Prezentacje i wystąpienia publiczne - mów do rzeczy i do ludzi - online

Możliwość dofinansowania

Prezentacje i wystąpienia publiczne - mów do rzeczy i do ludzi - online

Numer usługi 2026/03/31/8345/3451402

ODITK-SZKOLENIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

960,00 PLN

brutto

960,00 PLN

netto

120,00 PLN

brutto/h

120,00 PLN

netto/h

96,15 PLN

cena rynkowa

zdalna w czasie rzeczywistym

Usługa szkoleniowa

8 h

21.09.2026 do 21.09.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Inne / Edukacja
Grupa docelowa usługi
Szkolenie „Prezentacje i wystąpienia publiczne - mów do rzeczy i do ludzi” skierowane jest do:
- Pracowników korporacji i menedżerów – osób prowadzących spotkania, prezentacje biznesowe i wystąpienia przed zespołem.
- Przedsiębiorców i freelancerów – osób, które chcą lepiej prezentować swoje pomysły, usługi lub produkty.
- Specjalistów i ekspertów branżowych – osób biorących udział w konferencjach, panelach dyskusyjnych czy warsztatach jako prelegenci.
- Nauczycieli, trenerów i szkoleniowców – osób, które na co dzień prowadzą zajęcia i chcą zwiększyć skuteczność swoich wystąpień.
- Osób, które chcą pokonać tremę i mówić pewnie – wszystkich, którzy chcą lepiej panować nad stresem i swobodnie komunikować się z publicznością.
Usługa adresowana również do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój”, Wektor, Projekt „Małopolski pociąg do kariery”.
Minimalna liczba uczestników

6
Maksymalna liczba uczestników

16
Data zakończenia rekrutacji

18-09-2026
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Liczba godzin usługi

8
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Standard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0

Cel

Cel edukacyjny

Celem edukacyjnym szkolenia jest pokazanie, jak przygotowywać ciekawe, nowoczesne prezentacje. Podczas szkolenia uczestnicy trenują sztukę wystąpień publicznych, które budują ich profesjonalny wizerunek i dostarczają słuchaczom potrzebnych informacji.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Dowiesz się, jak świadomie budować efekt pierwszego wrażenia. Zdobędziesz wiedzę i umiejętności profesjonalnego przygotowywania efektywnych prezentacji. Rozwiniesz umiejętności angażowania słuchaczy w prezentację. Będzie wiedział, jak radzić sobie z tremą i stresem przed i w trakcie.	Uczestnik: Potrafi świadomie dobrać ubiór, mowę ciała i sposób komunikacji do sytuacji wystąpienia, a więc zaprezentować się pewny i profesjonalny sposób. Zaplanuje strukturę prezentacji zgodnie z celem i oczekiwaniami odbiorców z wykorzystaniem technik wizualnych (slajdy, materiały pomocnicze). Potrafi zastosować różne techniki interakcji (pytania, storytelling, humor, przykłady), a także dopasować ton głosu, tempo mówienia i mowę ciała, aby utrzymać uwagę publiczności. Zna i stosuje techniki redukcji stresu (np. techniki oddechowe, przygotowanie mentalne), aby kontynuować prezentację mimo trudnych sytuacji (np. krytyczne pytania, zakłócenia).	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Osoba prezentera: siła pierwszego wrażenia - jak dobrze rozpocząć prezentację? Budowanie autorytetu - przygotowywanie się do prezentacji, budowanie wizerunku prezentera: np. mowa ciała, praca głosem w czasie prezentacji.
Zacznij od celu i rezultatu – po co robisz tę prezentację/co ma być jej efektem?
Techniczna strona prezentacji - co robić, a czego absolutnie unikać – zebranie dobrych praktyk.
Jak budujesz relacje i angażujesz słuchaczy - techniki przykuwania uwagi, narzędzia komunikacyjne ułatwiające dialog ze słuchaczami, bank pomysłów na sterowanie uwagą odbiorców.
Trema i stres - technika neutralizacji stresu przed i w trakcie.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 11

