Kadry i płace z wykorzystaniem systemów Płatnik oraz Comarch ERP Optima dla osób początkujących.
Możliwość dofinansowania
Kadry i płace z wykorzystaniem systemów Płatnik oraz Comarch ERP Optima dla osób początkujących.
Numer usługi 2026/03/26/55869/3439348
3 200,00 PLN
brutto
3 200,00 PLNnetto
80,00 PLNbrutto/h
80,00 PLNnetto/h
165,00 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych zdobyciem, wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac z wykorzystaniem systemów Optima.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji05-06-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika szkolenia do pracy na stanowisku kadrowym z zakresu prawa pracy oraz umiejętności w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowo płacowej w przedsiębiorstwie, obsługa programów Optima.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza- uczestnik: charakteryzuje podstawowe zagadnienia z zakresu prawa pracy, w tym źródła prawa oraz zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, rozróżnia formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne) oraz zna ich konsekwencje prawno-podatkowe i ubezpieczeniowe, opisuje zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych oraz e-teczki, wyjaśnia zasady ustalania czasu pracy, systemów czasu pracy oraz rozliczania godzin nadliczbowych i nieobecności, omawia zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym oraz obowiązki płatnika składek, zna zasady naliczania wynagrodzeń oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, identyfikuje rodzaje deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych (PIT-11, PIT-4R, DRA). | Uczestnik: identyfikuje podstawowe źródła prawa pracy oraz poprawnie wskazuje ich zastosowanie w konkretnych sytuacjach, rozróżnia formy zatrudnienia i wskazuje różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi (min. 80% poprawnych odpowiedzi w teście), wskazuje wymagane dokumenty związane z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, opisuje strukturę akt osobowych oraz zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wyjaśnia zasady ustalania czasu pracy oraz rozliczania nadgodzin i nieobecności, rozpoznaje obowiązki płatnika składek wobec ZUS, wskazuje zasady naliczania wynagrodzeń i zaliczek na podatek dochodowy, identyfikuje właściwe deklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe (PIT-11, PIT-4R, DRA). | Test teoretyczny |
| Umiejętności – uczestnik: zakłada i prowadzi kartoteki pracowników, właścicieli i zleceniobiorców w systemie Comarch ERP Optima, wprowadza i zarządza dokumentacją pracowniczą, w tym e-teczką, planuje i rozlicza czas pracy oraz kontroluje limity nieobecności, sporządza listy płac dla pracowników i zleceniobiorców oraz dokonuje poprawnych wyliczeń wynagrodzeń, oblicza zaliczki na podatek dochodowy oraz generuje deklaracje podatkowe (PIT-11, PIT-4R), przygotowuje i wysyła dokumenty ubezpieczeniowe do ZUS z wykorzystaniem programu Płatnik (w tym pliki KEDU), tworzy i weryfikuje deklaracje ZUS DRA oraz inne dokumenty rozliczeniowe, identyfikuje błędy w dokumentach kadrowo-płacowych i dokonuje ich korekty. | Uczestnik: poprawnie zakłada kartotekę pracownika, właściciela i zleceniobiorcy w systemie Comarch ERP Optima (bez błędów formalnych), wprowadza dokumenty do e-teczki zgodnie z obowiązującymi zasadami, sporządza plan pracy oraz prawidłowo rozlicza czas pracy i nieobecności, przygotowuje poprawną listę płac (zgodność obliczeń min. 90%), oblicza wynagrodzenie brutto-netto wraz z należnymi składkami i podatkiem, generuje deklaracje podatkowe (PIT-11, PIT-4R) bez błędów merytorycznych, przygotowuje i eksportuje dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe do ZUS w programie Płatnik (w tym pliki KEDU), sporządza deklarację ZUS DRA i weryfikuje jej poprawność, identyfikuje i koryguje błędy w dokumentacji kadrowo-płacowej. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Kompetencje społeczne – uczestnik: pracuje samodzielnie i odpowiedzialnie przy realizacji zadań kadrowo-płacowych, zachowuje poufność danych osobowych i pracowniczych, organizuje własną pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i terminami, aktualizuje swoją wiedzę w zakresie zmieniających się przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. | Uczestnik: wykonuje zadania samodzielnie i w wyznaczonym czasie, stosuje zasady ochrony danych osobowych w trakcie pracy z dokumentacją, organizuje pracę zgodnie z harmonogramem i priorytetami, wykazuje gotowość do aktualizacji wiedzy i śledzenia zmian w przepisach, współpracuje z trenerem i grupą podczas realizacji zadań praktycznych. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
1.Prawo pracy
- Podstawowe źródła prawa pracy.
