Specjalista pracy z narzędziami rozwoju kariery i tożsamości zawodowej, diagnoza, bilans kompetencji, metody pracy indywidualnej i grupowej. Szkolenie warsztatowe. (kwalifikacje)

DZIEŃ 1 – DIAGNOZA I TOŻSAMOŚĆ ZAWODOWA

8 godzin dydaktycznych | 4 bloki po 90 minut

Blok 1 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Rozwój kariery i tożsamość zawodowa

Zakres:

• Pojęcie kariery i jego współczesne ujęcia
• Tożsamość zawodowa – znaczenie w podejmowaniu decyzji
• Czynniki wpływające na wybory edukacyjno-zawodowe
• Rola specjalisty pracy z metodami rozwoju kariery

Blok 2 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Diagnostyka w rozwoju kariery

Zakres:

• Cele diagnostyki w doradztwie kariery
• Rodzaje narzędzi diagnostycznych:
  • zainteresowania
  • wartości zawodowe
  • predyspozycje i zasoby
• Dobór narzędzi do wieku i etapu rozwoju
• Ograniczenia diagnostyki i zasady etyczne

Blok 3 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Praca z wartościami i zasobami w planowaniu kariery

Zakres:

• Wartości zawodowe i pozazawodowe
• Znaczenie wartości w wyborach edukacyjno-zawodowych
• Identyfikacja zasobów osobistych i środowiskowych
• Łączenie wartości z możliwymi kierunkami rozwoju kariery

Blok 4 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Interpretacja wyników i informacja zwrotna

Zakres:

• Analiza wyników diagnozy
• Formułowanie informacji zwrotnej
• Praca z rozbieżnościami w wynikach
• Przekład wyników na możliwe scenariusze dalszych działań

DZIEŃ 2 – METODY, BILANS I PRAKTYKA

8 godzin dydaktycznych | 4 bloki po 90 minut oraz 1 blok WALIDACJA 60 minut

Blok 5 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Bilans kompetencji jako podsumowanie diagnozy

Zakres:

• Bilans kompetencji – definicja i zastosowanie
• Kompetencje, umiejętności, doświadczenia
• Bilans kompetencji jako narzędzie porządkujące
• Wykorzystanie bilansu w dalszym planowaniu kariery

Blok 6 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Wywiad indywidualny w pracy z klientem kariery

Zakres :

• Struktura wywiadu indywidualnego
• Dyspozycje do wywiadu:
  • z uczniem gimnazjum
  • z uczniem szkoły ponadgimnazjalnej
  • z osobą dorosłą
  • z uczniem z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim
• Dostosowanie języka i formy pracy do odbiorcy

Blok 7 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Metody pracy grupowej w rozwoju kariery

Zakres:

• Cele pracy grupowej w doradztwie kariery
• Scenariusze zajęć grupowych:
  • poznawanie zainteresowań i predyspozycji
  • identyfikacja wartości
  • planowanie ścieżek edukacyjno-zawodowych
• Adaptacja scenariuszy do grupy i kontekstu

Blok 8 (90 min, w tym 30 min teoria i 60 min praktyka)

Integracja metod

Zakres:

• Projekt procesu pracy z klientem (indywidualnej lub grupowej)
• Łączenie diagnozy, bilansu i działań rozwojowych
• Omówienie standardów pracy
• Podsumowanie szkolenia

Blok 9 (60 min)

Walidacja i egzamin wiedzy

Forma walidacji:

• test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Rezultat: Certyfikat ukończenia szkolenia -"Specjalista ds. doradztwa kariery" - uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK.

Szkolenie realizowane jest w terminie 09–15 maja 2026 r. Po jego zakończeniu uczestnicy przystępują do egzaminu certyfikującego organizowanego i ocenianego przez podmiot zewnętrzny. Czas oczekiwania na wynik walidacji wynosi do 5 dni roboczych od dnia egzaminu.

Termin realizacji usługi to 09.05.2026 – 15.05.2026 i obejmuje:

• • okres realizacji szkolenia (09- 10.05.2026 r.),
  • okres oczekiwania na wynik walidacji (do 15.05.2026 r.).

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych i organizacyjnych, wspierających proces uczenia się. Materiały szkoleniowe przekazywane są w formie elektronicznej, co ułatwia ich dalsze wykorzystanie i archiwizację.

Uczestnik szkolenia przystępuje do testu egzaminacyjnego na własnym - smartfonie, tablecie lub laptopie.

Zakres tematyczny przedmiotowej usługi rozwojowej prowadzi do nabycia kwalifikacji - " Specjalista ds. doradztwa kariery" uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK.

• Szkolenie trwa 21 godzin dydaktycznych.
• Jedna moduł szkoleniowy obejmuje 90 minut zajęć.
• Łącznie 8 modułów szkoleniowych, z czego 240 minut to teoria, a 480 minut to praktyka. Łącznie 720 minut zajęć.
• Dodatkowy, 9 moduł egzaminacyjny obejmuje 60 minut, w czasie którego przewidziany jest test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie. Walidacja oraz certyfikacja efektów uczenia się.
• Przerwy wliczają się do czasu trwania szkolenia.
• Łączny czas przerw wynosi 165 minut.
• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.

Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.