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Otwarcie szkolenia, przedstawienie celów, oczekiwań uczestników, wprowadzenie do tematyki wystąpień publicznych.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 09:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Siła pierwszego wrażenia – jak dobrze rozpocząć prezentację, budowanie autorytetu, wizerunek prezentera (mowa ciała, głos).	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 09:30	Godzina zakończenia 10:30	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przygotowanie do prezentacji – określenie celu, rezultatu i struktury wystąpienia.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 10:30	Godzina zakończenia 11:15	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Przerwa	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 11:15	Godzina zakończenia 11:30	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Techniczna strona prezentacji – dobre praktyki i najczęstsze błędy.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 11:30	Godzina zakończenia 12:30	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Angażowanie słuchaczy – techniki przykuwania uwagi i budowanie relacji.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 12:30	Godzina zakończenia 13:15	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Przerwa	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 13:15	Godzina zakończenia 13:45	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Narzędzia komunikacyjne i sterowanie uwagą odbiorców	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 13:45	Godzina zakończenia 14:45	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Trema i stres – techniki radzenia sobie.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 14:45	Godzina zakończenia 15:30	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Ćwiczenia praktyczne – wystąpienia uczestników i feedback.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 15:30	Godzina zakończenia 16:45	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja efektów uczenia się – podsumowanie.	Prowadzący Dorota Kabat	Data realizacji zajęć 21-09-2026	Godzina rozpoczęcia 16:45	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 00:15

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 960,00 PLN
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 960,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 120,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 120,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Dorota Kabat

Specjalizuje się w tematach związanych z zarządzaniem oraz zwiększaniem efektywności osobistej, zespołowej i organizacyjnej. Szczególnie ważnymi obszarami są dla niej: przywództwo, zarządzanie zmianą, wiekiem oraz różnorodnością pokoleń, a także innowacyjność i efektywność w biznesie. Prowadzi także szkolenia Train the Trainers.
W swojej karierze zajmowała stanowiska menadżerskie od średniego do wyższego poziomu, w polskich firmach, jak i korporacjach globalnych.
Jej większe projekty rozwojowe obejmują: kompleksowe programy rozwoju kompetencji menadżerskich wg zasady 70-20-10 (w zróżnicowanej formule, również działań on the job) w branży motoryzacyjnej i telekomunikacyjnej oraz dla produkcji, programy związane z przeprowadzaniem zmian organizacyjnych dla firm z branży spedycyjnej, produkcyjnej oraz farmaceutycznej, programy rozwoju talentów oraz wdrożenie programu mentoringowego dla firm z branży spedycyjnej oraz na produkcji.
Jest certyfikowanym asesorem metodologii Cubiks do prowadzenia AC oraz DC. Posiadam certyfikat N.E.W.S®. Jest także certyfikowanym coachem ICF. Klienci, dla których pracowała to m.in.: Orange, PKO BP, mBank, Santander, NBP, Euro Net, Warta, Prudential, Polskie Sieci Elektroenergetyczne, Grupa NSG, Franke Foods, Flugger, Jeronimo Martins Polska, Neuca, PESA , Skoda Auto Polska, MAN Bus, LOT, Volvo. Doświadczenie trenera zdobyte nie wcześniej niż 5 lat.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały - skrypt szkoleniowy z zakresu szkolenia w formie pdf.

Informacje dodatkowe

Szkolenie jest zwolnione z VAT, jeśli jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.

„Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój”.

"Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie w ramach projektu - Małopolski Pociąg do Kariery"

Warunki techniczne

Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy MS Teams.

Wymagania:

Komputer z dostępem do Internetu i kamerą, słuchawki lub system audio w laptopie. Pomieszczenie, które umożliwia udział w działaniu online bez bycia rozpraszanym i głośnych dźwięków, które mogą przeszkadzać innym uczestnikom. Posiadanie podczas działań online kartek A4 papieru i/lub notesu. Flamastry/ pisaki do wykonywania ćwiczeń i ich prezentacji via video.

Kontakt

AGNIESZKA DĘBIŃSKA

E-mail

adebinska@oditk.pl

Telefon

(+48) 502 939 929

Prezentacje i wystąpienia publiczne - mów do rzeczy i do ludzi - online