MBA w ochronie zdrowia (partner: EY Academy of Business) - online
MBA w ochronie zdrowia (partner: EY Academy of Business) - online
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Program skierowany jest do kadry zarządzającej lub przygotowującej się do zarządzania jednostkami funkcjonującymi w ochronie zdrowia, osób odpowiedzialnych za organizację i nadzór w ochronie zdrowia.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników60
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi400
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Formuła studiów dostarcza pełny zestaw narzędzi niezbędnych do skutecznego zarządzania placówkami medycznymi. Celem studiów jest nabycie przez uczestnika wiedzy m.in. z zakresu zarządzania finansów i rachunkowości, elementów prawa medycznego oraz farmaceutycznego a także uzyskanie umiejętności m.in. zarządzania pracownikami, projektami i wdrażania zmian w organizacji oraz podnoszenia jakości pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| W ZAKRESIE WIEDZY: 1. Absolwent charakteryzuje najważniejsze pojęcia z zakresu zarządzania strategicznego i operacyjnego w jednostkach ochrony zdrowia. 2. Absolwent studiów w stopniu zaawansowanym definiuje pojęcia o zasadach sprawozdawczości finansowej oraz źródłach finansowania jednostek ochrony zdrowia. 3. Absolwent charakteryzuje najważniejsze pojęcia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. 4. Absolwent definiuje kluczowe zagadnienia z zakresu prawa cywilnego, pracy, farmaceutycznego i medycznego. 5. Absolwent skutecznie nadzoruje zarządzanie jakością oraz zarządzanie projektami w jednostkach ochrony zdrowia (Lean, akredytacje). | 1. Absolwent rozróżnia i wyjaśnia kluczowe pojęcia zarządzania strategicznego, wskazując ich znaczenie dla długoterminowych decyzji organizacyjnych. 2. Absolwent poprawnie definiuje i stosuje kluczowe terminy z zakresu finansów i rachunkowości, posługując się przykładami praktycznymi. 3. Absolwent przedstawia oraz porównuje kluczowe elementy zarządzania zasobami ludzkimi, w tym rekrutację, rozwój i motywację pracowników. 4. Absolwent rozpoznaje i wyjaśnia podstawowe zagadnienia prawa cywilnego, pracy, farmaceutycznego oraz medycznego. 5. Absolwent ocenia i proponuje usprawnienia w zakresie zarządzania jakością oraz projektami stosując zasady ciągłego doskonalenia. | Test teoretyczny |
| W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI: 1. Absolwent nadzoruje i kontroluje zarządzanie strategiczne i operacyjne organizacją w jednostkach ochrony zdrowia. 2. Absolwent nadzoruje zarządzanie pracownikami, wykorzystuje wiedzę z zakresu nowoczesnego HR 3. Absolwent nadzoruje zarządzanie finansami i rachunkowość. 4. Absolwent nadzoruje i kontroluje zarządzanie projektami i skutecznie wdraża zmiany w jednostce ochrony zdrowia. | 1. Absolwent skutecznie identyfikuje potrzeby i cele organizacyjne oraz monitoruje realizację strategii w praktyce. 2. Absolwent wdraża i ocenia systemy zarządzania personelem, ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych metod motywacyjnych i oceny efektywności. 3. Absolwent sporządza raporty finansowe, analizuje wyniki finansowe oraz sugeruje działania poprawiające rentowność. 4. Absolwent organizuje etapy projektu, zarządza zespołem projektowym oraz adaptuje zmiany, zapewniając ich zgodność z celami strategicznymi jednostki ochrony zdrowia. | Test teoretyczny |
| W ZAKRESIE KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH: 1. Absolwent uzasadnia potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego; dokonuje oceny własnych kompetencji i doskonali swoje umiejętności. 2. Absolwent ocenia poziom swojej wiedzy i umiejętności, odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, projektuje i realizuje powierzone zadania. 3. Absolwent prowadzi zindywidualizowane działania w stosunku do pracowników. 4. Absolwent podejmuje indywidualnie i zespołowo działania na rzecz podnoszenia jakości pracy. | 1. Absolwent przedstawia plan rozwoju osobistego i zawodowego oraz identyfikuje obszary do doskonalenia na podstawie samooceny. 2. Absolwent systematycznie planuje działania, przeprowadza autoocenę swoich działań oraz przygotowuje raporty ze swojej pracy. 3. Absolwent dostosowuje podejście do poszczególnych członków zespołu, identyfikując ich potrzeby rozwojowe i motywacyjne. 4. Absolwent aktywnie inicjuje i wspiera inicjatywy zwiększające jakość pracy zespołu, monitoruje postępy oraz proponuje ulepszenia procesów. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa przygotowuje do strategicznego i operacyjnego zarządzania organizacją oraz podejmowania decyzji opartych na analizie danych i zaawansowanych narzędziach menedżerskich. Absolwenci uzyskają kompetencje niezbędne do skutecznego zarządzania finansami, zespołami oraz projektami w dynamicznym środowisku biznesowym.
