Akademia Lidera: zarządzanie zespołem, konfliktem i zmianą — szkolenie stacjonarne z walidacją efektów uczenia się

1. Lider czy szef? Jakie Cechy powinien posiadać dobry lider aby efektywnie zarządzać soba i zespołem

2. Kto pyta nie błądzi czyli ZARZĄDZANIE POPRZEZ PYTANIA

3. Zarządzanie KONFLIKTEM, czyli jak rozwiązać sytuację konfliktową i na niej zyskać.

4. Sztuka mediacji.

5. Lęk przed przyjściem nowego czyli ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

6. Jak wdrażać ZMIANY w organizacji aby nie destabilizować zespołu. Jak zapewnić poczucie stabilizacji w tym trudnym czasie

7. Sztuka prowadzenia skutecznych spotkań

8. Jak prowadzić konstruktywne ZEBRANIA

9. Q and A- sesja odpowiedzi na pytania. To czas na zadawanie pytań i szukanie rozwiązań problemów z jakimi się obecnie borykacie

Przerwy wliczone w czas szkolenia.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe - skrypty, szkolenie prowadzone w godzinach dydaktycznych (1h = 45minut),

ilosc godzin teoretycznych: 21

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikat ukończenia

Walidacja szkolenia odbędzie się drogą elektroniczną poprzez wypełnienie testu wiedzy - uczestnicy otrzymają link do testu na maila z prośbą o wypełnienie.

Podstawa zwolnienia z VAT:

1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024 o podatku od towarów i usług - w przypadku dofinansowania w wysokości 100%

2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%

3) W przypadku braku uzyskania dofinansowania lub uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny netto usługi należy doliczyć 23% VAT