Szkolenie Certyfikacyjne Ontology of Value® (Ontologii Wartości), specjalistyczne szkolenie rozwijające kompetencje w obszarze doradztwa zawodowego oraz planowania ścieżki kariery, online

Program szkolenia przygotowuje uczestników do profesjonalnej pracy z klientami w zakresie analizy predyspozycji zawodowych, diagnozy potencjału oraz projektowania strategii rozwoju kariery zawodowej. Szkolenie daje profesjonalne uprawnienia i certyfikację poświadczającą doskonałość w zakresie opanowania metody strategicznego doradztwa zawodowego na czasy AI znanej jako Ontologia Wartości (Ontology of Value). Jest to certyfikacja, która w świetle praktyki zawodowej jest tego samego typu, co inne certyfikacje poświadczające doskonałość w zakresie metody psychometrycznej, takie jak na przykład amerykański CliftonStrengths czy polski FRIS.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają nowoczesne narzędzie diagnostyczne w doradztwie zawodowym, które pozwala skutecznie identyfikować potencjał i preferencje zawodowe klientów. Program rozwija także praktyczne metody pracy doradcy zawodowego, umożliwiające budowanie realistycznych scenariuszy kariery w dynamicznie zmieniającym się środowisku rynku pracy.

Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat kompetencji przyszłości na rynku pracy, wpływu technologii i sztucznej inteligencji na role zawodowe oraz metod wspierania klientów w adaptacji do zmieniających się warunków zatrudnienia. W trakcie szkolenia wykorzystywana jest praktyczna analiza predyspozycji zawodowych oraz praca na case studies, dzięki którym uczestnicy rozwijają umiejętność tworzenia indywidualnych planów rozwoju kariery.

DZIEŃ 1 — Fundamenty metody i narzędzia diagnostycznego

1. Otwarcie szkolenia i kontrakt edukacyjny

• przedstawienie uczestników i prowadzącej
• cele szkolenia i zasady współpracy (KYA)
• identyfikacja indywidualnych „Why?” uczestników
• kontekst zastosowania metody w pracy doradczej / HR / edukacyjnej

2. Rynek pracy przyszłości jako kontekst pracy doradczej

• megatrendy technologiczne i społeczne
• scenariusze rozwoju rynku pracy (2026–2040)
• wpływ AI i automatyzacji na role zawodowe
• kompetencje przyszłości i strategie adaptacyjne

3. Geneza i misja Ontologii Wartości®

• dlaczego powstała metoda
• główne założenia modelu
• mapa tworzenia wartości w zespole i na rynku pracy
• zastosowania w doradztwie zawodowym i pracy z talentem

4. Model Ontologii Wartości® – struktura i logika działania

• szczegółowe omówienie kategorii modelu
• architektura testu
• znaczenie wyników w kontekście decyzji zawodowych
• najczęstsze pytania i błędy interpretacyjne

5. Interpretacja wyników testu – warsztat praktyczny

• analiza przykładowych raportów
• praca w grupach na realnych profilach
• wnioskowanie i formułowanie rekomendacji
• dyskusja i superwizja procesu interpretacji

DZIEŃ 2 — Metodyka pracy doradczej i praktyka case study

6. Standardy profesjonalnej pracy doradczej

• zasady dobrej praktyki
• etyka pracy z klientem
• struktura procesu doradczego z wykorzystaniem metody
• rola diagnostyki w podejmowaniu decyzji zawodowych

7. Kompetencje kluczowe w budowaniu kariery

• czym są kompetencje kluczowe w gospodarce przyszłości
• jak je identyfikować na podstawie wyników testu
• przekładanie potencjału na strategie rozwoju zawodowego

8. Case studies – praca na gotowych scenariuszach

• wspólna analiza przypadków z książki ćwiczeniowej
• budowanie ścieżek rekomendacji
• projektowanie możliwych scenariuszy kariery

9. Case studies – praca zespołowa

• rozwiązywanie przypadków w podgrupach
• prezentacja wyników
• informacja zwrotna i omówienie

10. Case studies – praca indywidualna

• samodzielna diagnoza przypadku
• formułowanie rekomendacji doradczej
• omówienie na forum

11. Walidacja kompetencji uczestników

• test końcowy
• podsumowanie procesu uczenia się
• ścieżka certyfikacji i dalszego rozwoju zawodowego
• sesja pytań i odpowiedzi

Uczestnicy naszych szkoleń otrzymują następujące materiały:

1. Dostęp do testów kompetencji Ontology of Value®. 

2. W trakcie szkolenia: workbook, czyli książka ćwiczeń.

3. Po szkoleniu — handouts, czyli komplet materiałów z dnia szkoleniowego.

4. Zapewniamy im także merytoryczne wsparcie po szkoleniu: osoby, które uzyskają certyfikację, otrzymują dostęp do naszej comiesięcznej, zamkniętej grupy online, w której mogą zadawać pytania i omawiać konkretne przypadki.

Szczegóły dotyczące uczestnictwa, rejestracji i zakupu biletów oraz promocji znajdują się na stronie internetowej:

https://luma.com/qtkqoxcd

Wymaga się, aby na wydarzenie zabrać własny laptop lub tablet.

Usługa dostępna dla wszystkich.

Korzystanie z naszych szkoleń oraz produktów i usług cyfrowych wymaga:

• Dostępu do internetu,
• Instalacji przeglądarki internetowej,
• Dostępu do komunikatora Google,
• Korzystania z urządzeń z wyświetlaczem: laptopa, tabletu lub telefonu.