ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ A ANIMACJA- ROZWIJANIE TRZECIEJ METODY PRACY SOCJALNEJ (ŚRODOWISKOWEJ) W UJĘCIU PROCESOWYM
Możliwość dofinansowania
ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ A ANIMACJA- ROZWIJANIE TRZECIEJ METODY PRACY SOCJALNEJ (ŚRODOWISKOWEJ) W UJĘCIU PROCESOWYM
Numer usługi 2026/03/19/177771/3420657
2 650,00 PLN
brutto
2 650,00 PLNnetto
189,29 PLNbrutto/h
189,29 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Pomoc społeczna
- Grupa docelowa usługi
Kadra samorządu terytorialnego, kadry pomocy społecznej (dyrektorzy, kierownicy, pracownicy socjalni z OPS i CUS, organizatorzy społeczności lokalnej, pracownicy Klubów Integracji Społecznej i Centrów Integracji Społecznej, spółdzielni socjalnych).
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji23-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowanie kadr pomocy społecznej do nowych wyzwań i zmian w lokalnej polityce społecznej. Zapoznanie uczestników z kluczową metodą pracy w nowo powstających Centrach Usług Społecznych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza Uczestnik po zakończeniu szkolenia: • wyjaśnia pojęcie społeczności lokalnej oraz jej rolę w pracy socjalnej środowiskowej, • charakteryzuje metodę pracy socjalnej środowiskowej (trzecią metodę) w ujęciu procesowym, • opisuje etapy procesu animacji społeczności lokalnej i mechanizmy ich funkcjonowania, • zna narzędzia i techniki wspierające organizowanie i aktywizację społeczności lokalnej, • rozumie zasady współpracy z różnymi instytucjami i organizacjami w środowisku lokalnym, • identyfikuje czynniki sprzyjające i utrudniające rozwój inicjatyw społecznych. | Wiedza Uczestnik: • wyjaśnia pojęcia społeczności lokalnej oraz pracy socjalnej środowiskowej w ujęciu procesowym, • opisuje etapy animacji społeczności lokalnej i ich znaczenie dla aktywizacji mieszkańców, • wskazuje narzędzia i techniki stosowane w organizowaniu społeczności lokalnej, • omawia czynniki sprzyjające i utrudniające rozwój inicjatyw społecznych, • wyjaśnia rolę współpracy z instytucjami i organizacjami lokalnymi w procesie animacji. | Wywiad swobodny |
| Umiejętności Uczestnik po zakończeniu szkolenia potrafi: • diagnozować potrzeby i zasoby społeczności lokalnej, • planować i prowadzić działania animacyjne w ujęciu procesowym, • organizować inicjatywy wspierające integrację i współpracę mieszkańców, • stosować techniki aktywizujące uczestników społeczności do współtworzenia projektów lokalnych, • monitorować i oceniać efekty działań środowiskowych w kontekście procesowym, • współpracować z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku lokalnym. | Umiejętności Uczestnik: • diagnozuje potrzeby i zasoby społeczności lokalnej na podstawie studium przypadku, • planuje działania animacyjne w ujęciu procesowym, uwzględniając różnorodne potrzeby mieszkańców, • opracowuje propozycje inicjatyw wspierających integrację i współpracę społeczności, • stosuje techniki aktywizujące uczestników społeczności do współtworzenia projektów lokalnych, • monitoruje i ocenia efekty działań w procesie animacji, • współpracuje z instytucjami i organizacjami w środowisku lokalnym. | Wywiad ustrukturyzowany |
| Kompetencje społeczne Uczestnik po zakończeniu szkolenia: • wykazuje gotowość do aktywnego wspierania społeczności lokalnej i wzmacniania jej potencjału, • buduje relacje oparte na szacunku, zaufaniu i współpracy z mieszkańcami i partnerami lokalnymi, • wykazuje postawę empatii i wrażliwości na potrzeby grup marginalizowanych lub wykluczonych społecznie, • podejmuje inicjatywy sprzyjające współdziałaniu i integracji mieszkańców, • angażuje się w procesy rozwoju lokalnego w sposób odpowiedzialny i etyczny, • rozwija umiejętności pracy w zespole i komunikacji z różnorodnymi grupami społecznymi. | Kompetencje społeczne Uczestnik: • aktywnie uczestniczy w pracy grupowej i dyskusjach podczas szkolenia, • wykazuje postawę empatii i wrażliwości wobec potrzeb społeczności lokalnej, • współpracuje z innymi uczestnikami przy opracowywaniu działań animacyjnych, • angażuje się w inicjatywy wspierające integrację mieszkańców, • przestrzega zasad etyki w pracy socjalnej środowiskowej, • deklaruje gotowość do rozwijania kompetencji w zakresie animacji społeczności lokalnej i pracy procesowej. | Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
