęć teoretycznych oraz praktycznych na kursach z zakresu maszyn i urządzeń kończące się egzaminem UDT. Posiada wykształcenie wyższe: logistyka i ekonomika transportu. Ukończył studia podyplomowe w zakresie Bezpieczeństwa w Sieci i Administrowanie Bazami Danych. Od dwóch lat prowadzi szkolenia z zakresu wykorzystywania sztucznej inteligencji w rożnych branżach.
2 z 4
Piotr Dacko
Posiada wykształcenie wyższe - magister inżynier informatyki. Od 27 lat prowadzi własną działalność gospodarczą w branży informatycznej, zdobywając wieloletnie doświadczenie praktyczne w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań informatycznych oraz prowadzenia działalności gospodarczej w sektorze usług cyfrowych. Posiada przygotowanie pedagogiczne oraz wieloletnie doświadczenie w pracy szkoleniowej.
Od 12 lat pełni rolę trenera, szkoleniowca oraz egzaminatora w projektach szkoleniowych i rozwojowych. Prowadził liczne szkolenia i warsztaty dla różnych grup odbiorców, w tym dla kadry menedżerskiej, osób pracujących oraz osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym i społecznym. Tematyka prowadzonych zajęć obejmowała m.in. e-commerce, zakładanie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej, tworzenie i administrację stron internetowych, a także obsługę programów komputerowych z pakietu Microsoft Office.
W praktyce zawodowej zajmuje się również prowadzeniem własnego sklepu internetowego oraz działaniami z zakresu marketingu internetowego, w tym promocją usług i produktów w środowisku online. Posiadane doświadczenie zawodowe i szkoleniowe umożliwia mu rzetelną ocenę efektów uczenia się uczestników oraz prowadzenie procesu walidacji w obszarze kompetencji cyfrowych i biznesowych.
Od 12 lat pełni rolę trenera, szkoleniowca oraz egzaminatora w projektach szkoleniowych i rozwojowych. Prowadził liczne szkolenia i warsztaty dla różnych grup odbiorców, w tym dla kadry menedżerskiej, osób pracujących oraz osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym i społecznym. Tematyka prowadzonych zajęć obejmowała m.in. e-commerce, zakładanie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej, tworzenie i administrację stron internetowych, a także obsługę programów komputerowych z pakietu Microsoft Office.
W praktyce zawodowej zajmuje się również prowadzeniem własnego sklepu internetowego oraz działaniami z zakresu marketingu internetowego, w tym promocją usług i produktów w środowisku online. Posiadane doświadczenie zawodowe i szkoleniowe umożliwia mu rzetelną ocenę efektów uczenia się uczestników oraz prowadzenie procesu walidacji w obszarze kompetencji cyfrowych i biznesowych.
3 z 4
Monika Gielar
Wykształcenie wyższe - Uniwersytet Szczeciński, Katedra Psychologii, mgr socjologii, doradca psychospołeczny, doradca zawodowy, doradca rodziny. Wieloletnie doświadczenie trenerskie - prowadzenie szkoleń z dostępności instytucji publicznych do osób z niepełnosprawnościami, warsztaty integracyjne, warsztaty umiejętności interpersonalnych - radzenie sobie ze stresem, asertywność, radzenie sobie z emocjami, wypalenie zawodowe, zarządzanie czasem. Prowadzenie warsztatów aktywizacji zawodowej i treningu umiejętności społecznych. Prowadzenie szkoleń dla kadry menadżerskiej - budowanie i zarządzanie zespołem, ocena pracownicza, system motywacyjny. Prowadzenie szkoleń dla nauczycieli, opiekunów osób zależnych, warsztaty dla rodziców. Od ponad 20 lat realizuje działania związane z pozyskiwaniem i rozliczaniem dotacji. Doświadczenie od 2005 r. obejmuje kompleksowe przygotowywanie wniosków, analizę kryteriów naborów, opracowywanie budżetów oraz monitorowanie postępów projektów, tą wiedzą dzieli się jako trener. Przez lata skutecznie prowadzono procesy rozliczeniowe, w tym przygotowywanie sprawozdań, kontrolę wydatków oraz kontakt z instytucjami finansującymi. Wieloletnia praktyka pozwoliła na wypracowanie efektywnych metod pracy, zapewniających wysoką skuteczność w pozyskiwaniu środków i prawidłowe rozliczanie projektów.
4 z 4
Paulina Muszyńska
. Wykształcenie wyższe – zarzadzanie i marketing, kierunek finanse i bankowość, specjalność: rachunkowość, uzyskany tytuł magistra, posiada akredytację Ministra Finansów w zakresie prowadzenia biura rachunkowego. Od 13 lat prowadzi szkoelnia z zakresu prowadzenia własnej działalności gospodarczej, optymalizacji podatków, nowelizacji przepisów podatkowych i prawa pracy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt z prezentacjami z każdego z bloków tematycznych, teczkę, notatnik, długopis
Informacje dodatkowe
W przypadku uczestniczenia w usłudze osób z niepełnosprawnościami zostanie ona odpowiednio dostosowana - prosimy o kontakt (e- mail lub telefonicznie) w celu doprecyzowania zakresu wsparcia.
Adres
Adres
ul. Parkowa 6
71-600 Szczecin
woj. zachodniopomorskie
Zajęcia będą odbywały się także w Sianożętach ul. Północna 6
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Monika Ziółkowska
E-mail
biuro@gielar.pl
Telefon
(+48) 884 858 285