- Stosunek pracy, zatrudnianie pracowników, rozwiązywanie umów. Umowy cywilnoprawne.
- Dokumenty wymagane podczas zatrudniania pracownika, zwalniania. Akta osobowe pracowników.
- Czas pracy, wymiar czasu, praca w godzinach nadliczbowych, dni wolne od pracy, systemy czasu pracy
2. Wprowadzanie kartotek właściciela, pracowników, zleceniobiorców, z uwzględnieniem ubezpieczeń społecznych, rozliczeń podatkowych. Wprowadzanie dokumentów do e-teczki.
3 . Plan pracy, limity nieobecności, czas pracy.
4. Ubezpieczenie pracowników z wykorzystaniem plików KEDU.
5. Tworzenie list płac dla pracowników, zleceniobiorców, obliczanie wynagrodzeń.
6.Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy, PIT4R, PIT 11, generowanie deklaracji DRA
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 7
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 7 Prawo pracy | Prowadzący Teresa Będkowska | Data realizacji zajęć 08-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 2 z 7 Wprowadzanie kartotek właściciela, pracowników, zleceniobiorców, z uwzględnieniem ubezpieczeń społecznych, rozliczeń podatkowych. Wprowadzanie dokumentów do e-teczki. | Prowadzący Teresa Będkowska | Data realizacji zajęć 15-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 3 z 7 Plan pracy, limity nieobecności, czas pracy. | Prowadzący Teresa Będkowska | Data realizacji zajęć 16-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 07:15 |
Przedmiot / temat 4 z 7 Ubezpieczenie pracowników z wykorzystaniem plików KEDU. | Prowadzący Teresa Będkowska | Data realizacji zajęć 23-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 07:15 |
Przedmiot / temat 5 z 7 Tworzenie list płac dla pracowników, zleceniobiorców, obliczanie wynagrodzeń. | Prowadzący Teresa Będkowska | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 6 z 7 Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy, PIT4R, PIT 11, generowanie deklaracji DRA | Prowadzący Teresa Będkowska | Data realizacji zajęć 30-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 7 z 7 walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 200,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 80,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 80,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Teresa Będkowska
Wieloletni wykładowca
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
notes, długopis, nza czas zajęc program optima, płatnik
Warunki uczestnictwa
osób zainteresowanych zdobyciem, wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac z wykorzystaniem systemów Optima.
Informacje dodatkowe
zajęcia 40 godzin zegarowych po 45 minut,
przerwa 15 minut po każdych 2 godzinach, po 6 godzinach 45 minut przerw.
Uczestnik po zakończeniu kursu dostanie zaświadczenie z Izby Rzemieślniczej o ukończeniu kursu
Usługa kierowana również do Uczestników Projektów Małopolski Pociąg do Kariery/ Nowy Start w Małopolsce z EURESEM
Adres
Adres
ul. Jana Kochanowskiego 32
33-100 Tarnów
woj. małopolskie
zajęcia w Izba Rzemieślnicza, oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Tarnowie
ul. Kochanowskiego 32
ul. Kochanowskiego 32
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Anna Wojnar
E-mail
szkolenia@izbarzemieslnicza.tarnow.pl
Telefon
(+48) 735 961 872