program studiów:
Moduł: zarządzanie strategiczne w ochronie zdrowia
- Zarządzanie strategiczne
- Wdrażanie i monitorowanie wdrażania strategii
- Zarządzanie ryzykiem i zarządzanie kryzysowe a system ochrony zdrowia
- Oczekiwania Rady Nadzorczej w odniesieniu do zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w ochronie zdrowia – regulacje i praktyki rynkowe
- Analiza determinant otoczenia biznesowego
- Modele ochrony zdrowia
- Ekonomia menedżerska
- Rola administracji państwowej i Jednostek Samorządu Terytorialnego w systemie ochrony zdrowia
- Projekt wdrożeniowy – strategia i zarządzanie zmianą w jednostce ochrony zdrowia
Moduł: Finanse i rachunkowość w ochronie zdrowia
- Sprawozdania finansowe jako narzędzie komunikacji podmiotu medycznego z interesariuszami. Rachunkowość kreatywna czyli na co zwracać uwagę czytając sprawozdania finansowe
- Analiza finansowa - konstrukcja, interpretacje, wady i zalety podstawowych wskaźników. Zarządzanie kapitałem obrotowym oraz płynnością firmy
- Rachunkowość zarządcza, controlling i budżetowanie
- Porównanie źródeł finansowania jednostek ochrony zdrowia – wady, zalety, koszty
- Zarządzanie kapitałem obrotowym oraz płynnością jednostek ochrony zdrowia
- Zarządzanie ryzykiem finansowym
- Projekt wdrożeniowy: zarządzanie finansami w jednostce ochrony zdrowia
Moduł: Przywództwo i zarządzanie kapitałem ludzkim w ochronie zdrowia
- Zarządzanie kapitałem ludzkim
- Psychologia przywództwa
- Warsztat negocjacji i mediacji
- System motywacyjny w jednostkach ochrony zdrowia
- Sztuka wystąpień publicznych
- Metody i techniki budujące zaangażowanie pracownicze
- Warsztat kreatywności – Design Thinking
- Projekt wdrożeniowy: Zarządzanie kapitałem ludzkim
Moduł: Prawo w ochronie zdrowia
- Elementy prawa cywilnego i handlowego
- Prawo pracy i uprawnienia związków zawodowych
- Prawo farmaceutyczne
- Prawo medyczne
- Odpowiedzialność prawna kadry menedżerskiej
- Ochrona danych medycznych. Przepisy RODO w praktyce jednostek ochrony zdrowia
- Prawa pacjenta i dokumentowanie świadczeń medycznych
Moduł: Standardy medyczne w ochronie zdrowia
- Zarządzanie jakością i procesami w jednostkach ochrony zdrowia
- Lean management – metody i narzędzia doskonalenia
- Zarządzanie projektami w ochronie zdrowia
- Proces akredytacji jednostki ochrony zdrowia
- Funkcjonowanie Narodowego Funduszu Zdrowia i finansowanie opieki zdrowotnej w Polsce
- Marketing w ochronie zdrowia
- Projekt wdrożeniowy: Systemowe podejście do zarządzania procesami w jednostce ochrony zdrowia
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 15 400,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 15 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 38,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 38,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały z wytypowanych zajęć po ich realizacji między innymi: prezentacje z zajęć, analizowane dokumenty podczas ćwiczeń w formie pdf, pliki excel z zadaniami.
Warunki uczestnictwa
Ukończone studia I lub II stopnia.
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty opłaty wpisowej w kwocie 500 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.
Uczestnik zobowiązany jest do przystąpienia do 3 egzaminów semestralnych i uzyskania oceny pozytywnej oraz złożeniem 4 projektów pisanych grupowo.
Zapis w BUR nie jest równoznaczny z przyjęciem na studia w Uczelni. Warunkiem przyjęcia na studia w Uczelni jest dokonanie rejestracji w systemie internetowej rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów
Informacje dodatkowe
Zajęcia odbywają się w wybrane soboty i niedziele w godzinach przewidzianych w harmonogramie zajęć.
1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych
Na 8h zajęć przewidziane łącznie 35minut przerwy zależenie od potrzeb grupy i wykładowcy wliczone w czas usługi.
Powyżej 8h zajęć 45 minut przerwy.
program obejmuje 200 godzin zajęć + 200 godzin pracy własnej (projekty)
Część projektowa (200 godzin dydaktycznych) jest ustalana indywidualnie z Uczestnikiem usługi. Szczegółowe dni i godziny części praktycznej usługi dostępne będą u osoby nadzorującej usługę po stronie Dostawcy Usług.
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.
Proces walidacji jest rozdzielny z procesem kształcenia.
Usługi realizowane przez Akademię WSB są zwolnione z VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 26 ustawy o Vat i §3 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowana zdalnie poprzez platformy Ms Teams, ClickMeeting, Youtube oraz Zoom
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: •Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple)