Specjalista ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Uczestnikami niniejszej usługi szkoleniowej mogą być uczestnicy różnych projektów m.in. projektu: Małopolski Pociąg do kariery; Nowy start w Małopolsce z Euresem; Kierunek - Rozwój; Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Kurs skierowany jest nie tylko do osób ściśle związanych z kadrami i płacami. Będzie niezwykle przydatny również dla osób dopiero rozpoczynających lub chcących podjąć pracę w dziale kadr i płac, które chcą się przekwalifikować i nie posiadają w tej dziedzinie żadnego doświadczenia. Idealnie sprawdzi się też dla księgowych, właścicieli małych firm, przedsiębiorców lub managerów, którzy chcą poznać i pogłębić tajniki kadrowo-płacowe i czuć się dobrze w obszarze prawa pracy, płac i ubezpieczeń społecznych.
Z kursu mogą korzystać także praktycy oraz osoby, które wracają na rynek pracy, po dłuższej absencji. Prawo jest tak dynamiczne, że należy aktualizować wiedzę na bieżąco.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji19-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi197
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do samodzielnego objęcia lub kontynuacji pracy na stanowisku kadrowo-płacowym.Uczestnik po ukończeniu kursu będzie charakteryzował, rozróżniał, definiował i uzasadniał wiedzę z zakresu kadr i płac oraz prawa pracy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje i uzasadnia wiedzę z zakresu kadr i prawa pracy | Uczestnik definiuje zakres pojęć kadrowych, obsługuje klienta pod względem kadrowym, planuje i organizuje zatrudnienie pracownika | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik charakteryzuje i obsługuje dokumentację kadrową | Uczestnik poprawnie wskazuje i opisuje podstawowe rodzaje dokumentacji kadrowej, definiuje pojęcia związane z działem HR | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik charakteryzuje i uzasadnia wiedzę z zakresu płac i prawa pracy | Uczestnik definiuje zakres pojęć płacowych, nalicza płace zgodnie z obowiązującymi regulacjami | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik charakteryzuje i obsługuje dokumentację płacową | Uczestnik poprawnie nalicza płace, przygotowuje odpowiednią dokumentację pracowniczą, definiuje pojęcia związane z działem HR | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik charakteryzuje elementy listy płac | Wskazuje składniki wynagrodzenia obowiązkowe i fakultatywne, rozróżnia brutto i netto | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie realizowane jest w formie webinaru online w czasie rzeczywistym. Trener omawia zagadnienia na żywo, a uczestnicy mają możliwość zadawania pytań poprzez czat.
Liczba godzin szkoleniowych w przeliczeniu 1h=45 minut.
197 h dydaktyczne
KADRY:
Zatrudnianie nowego pracownika
Czas pracy
Urlopy i inne zwolnienia od pracy
Dokumentacja pracownicza
Zmiana warunków zatrudnienia
Uprawnienia związane z rodzicielstwem
Zakończenie stosunku pracy + świadectwo pracy
AI W KADRACH
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW
RODO DLA SPECJALISTÓW KADR:
Istota pojęć na gruncie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych
Zasady prawidłowego przetwarzania danych w dziale kadr i płac
Rodzaje zabezpieczeń zwiększających poufność przetwarzania danych
Podstawy prawne zbierania i przechowywania danych osobowych
Zgoda na przetwarzane danych w procesie zatrudnienia pracownika a warunki jej wyrażenia przez osobę fizyczną
Jakie informacje przekazać na temat przetwarzania danych aby spełnić wymogi prawne?
