Szkolenie NEBOSH IGC - International General Certificate (Międzynarodowy Certyfikat zarządzania bezpieczeństwem pracy) Kurs przygotowujący do egzaminu (08.06-19.06.2026) +VR

RAMOWY PROGRAM USŁUGI

NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety (IGC)

Tryb: 100% online (zajęcia synchroniczne)

Czas trwania: 10 dni × 8 godzin zegarowych = 80 godzin zegarowych

Przerwy: wliczane w czas trwania usługi

1. Adresaci usługi

Szkolenie jest adresowane do:

• specjalistów ds. BHP,
• menedżerów i kierowników,
• pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy,
• osób planujących rozwój kariery w obszarze BHP,
• kandydatów przygotowujących się do egzaminu NEBOSH International General Certificate.

Nie są wymagane wcześniejsze kwalifikacje BHP.

2. Warunki organizacyjne

• Forma realizacji: zajęcia online na żywo + praca własna
• Platforma: narzędzie wideokonferencyjne (MS Teams) + aplikacja Miro
• Uczestnicy pracują na samodzielnych stanowiskach komputerowych, wymagana jest także myszka komputerowa.
• W trakcie szkolenia uczestnicy są dzieleni na grupy ok. 4–5 osób do realizacji zadań praktycznych
• Wykorzystywane elementy:
  • prezentacje multimedialne
  • studia przypadków
  • zadania sytuacyjne
  • praca w grupach (Miro)
  • dyskusje moderowane
• Przerwy kawowe i obiadowe wliczają się w czas trwania usługi

3. Tryb godzin

Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych (60 minut).

• Każdy dzień: 8:00–16:00 (8 godzin zegarowych)

4. Podział na zajęcia teoretyczne i praktyczne

• Zajęcia teoretyczne: ok. 68 godzin (+2 godziny walidacja)
• Zajęcia praktyczne (analizy przypadków, praca w grupach, ćwiczenia, omawianie prac domowych): ok. 20 godzin

5. Ramowy program – harmonogram

Łącznie: 80 godzin zegarowych (w tym egzamin wewnętrzny)

• Zajęcia teoretyczne: 58 godzin
• Zajęcia praktyczne: 20 godzin
• Egzamin wewnętrzny (walidacja): 2 godziny
• Przerwy: wliczone w czas trwania usługi

6. Sposób realizacji zajęć w formie zdalnej w czasie rzeczywistym:

Zajęcia prowadzone są online z wykorzystaniem platformy MS Teams i obejmują rozmowę na żywo z trenerem, prezentacje multimedialne, wykorzystanie narzędzia miro (darmowe) dyskusję moderowaną, pracę na czacie, testy wiedzy online oraz współdzielenie ekranu.

Dzień 1 – Element 1: Dlaczego zarządzamy BHP

Teoria: 6,5 h | Praktyka: 1,5 h

Termin: 07.03.2026

8:00–10:00 – Wprowadzenie do BHP, cele zarządzania BHP, powody moralne, prawne i finansowe

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Rola kadry zarządzającej w systemie BHP, odpowiedzialność prawna

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Współpraca w organizacji i między organizacjami, studia przypadków, dyskusja i Q&A (praktyka)

Dzień 2 – Element 2: Systemy zarządzania BHP

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 08.03.2026

8:00–10:00 – Systemy zarządzania BHP, model PDCA

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – ISO 45001, ILO-OSH 2001, polityka i cele BHP

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Planowanie i wdrażanie systemu BHP, zadania grupowe (praktyka)

Dzień 3 – Element 3: Zarządzanie ryzykiem

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 14.03.2026

8:00–10:00 – Pojęcie ryzyka, kultura bezpieczeństwa, czynniki ludzkie

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Metody identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Zarządzanie ryzykiem i zmianą, ćwiczenia praktyczne i analiza przypadków

Dzień 4 – Element 4: Monitorowanie BHP

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 15.03.2026

8:00–10:00 – Monitorowanie aktywne i reaktywne BHP

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Badanie wypadków, incydentów i zdarzeń potencjalnie wypadkowych

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Audyty, raportowanie, działania korygujące – analiza scenariuszy (praktyka)

Dzień 5 – Element 5: Zdrowie fizyczne i psychiczne

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 21.03.2026

8:00–10:00 – Czynniki szkodliwe: hałas, wibracje, promieniowanie

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Ergonomia, obciążenia fizyczne, choroby zawodowe

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Zdrowie psychiczne, stres, mobbing, uzależnienia – warsztaty i omówienie przypadków

Dzień 6 – Element 6: Ergonomia

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 22.03.2026

8:00–10:00 – Podstawy ergonomii pracy, ergonomia stanowisk pracy

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, ręczne prace transportowe

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Ocena ergonomiczna stanowisk pracy, ćwiczenia praktyczne i analiza przykładów