1. Wprowadzenie do zagadnień animacji w społeczności i organizowania społeczności lokalnej
2. Organizator społeczności lokalnej a animator społeczny – sylwetka i zasady pracy.
3. Metody, techniki i narzędzia.
4. Animator społeczny w działaniu i OSL-owiec – przykłady działań na rzecz społeczności lokalnej i ze społecznością lokalną, dobre praktyki.
5. Współpraca animatora oraz OSL-owca ze społecznością lokalną, instytucjami, osobami i podmiotami ekonomii społecznej.
6. Od animacji lokalnej do rozwoju ekonomii społecznej.
7. Otoczenie zawodowe organizatora społeczności lokalnej (warsztaty), praca w grupie
8. Korzyści dla społeczeństwa lokalnego, instytucji, osób, podmiotów.
9. Podsumowanie – dyskusja.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 4
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 4 ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ A ANIMACJA- ROZWIJANIE TRZECIEJ METODY PRACY SOCJALNEJ (ŚRODOWISKOWEJ) W UJĘCIU PROCESOWYM | Prowadzący Emilia Buczyńska-Kołodziejek | Data realizacji zajęć 27-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 4 ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ A ANIMACJA- ROZWIJANIE TRZECIEJ METODY PRACY SOCJALNEJ (ŚRODOWISKOWEJ) W UJĘCIU PROCESOWYM | Prowadzący Emilia Buczyńska-Kołodziejek | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 07:30 |
Przedmiot / temat 3 z 4 ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ A ANIMACJA- ROZWIJANIE TRZECIEJ METODY PRACY SOCJALNEJ (ŚRODOWISKOWEJ) W UJĘCIU PROCESOWYM | Prowadzący Emilia Buczyńska-Kołodziejek | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat 4 z 4 ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ A ANIMACJA- ROZWIJANIE TRZECIEJ METODY PRACY SOCJALNEJ (ŚRODOWISKOWEJ) W UJĘCIU PROCESOWYM | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 650,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 650,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 189,29 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 189,29 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Emilia Buczyńska-Kołodziejek
Z wykształcenia polityk społeczny, ukończone studia MBA w zakresie deinstytucjonalizacji i rozwoju usług środowiskowych, ponadto w zakresie administracji i finansów publicznych, zarządzania oświatą, coach, członek Zarządu w Lokalnej Grupie Działania, od ponad 20 lat samorządowiec, praktyk w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi, diagnozowania potrzeb mieszkańców, autorka wielu projektów kulturalnych, oświatowych i z zakresu polityki społecznej, ponadto inicjatorka i praktyk procesowych rozwiązań w lokalnej polityce społecznej, sportowej i oświatowej z myśleniem projektowym.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
-autorski skrypt w wersji papierowej
-teczka na materiały
-notatnik A4
-długopis
Warunki uczestnictwa
-zgłoszenie uczestnictwa
-pozytywne nastawienie do zdobywania wiedzy
Adres
Adres
ul. Miodowa 16
31-055 Kraków
woj. małopolskie
Hotel Kazimierz ul. Miodowa 16
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
MAREK KOWALCZYK
E-mail
szkolenia@eceprestiz.pl
Telefon
(+48) 815 346 065