Lista obowiązków administratora na gruncie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych
PŁACE:
PPK
Potrącenia
ZASIŁKI:
Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne
Zasiłek macierzyński
Zasiłki opiekuńcze
Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń
Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców
DOFINANSOWANIA Z PFRON:
Formularz WN-D, INF-DP, INF-OPP oraz dodatkowe zaświadczenia i oświadczenia zgodnie z przygotowaną listą
EXCEL PODSTAWOWY
EXCEL ŚREDNIOZAAWANSOWANY
PŁATNIK - WARSZTATY KOMPUTEROWE OD PODSTAW:
Obsługa programu Płatnik
Obsługa Rejestru Płatników
Wprowadzanie danych ubezpieczonych do bazy programu i obsługa dokumentów związanych ze zgłoszeniem i wyrejestrowaniem ubezpieczonych
Zgłoszenie i wyrejestrowania członków rodzin ubezpieczonych do i z ubezpieczeń zdrowotnych
Dokumenty rozliczeniowe ZUS
Wysyłanie dokumentów do ZUS
Zmiany obowiązujące od 2022 roku
Walidacja 1 h dydaktyczna
W trakcie zajęć możliwe są przerwy ustalane indywidualnie przez trenera z uczestnikami na początku każdych zajęć.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 2 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 3 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Mariola Niełacna | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 4 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Mariola Niełacna | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 5 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Mariola Niełacna | Data realizacji zajęć 25-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 6 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Mariola Niełacna | Data realizacji zajęć 26-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 7 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Mariola Niełacna | Data realizacji zajęć 08-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 8 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Mariola Niełacna | Data realizacji zajęć 09-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 9 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 22-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 10 z 27 KADRY Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 23-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 11 z 27 RODO Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Agnieszka Żarecka | Data realizacji zajęć 05-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 12 z 27 BHP Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 06-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 13 z 27 PŁACE Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 12-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 14 z 27 PŁACE Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 13-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 15 z 27 AI W KADRACH Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Lilianna Trojanowska | Data realizacji zajęć 19-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 16 z 27 ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Małgorzata Narożnik | Data realizacji zajęć 20-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 17 z 27 EXCEL PODST. Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Łukasz Ruszkiewicz | Data realizacji zajęć 26-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 18 z 27 EXCEL ŚRED. Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Łukasz Ruszkiewicz | Data realizacji zajęć 27-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 19 z 27 PŁACE Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 10-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 20 z 27 PŁACE Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 11-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 21 z 27 PŁACE Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 22 z 27 PŁACE Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Karolina Niedzielska | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 23 z 27 ZASIŁKI Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Dariusz Suchorowski | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 24 z 27 ZASIŁKI Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 25 min. przerwy | Prowadzący Dariusz Suchorowski | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 25 z 27 PFRON Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 30 min. przerwy | Prowadzący Elżbieta Górecka | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 26 z 27 PŁATNIK Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 30 min. przerwy | Prowadzący Elżbieta Górecka | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat 27 z 27 WALIDACJA - test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 17:45 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 000,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 30,46 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 30,46 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Dariusz Suchorowski
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania jako inspektor kontroli ZUS, a następnie na stanowisku zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą zostanie trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce.
Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce oraz dla wielu firm szkoleniowych w całej Polsce. Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. (nabyte w ostatnich. 5 latach)
Małgorzata Narożnik
Agnieszka Żarecka
(nabyte w ostatnich 5 latach)
Karolina Niedzielska
Mariola Niełacna
W okresie 22 lat pracy w urzędzie zajmowała się profilaktyką i doradztwem ale przede wszystkim przeprowadzaniem czynności kontrolnych. Posiadając specjalizację w sprawach o wykroczenia oraz postępowaniach o ustalenie istnienia stosunku pracy występowała jako oskarżyciel publiczny przed sądami.
Jest wykładowcą i szkoleniowcem, m.in. w takich firmach jak: INFOR, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Kancelaria Staniek & Partners, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.
Dzieli się wiedzą i doświadczeniem z zakresu: czasu pracy, stosunku pracy, ZFŚS, urlopów, ochrony sygnalistów, ochrony danych osobowych, umów cywilnoprawnych ze studentami studiów podyplomowych, kursantami szkoleń kadrowo-płacowych oraz pracodawcami i pracownikami działów HR.
Na co dzień współpracuję z pracodawcami i pracownikami, doradzając i wspierając ich działania. Pomaga tworzyć dokumentację pracowniczą w tym: regulaminy, zarządzenia i instrukcje organizacyjne - dostosowane do potrzeb konkretnej firmy. (nabyte w ostatnich 5 latach)
Łukasz Ruszkiewicz
(nabyte w ostatnich 5 latach)
Elżbieta Górecka
Lilianna Trojanowska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Jeżeli projekt z dofinansowania danego uczestnika wymaga podejście do testu ex-ante, kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-ante, następnie po zakończeniu wszystkich modułów kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-post/walidacja.