Dzień 7 – Element 7: Czynniki chemiczne i biologiczne

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 28.03.2026

8:00–10:00 – Czynniki chemiczne w środowisku pracy, klasyfikacja i zagrożenia

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Czynniki biologiczne, drogi narażenia, środki zapobiegawcze

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Ocena ryzyka dla czynników chemicznych i biologicznych, procedury awaryjne (praktyka)

Dzień 8 – Elementy 8–9: Bezpieczeństwo ogólne i sprzęt roboczy

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 29.03.2026

8:00–10:00 – Bezpieczeństwo ogólne w zakładzie pracy, instrukcje i procedury

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Maszyny, urządzenia techniczne, środki ochrony zbiorowej i indywidualnej

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Analiza wypadków, nieprawidłowości i dobór środków ochrony (praktyka)

Dzień 9 – Element 10: Pożary

Teoria: 6 h | Praktyka: 2 h

Termin: 04.04.2026

8:00–10:00 – Podstawy ochrony przeciwpożarowej, przyczyny pożarów

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–12:00 – Ocena zagrożenia pożarowego, instrukcje bezpieczeństwa pożarowego

12:00–12:45 – Przerwa obiadowa

12:45–16:00 – Postępowanie w sytuacjach awaryjnych, ewakuacja, ćwiczenia praktyczne

Dzień 10 – Elektryczność + podsumowanie kursu

Teoria: 5 h | Praktyka: 1 h

Termin: 05.04.2026

8:00–10:00 – Zagrożenia elektryczne w środowisku pracy

10:00–10:15 – Przerwa kawowa

10:15–14:00 – Ochrona przed porażeniem prądem, bezpieczna eksploatacja urządzeń elektrycznych, podsumowanie szkolenia

Dzień 10 – walidacja

14:00–16:00 – Walidacja efektów uczenia się, test końcowy, omówienie wyników

Walidacja efektów uczenia się – 2 godziny

Forma: zdalna w czasie rzeczywistym

Metody: test teoretyczny, wywiad swobodny, wywiad ustrukturyzowany, debata swobodna

Sposób organizacji walidacji

Walidacja efektów uczenia się przeprowadzana jest po zakończeniu części dydaktycznej szkolenia i obejmuje metody walidacji wskazane w Karcie Usługi, w tym test teoretyczny, wywiad swobodny, wywiad ustrukturyzowany oraz debatę swobodną, realizowane w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Walidacja prowadzona jest w oparciu o zdefiniowane efekty uczenia się i kryteria ich weryfikacji. Proces walidacji jest funkcjonalnie oddzielony od procesu dydaktycznego i prowadzony po zakończeniu zajęć szkoleniowych.

Podsumowanie godzin

• Teoria: 58 godzin
• Praktyka: 20 godzin
• Egzamin wewnętrzny: 2 godziny
• Łącznie: 80 godzin zegarowych
• Przerwy: wliczone w czas trwania usługi

Materiały dla uczestników

Każdy uczestnik szkolenia „NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety” otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych wspierających proces nauki, w tym:

• E-podręcznik w formacie PDF obejmujący wszystkie elementy programu NEBOSH IGC,
• Materiały szkoleniowe w formie prezentacji i plików PDF omawiające zagadnienia z zakresu HSE
• Dostęp do platformy e-learningowej, zawierającej:
  • ponad 5000 pytań typu quiz,
  • materiały wideo (VOD),
  • dodatkowe materiały edukacyjne i ćwiczenia,
  • Dostęp do aplikacji z testami
• Scenariusze zadań i studia przypadków wykorzystywane podczas zajęć praktycznych,
• Materiały pomocnicze do przygotowania do egzaminu, w tym przykładowe pytania i wskazówki egzaminacyjne.

VR - uczestnicy otrzymają na część kursu gogle VR z autorską aplikacją secure future do testów oraz aplikacją 4Help VR. Secure future zajmuje się wysyłką.

Materiały odnoszą się bezpośrednio do treści realizowanych w ramach kursu i wspierają osiągnięcie efektów uczenia się.

„Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”.

Kurs będzie realizowany 2x w piątek.

Kurs jest prowadzony w języku angielskim. Istnieje możliwość wytłumaczenia trudnych elementów w języku polskim podczas indywidualnych rozmów 1 na 1, jednak zalecany jest komunikatywny poziom angielskiego, ponieważ grupa uczestników jest wielojęzyczna. Posiadamy krótki test weryfikacyjny, aby ocenić możliwość uczestnictwa.

Do wzięcia udziału w kursie potrzebne są:

• Komputer/laptop z kamerą internetową i mikrofonem.
• Pakiet Microsoft Word (jeśli użytkownik nie posiada, podajemy źródła darmowych alternatyw).
• Aplikacja Microsoft Teams (darmowa).
• Podstawowe umiejętności obsługi komputera.