Zarządzanie procesami legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce: standardy i praktyka na 2026 r.- szkolenie
Zarządzanie procesami legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce: standardy i praktyka na 2026 r.- szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo administracyjne
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane w szczególności do pracodawców, działów HR, przedstawicieli agencji pracy tymczasowych, zainteresowanych cudzoziemców, pracowników urzędów pracy.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji24-09-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi7
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce, w tym legalizacji ich pobytu i pracy, stosowania aktualnych przepisów oraz dostosowania się do nowych regulacji i zmian w polityce migracyjnej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje zasady zatrudniania cudzoziemców oraz podstawy prawne i kierunki zmian legislacyjnych | Identyfikuje kluczowe akty prawne regulujące zatrudnianie cudzoziemców | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Definiuje podstawowe pojęcia ustawowe oraz dostęp do rynku pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje cele i skutki wprowadzanych oraz planowanych zmian | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje zasady pobytu cudzoziemców w Polsce oraz ich legalność | Rozróżnia pobyty krótkoterminowe i długoterminowe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje rodzaje dokumentów pobytowych oraz zasady przekraczania granicy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje uprawnienia cudzoziemców objętych ochroną czasową | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Stosuje procedury związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę cudzoziemców | Rozróżnia rodzaje zezwoleń oraz oświadczeń o powierzeniu pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje wymagania dokumentacyjne i obowiązki pracodawcy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje procedury zatrudniania obywateli Ukrainy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Interpretuje przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców wynikające z nowych regulacji prawnych | Analizuje założenia ustawy z 20 marca 2025 r. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje zmiany w dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Ocenia wpływ nowych przepisów na obowiązki pracodawcy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje szczególną sytuację obywateli Ukrainy w kontekście przepisów specjalnych | Identyfikuje zasady legalizacji pobytu i pracy obywateli Ukrainy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Określa warunki uzyskania numeru PESEL i związanych uprawnień | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje procedury zgłoszeniowe i elektroniczne wnioski pobytowe | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje kierunki polityki migracyjnej oraz planowane zmiany w przepisach dotyczących cudzoziemców | Identyfikuje założenia strategii migracyjnej na lata 2025–2030 | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje projekty ustaw i rozporządzeń | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Ocenia wpływ planowanych zmian na rynek pracy i pracodawców | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
I. Zasady zatrudniania cudzoziemców
- Przepisy prawne
- Najważniejsze definicje ustawowe
- Cele wprowadzonych i proponowanych zmian
- Dostęp do polskiego rynku pracy: „trójpodział”
II. Pobyt obcokrajowców w Polsce
- Pobyty krótkoterminowe i długoterminowe – różnice
- Strefa Schengen a granica zewnętrzna
- Uprawnienia cudzoziemców korzystających z ochrony czasowej w Polsce w myśl Dyrektywy UE 2001/55/WE i znowelizowanej ustawy z dn. 12 marca 2022 r „o pomocy obywatelom Ukrainy…”
- Przekraczanie granicy: zasady ogólne oraz związane z wojną na Ukrainie
- Rodzaje dokumentów pobytowych
- Kontrola legalności pobytu cudzoziemca – najważniejsze informacje
III. Rodzaje „pozwoleń” na pracę
- Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi –kompleksowe omówienie procedury, dokumentacji, obowiązków pracodawcy
- Zezwolenie na pracę sezonową – kompleksowe omówienie procedury, dokumentacji, obowiązków pracodawcy
- Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi - omówienie procedury, dokumentacji, obowiązków pracodawcy
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę – najważniejsze informacje
- Powiadomienie o zatrudnieniu obywatela Ukrainy
IV. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – analiza nowego porządku prawnego
V. Sytuacja obywateli Ukrainy w związku z „specustawą wojenną”
- przepisy dotyczące ochrony czasowej w Polsce
- legalizacja pobytu obywateli Ukrainy - kogo dotyczy i na jak długo
- praca na „zgłoszenie” do PUP
- warunki nadania numeru PESEL oraz profilu zaufanego i związane z tym uprawnienia
- specjalny elektroniczny wniosek o kartę pobytu dla osób w statusie UKR
VI. Omówienie planowanych zmian na bazie projektów ustaw i rozporządzeń
VII. Najważniejsze założenia nowej strategii migracyjnej na lata 2025-2030 „Odzyskać kontrolę, zapewnić bezpieczeństwo”
VIII. Podsumowanie, pytania, zakończenie szkolenia
Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągniecie głównego celu: 80 % obecności na zajęciach.