W ramach kursu uczestnik otrzymuje:
- Materiały w wersji elektronicznej
- Dostęp do kursu przez rok od rozpoczęcia
- Dożywotni dostęp do KLUBU ABSOLWENTA
- Pakiet kadrowca: długopis, segregator, notes, kubek, zeszyt ćwiczeń kadry, zeszyt ćwiczeń płace
- Zestaw książek: Dokumentacja pracownicza, Czas pracy, Płace, Świadectwo pracy, Uprawnienia związane z rodzicielstwem, Zatrudnianie i zwalnianie pracowników, Urlopy i inne zwolnienia z pracy, Zasiłki
Kurs obejmuje 196 godzin dydaktycznych zajęć szkoleniowych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut), co odpowiada 158 godzinom. W trakcie szkolenia przewidziane są przerwy trwające 25–30 minut, które nie są wliczane do czasu realizacji usługi rozwojowej ani do liczby godzin dydaktycznych szkolenia. Dodatkowo przewidziano 1 godzinę dydaktyczną (45 minut) na proces walidacji. Łączny wymiar usługi rozwojowej wynosi 197 godziny dydaktyczne.
Usługa nie podlega opodatkowaniu VAT. Perfecta Instytut Kadr i Płac jest zwolniony z podatku na podstawie art. 43 pkt 26 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.
Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania
Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.
Warunki uczestnictwa
Przed rozpoczęciem kursu dostawca usługi wymaga podpisania umowy z uczestnikiem dotyczącej uczestnictwa w szkoleniu.
Aby móc uczestniczyć w kursie należy posiadać:
-dostęp do Internetu,
-sprzęt komputerowy, na którym można odbywać spotkania w ramach modułów: komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon (organizator nie zapewnia sprzętu).
-kamerę do wideorozmowy
Uczestnik zobowiązany jest do udziału w zajęciach w wymiarze zgodnym z wymogami projektu, z którego finansowana jest usługa rozwojowa, oraz regulaminem operatora wsparcia. Spełnienie wymogu minimalnej frekwencji stanowi warunek ukończenia szkolenia i uzyskania potwierdzenia udziału w usłudze. Jeżeli warunek ustalenia poziomu frekwencji operator wyznacza dostawcy usługi, to w powyższej usłudze poziom wynosi 60 %.
Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.
Informacje dodatkowe
Każdy uczestnik, który ukończy z wynikiem pozytywnym kurs uzyska zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikat potwierdzający uzyskanie kompetencji w zawodzie Specjalista ds. kadr i płac, kod zawodu: 242307 oraz 242310
Zawarto umowę z WUP Toruń w ramach projektu Kierunek-Rozwój.
Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu Małopolski Pociąg do kariery; Nowy start w Małopolsce z Euresem.
Zawarto umowę z WUP Szczecin na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do zmiany i modyfikacji terminu poszczególnych zajęć w sytuacjach losowych i niezależnych od organizatora.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Kurs odbywa się online w czasie rzeczywistym na platformie Clickmeeting. Podczas spotkań każdy kursant ma możliwość swobodnej wypowiedzi na czacie oraz możliwosć zadawania pytań trenerom.
Zajecia prowadzone są w sposób interaktywny i warsztatowy. Trenerzy przedstawiają w trakcie zajęć wzory dokumentów, symulacje obliczeń, przepisy prawne.
Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej w czasie rzeczywistym:
- Komputer stacjonarny lub notebook z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.
- Monitor o rozdzielczości FullHD.
- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.
- Platforma komunikacji – Clikmeeting - Link do szkolenia zgodnie z regulaminem zostanie wysłany na minimum 2 dni przed rozpoczęciem usługi
Clickmeeting: Wymagania systemowe:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
- System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Pamiętaj, aby korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.