Nadzorowanie a monitorowanie kompetencji personelu laboratorium - szkolenie

W trakcie szkolenia, prowadzonego w oparciu o konkretne przykłady będą omawiane następujące zagadnienia:

• Ustalanie wymagań kompetencyjnych dla każdej funkcji mającej wpływ na działalność laboratoryjną: różnica między funkcją zadaniową a stanowiskową, kryteria, metody dokumentowania;
• Właściwe formułowanie zakresu obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień personelu;
• Upoważnienie a uprawnienie personelu;
• Upoważnienia personelu do określonych czynności w działalności laboratoryjnej;
• Różnica między nadzorowaniem personelu a monitorowaniem kompetencji personelu;
• Niezbędne zapisy z zakresu nadzorowania personelu;
• Monitorowanie kompetencji personelu – rola, techniki oraz niezbędne zapisy;
• Studium przypadku:
  • Monitorowanie kompetencji personelu w zakresie obowiązków technicznych
  • Monitorowanie kompetencji personelu w zakresie obowiązków systemowych
• Wskazówki dotyczące prowadzenia audytu wewnętrznego w wyżej wymienionym zakresie;

Warunkiem organizacyjnym ze strony uczestnika jest samodzielne stanowisko komputerowe.

Jedna godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktycznych.

Zajęcia trwać będą 7h dydaktycznych, czyli 6h zegarowych z uwzględnieniem przerw.

Walidacja nabytej wiedzy uczestników obędzie się w formie testu, po zakończonym szkoleniu.

Walidacja usługi - test

Skrypt przygotowany w formacie pdf. 

Test

Uczestnicy w trakcie dnia szkoleniowego trwającego więcej niż 4 godziny mają prawo do co najmniej 1 przerwy, trwającej co najmniej 15 min.

Po zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej, uczestnik otrzymuje zaświadczenie o jej ukończeniu.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu.

Jedna godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktycznych

Zajęcia trwać będą 7h dydaktycznych, czyli 6h zegarowych z uwzględnieniem przerw.

Warunkiem uczestnictwa jest poprawne wypełnienie formularza zgłoszeniowego.

1. Osoba zainteresowana skorzystaniem z usługi rozwojowej z dofinansowaniem musi dokonać zapisu na usługę co najmniej 4 dni przed jej rozpoczęciem, z użyciem numeru ID wsparcia.

2. Lista uczestników zostanie zamknięta przez organizatora na 3 dni przed rozpoczęciem usługi.

3. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma link aktywacyjny do platformy szkoleniowej, aktywacja umożliwi  uczestnictwo w szkoleniu.

4. Podczas logowania się do platformy (system prosi o podanie: imienia, e-maila i hasła). W celu ułatwienia identyfikacji uczestnika prosimy o podanie imienia i nazwiska. 

5. Lista obecności ze szkolenia będzie sporządzona na podstawie potwierdzenia przekazanego drogą e-mail, o uczestnictwie w szkoleniu oraz dodatkowo na podstawie potwierdzenia obecności na czacie.

W trakcie zajęć przewidziane są 10 minowe przerwy, po każdym bloku szkolenia.

Materiały zostaną udostępnione uczestnikom w wersji elektronicznej.  

Usługa będzie prowadzona na platformie CISCO WEBEX MEETINGS.

Aplikacja webex, jest bezpłatna i możliwa do ściągnięcia pootrzymaniu linku do szkolenia on-line.

Link jest ważny przez cały czas trwania szkolenia. Ponadto usługa będzie nagrywana na określone potrzeby (kontrol.audit usługi).

Wymagania techniczne:

• Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.
• Możesz skorzystać ze szkolenia używając laptopa, telefonu czy tabletu (Komputer stacjonarny lub notebook wyposażony w mikrofon, głośniki lub/i kamerę internetową)
• Do udziału wystarczy aktualna przeglądarka przeglądarka internetowa z obsługą HTML 5 (google chrome lub mozilla firefox).