MBA w sektorze medycznym - studia podyplomowe

Moduł 1. Choroby społeczne stare i nowe jako wyzwanie dla ochrony zdrowia

• Miażdżyca i jej konsekwencje (zawał serca, udar mózgu, krytyczne niedokrwienie kończyn dolnych)
• Pandemie
• Przewlekła niewydolność żylna, cukrzyca i współistniejąca miażdżyca – wielochorobowość jako wyzwanie
• Opieka nad osobami starszymi – starość, kruchość, potrzeby opiekuńcze
• Choroby genetycznie uwarunkowane, nowotwory w dobie rosnącej liczby zachorowań
• Dzietność – aspekt ekonomiczno-społeczny

Moduł 2. Zarządzanie strategiczne w ochronie zdrowia

• Zarządzanie i analiza strategiczna w ochronie zdrowia
• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii w ochronie zdrowia
• Budowanie przewagi konkurencyjnej w jednostkach medycznych
• Modele ochrony zdrowia

Moduł 3. Ekonomia i finansowanie ochrony zdrowia

• System opieki zdrowotnej oraz finansowanie ochrony zdrowia w Polsce
• Rachunkowość zarządcza
• Zarządzanie budżetem placówki medycznej
• Kontraktowanie świadczeń medycznych
• Zasady rozliczeń z NFZ i innymi płatnikami
• Analiza kosztów w sektorze ochrony zdrowia

Moduł 4. Prawo w ochronie zdrowia

• Prawo medyczne
• Ochrona danych osobowych (RODO), prawa pacjenta i tajemnica lekarska
• Prawo farmaceutyczne i regulacje dotyczące wyrobów medycznych
• Prawo pracy w sektorze ochrony zdrowia
• Prawne aspekty odpowiedzialności zawodowej w ochronie zdrowia
• Prawne aspekty telemedycyny i e-zdrowia

Moduł 5. Przywództwo i zarządzanie personelem medycznym

• Przywództwo a zarządzanie kapitałem ludzkim w ochronie zdrowia
• Rekrutacja i selekcja pracowników – szczególne uwarunkowania budowania zespołów medycznych
• Skuteczna komunikacja – budowanie relacji z uwagą na różnice pokoleniowe i kulturowe
• Rozwiązywanie konfliktów i mediacje w zespołach
• Systemy motywowania i budowania zaangażowania zespołów
• Psychologiczne zaufanie i poczucie bezpieczeństwa w zespołach
• Budowanie odporności psychicznej pracowników
• Zarządzanie stresem i wypaleniem zawodowym
• Systemy ocen i rozwój kompetencji pracowników

Moduł 6. Marketing i komunikacja w ochronie zdrowia

• Budowanie wizerunku placówki medycznej
• Marketing usług medycznych
• Komunikacja z pacjentami i ich rodzinami
• Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w komunikacji
• Komunikacja wewnętrzna w placówkach medycznych
• Edukacja zdrowotna jako element strategii komunikacyjnej

Moduł 7. Jakość i bezpieczeństwo w ochronie zdrowia

• Systemy zarządzania jakością w ochronie zdrowia
• Bezpieczeństwo pacjenta i minimalizacja ryzyk klinicznych
• Monitorowanie wskaźników jakościowych
• Systemy raportowania zdarzeń niepożądanych
• Audyt, certyfikacja i akredytacje w ochronie zdrowia
• Zapewnienie bezpieczeństwa i integralności danych pacjentów

Moduł 8. Zarządzanie innowacjami w ochronie zdrowia

• Technologie informatyczne i telemedycyna
• Sztuczna inteligencja w medycynie
• Komunikacja w e-zdrowiu: telemedycyna, AI i zaufanie pacjenta
• Wpływ cyfrowych narzędzi na organizację i zarządzanie dostępnością świadczeń zdrowotnych
• Zarządzanie wdrożeniami nowych technologii

Moduł 9. Zarządzanie kryzysowe w ochronie zdrowia

• Planowanie ciągłości działania placówki medycznej
• Identyfikacja i ocena ryzyk w ochronie zdrowia
• Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych (pandemie, katastrofy)
• Zarządzanie ryzykiem operacyjnym
• Koordynacja działań w sytuacjach awaryjnych

Moduł 10. Etyka w ochronie zdrowia

• Etyka menedżera ochrony zdrowia
• Etyczne wyzwania w relacjach z pacjentami
• Etyka w zarządzaniu placówkami medycznymi
• Etyka w badaniach klinicznych
• Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach

