Kadry i płace z wykorzystaniem systemów Płatnik oraz Comarch ERP Optima dla osób początkujących.

Możliwość dofinansowania

Kadry i płace z wykorzystaniem systemów Płatnik oraz Comarch ERP Optima dla osób początkujących.

Numer usługi 2026/03/26/55869/3439348
Logo Izba Rzemieślnicza, oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Tarnowie
Izba Rzemieślnicza, oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Tarnowie
3 200,00 PLN
brutto
3 200,00 PLN
netto
80,00 PLN
brutto/h
80,00 PLN
netto/h
165,00 PLN
cena rynkowa
Tarnów
Usługa szkoleniowa
stacjonarna
40:00 h
25.05.2026 do 19.06.2026
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pracy
  • Identyfikatory projektów
    Małopolski Pociąg do kariery
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych zdobyciem, wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac z wykorzystaniem systemów Optima.

  • Minimalna liczba uczestników
    3
  • Maksymalna liczba uczestników
    6
  • Data zakończenia rekrutacji
    15-05-2026
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    40
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika szkolenia do pracy na stanowisku kadrowym z zakresu prawa pracy oraz umiejętności w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowo płacowej w przedsiębiorstwie, obsługa programów Optima.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Charakteryzuje podstawowe przepisy prawa pracy oraz zasady zatrudniania, rozwiązywania umów i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.wskazuje podstawowe źródła prawa pracy,

omawia elementy stosunku pracy i różnice między umową o pracę a cywilnoprawną,

opisuje procedurę zatrudniania i zwalniania pracowników,

wyjaśnia obowiązki pracodawcy związane z dokumentacją kadrową.		Test teoretyczny
Obsługuje programy kadrowo-płacowe w zakresie wprowadzania kartotek pracowników i zleceniobiorców, dokumentów do e-teczki, tworzenia list płac oraz rozliczeń podatkowo-ubezpieczeniowych.poprawnie wprowadza dane pracowników, właściciela i zleceniobiorców do systemu,

uzupełnia dokumenty do e-teczki,

generuje listy płac i wylicza wynagrodzenia,

wykonuje zgłoszenia i rozliczenia w systemie ZUS (KEDU) i do		Obserwacja w warunkach symulowanych
Monitoruje czas pracy, limity nieobecności, nadgodziny i dni wolne od pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi.prowadzi ewidencję czasu pracy w systemie,

rejestruje nieobecności i kontroluje ich zgodność z przepisami,

nalicza nadgodziny i rozlicza czas pracy w różnych systemach,

sprawdza zgodność planów pracy z kodeksem pracy.		Obserwacja w warunkach symulowanych
Ocenia poprawność sporządzonych dokumentów kadrowych i płacowych, w tym akt osobowych, list płac oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS i US.weryfikuje kompletność akt osobowych,

sprawdza poprawność list płac pod względem formalnym i rachunkowym,

kontroluje prawidłowość deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych,

identyfikuje błędy w dokumentacji i proponuje korekty.		Obserwacja w warunkach symulowanych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

1.Prawo pracy

  • Podstawowe źródła prawa pracy.
  • Stosunek pracy, zatrudnianie pracowników, rozwiązywanie umów. Umowy cywilnoprawne.
  • Dokumenty wymagane podczas zatrudniania pracownika, zwalniania. Akta osobowe pracowników.
  • Czas pracy, wymiar czasu, praca w godzinach nadliczbowych, dni wolne od pracy, systemy czasu pracy

2. Wprowadzanie kartotek właściciela, pracowników, zleceniobiorców, z uwzględnieniem ubezpieczeń społecznych, rozliczeń podatkowych. Wprowadzanie dokumentów do e-teczki.

3 . Plan pracy, limity nieobecności, czas pracy.

4. Ubezpieczenie pracowników z wykorzystaniem plików KEDU.

5. Tworzenie list płac dla pracowników, zleceniobiorców, obliczanie wynagrodzeń.

6.Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy, PIT4R, PIT 11, generowanie deklaracji DRA

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 0
Harmonogram
Przedmiot / tematProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
3 200,00 PLN

Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT

Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
3 200,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
80,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
80,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Teresa Będkowska
Wieloletni wykładowca

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

notes, długopis, nza czas zajęc program optima, płatnik

Warunki uczestnictwa

osób zainteresowanych zdobyciem, wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac z wykorzystaniem systemów Optima.

Informacje dodatkowe

zajęcia 40 godzin zegarowych

Uczestnik po zakonczeniu kursu dostanie zaświadczenie z Izby Rzemieślniczej o ukończeniu kursu

Usługa kierowana również do Uczestników Projektów Małopolski Pociąg do Kariery/ Nowy Start w Małopolsce z EURESEM

Adres

ul. Jana Kochanowskiego 32
33-100 Tarnów
woj. małopolskie
zajęcia w Izba Rzemieślnicza, oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Tarnowie
ul. Kochanowskiego 32
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe

Kontakt

Anna Wojnar
E-mail
szkolenia@izbarzemieslnicza.tarnow.pl
Telefon
(+48) 735 961 872