Szkolenie realizowany jest w formie wykładu, prezentacji PPT, case study, sesji pytań i odpowiedzi po omówieniu poszczególnych bloków.
Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym, interakcja z trenerem może odbywać się za pomocą czatu lub głosowo bez podziału na grupy.
Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych (45 min) + przerwy (15 i 30 min), które zaplanowano w godzinach: 10:30-10:45 oraz 12:15-12:45 (przerwy nie wliczają się w czas trwania godzin usługi)
Szkolenie obejmuje 7 godzin w tym: 5 godzin teoretycznych i 2 godziny praktycznych.
Szkolenie skierowane w szczególności do pracodawców, działów HR, przedstawicieli agencji pracy tymczasowych, zainteresowanych cudzoziemców, pracowników urzędów pracy.
Po szkoleniu przewidziana jest walidacja realizowana w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie, uczestnik szkolenia otrzymuje link do testu.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 6 Zasady zatrudniania cudzoziemców, pobyt obcokrajowców w Polsce, rodzaje „pozwoleń” na pracę ( rozmowa na żywo, chat, ćwiczenia, wykłady, prezentacja PPT , dokumentów i druków) | Prowadzący Ekspert Rynku Pracy | Data realizacji zajęć 25-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 6 przerwa | Prowadzący Ekspert Rynku Pracy | Data realizacji zajęć 25-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 6 Ustawa z dnia 20.03.2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP ( rozmowa na żywo, chat, ćwiczenia, wykłady, prezentacja PPT , dokumentów i druków) | Prowadzący Ekspert Rynku Pracy | Data realizacji zajęć 25-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 6 przerwa | Prowadzący Ekspert Rynku Pracy | Data realizacji zajęć 25-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 6 Najważniejsze założenia nowej strategii migracyjnej na lata 2025-2030 „Odzyskać kontrolę, zapewnić bezpieczeństwo” ( rozmowa na żywo, chat, ćwiczenia, wykłady, prezentacja PPT , dokumentów i druków) | Prowadzący Ekspert Rynku Pracy | Data realizacji zajęć 25-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 6 z 6 Walidacja | Prowadzący Ekspert Rynku Pracy | Data realizacji zajęć 25-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 725,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 590,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 103,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 84,29 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Ekspert Rynku Pracy
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzymuje na wskazany adres mailowy materiały pomocnicze (prezentacja PPT, materiały dydaktyczne , konieczne dokumenty w tym wyciągi z ustaw i rozporządzeń) niezbędne do realizacji usługi oraz certyfikat ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej (PDF).
Informacje dodatkowe
Są możliwości zastosowania zwolnienia z podatku VAT dla Uczestników, których poziom dofinansowania wynosi co najmniej 70% (na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r., poz. 1983).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
- szkolenie odbywa się za pomocą platformy ClickMeeting
- wymagania sprzętowe – komputer/laptop lub inne urządzanie do zdalnej komunikacji wbudowana lub zewnętrzna kamera oraz mikrofon, co zapewnia możliwość dwustronnej komunikacji oraz właściwego nadzoru nad przebiegiem usługi
- nie ma wymogów co do łącza rekomendujemy prędkość 3/1,5 MB na sekundę
- niezbędne oprogramowanie – przeglądarka MOZILLA FIREFOX LUB GOOGLE CHROME
- okres ważności linku – dzień odbywania się szkolenia (szkolenie w czasie rzeczywistym)
- generowany jest plik aktywności (rejestr czasu logowania i wylogowania się uczestników) w celu kontroli/audytu przez jednostkę kontrolną oraz wizerunek uczestnika jak wymaga tego regulamin
- Jeśli wymaga tego regulamin jednostki finansującej szkolenie jest nagrywane