Moduł 11. Zarządzanie projektami w ochronie zdrowia

• Zarządzanie procesowe i ciągłe doskonalenie (LEAN, Six Sigma)
• Metodyki zarządzania projektami (PMI, Agile, Scrum)
• Planowanie, realizacja i ocena projektów medycznych
• Zarządzanie ryzykiem w projektach medycznych

Moduł 12. Analiza i zarządzanie danymi w ochronie zdrowia

• Podstawy analizy danych
• Big Data w ochronie zdrowia
• Podstawy prawne zarządzania danymi w sektorze medycznym
• Wykorzystanie danych do podejmowania decyzji zarządczych
• Przewidywanie trendów zdrowotnych na podstawie danych

Praca projektowa

• Indywidualne konsultacje i realizacja

Forma zaliczenia: egzamin po każdym semestrze studiów oraz praca projektowa.

Czas trwania: 3 semestry

Dni zajęć: sobota, niedziela dwa razy w miesiącu w godz. 08:00-16:00

Program studiów jest realizowany według godzin dydaktycznych (1h dydaktyczna = 45 minut (zegarowych).

Łączna ilość godzin: 400 godzin dydaktycznych + 3 godziny łącznie egzaminy.

Liczba godzin zajęć teoretycznych - 206 godzin dydaktycznych

Liczba godzin zajęć praktycznych - 197 godzin dydaktycznych

Część projektowa (praktyczna) (50 godzin dydaktycznych) jest ustalana indywidualnie lub grupowo z Uczestnikiem/Uczestnikami usługi.

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Program umożliwia uzyskanie 45 punktów ECTS.

Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi.

UWAGA! Harmonogram może ulec zmianie.

Zajęcia w dniu 07.11.2026 r. na temat "Choroby społeczne stare i nowe jako wyzwanie dla ochrony zdrowia" będą prowadzone przez dwie osoby prowadzące: prof. dr hab. n. med. Krzysztofa Ziaję oraz dr n. med. Mariolę Sznapkę.

Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona w formie elektronicznego testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie na platformie Microsoft Forms oraz analizy dowodów i deklaracji obejmującej ocenę pracy projektowej, dokonanej przez niezależnego walidatora, niebędącego wykładowcą w procesie kształcenia.

Dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów podyplomowych jest Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

Świadectwo studiów MBA, wydane przez renomowaną uczelnię – zwiększające konkurencyjność na rynku pracy w ochronie zdrowia oraz będące jednym z warunków formalnych umożliwiających ubieganie się o przyjęcie do rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zajęcia na studiach w formie zdalnej, prowadzone w czasie rzeczywistym, realizowane są w formie ćwiczeń, rozmów na żywo, analizy kazusów, testów, współdzielenia ekranu oraz moderowanych dyskusji na czacie w czasie rzeczywistym.

W trakcie programu Uczestnicy realizują projekty wdrożeniowe dla kluczowych modułów, co umożliwia praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.

Zajęcia są prowadzone przez wykładowców z doświadczeniem branżowym – praktyków i ekspertów związanych z sektorem medycznym.

Aktywizująca Uczestników forma prowadzenia zajęć pozwoli na wyćwiczenie umiejętności rozwiazywania problemów zarówno przedstawianych przez wykładowcę jak i podnoszonych na bieżąco przez słuchaczy.

Walidacja oddzielona od procesu kształcenia.

Materiały dydaktyczne przekazywane są uczestnikom drogą elektroniczną – za pośrednictwem poczty e-mail. Uczestnicy otrzymają materiały bezpośrednio związane z realizowaną usługą rozwojową, takie jak: skrypty, pliki dokumentów przygotowanych w różnych formatach.

Na studia przyjmowane są osoby z wyższym wykształceniem.

Zapis w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) nie jest równoznaczny z przyjęciem na studia w Uczelni. Warunkiem przyjęcia na studia jest rejestracja w systemie internetowej rekrutacji, złożenie kompletu wymaganych dokumentów oraz dopełnienie wszystkich formalności.

Zajęcia realizowane zdalnie - poprzez platformy Ms Teams, Zoom.

Minimalne wymagania sprzętowe: Urządzenie z dostępem do Internetu (telefon, tablet, komputer). Sprawny mikrofon i kamera internetowa.

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s,ping 15 ms

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Zalecamy wykorzystanie przeglądarki internetowej najnowszej wersji.