Profilaktyka antykorupcyjna - szkolenie.
Profilaktyka antykorupcyjna - szkolenie.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest zarówno do sektora publicznego, jak i prywatnego, w szczególności do:
- Kadry zarządzającej: członków zarządów, dyrektorów i menedżerów.
- Właścicieli biur księgowych, księgowi oraz specjaliści ds. finansów.
- Pracowników działów compliance, prawnych i audytu.
- Osób odpowiedzialnych za opracowywanie i wdrażanie procedur wewnętrznych.
- Pracowników sektora publicznego: urzędników, samorządowców oraz osób odpowiedzialnych za zamówienia publiczne.
- Pracowników przedsiębiorstw prywatnych o wysokiej wrażliwości na ryzyko korupcji (np. działów sprzedaży, zakupów, finansów).
- Wszystkich zainteresowanych wdrażaniem zasad etycznych w organizacjach, którzy chcą doskonalić umiejętności rozpoznawania nieprawidłowości, właściwego reagowania na sytuacje ryzykowne oraz budowania transparentnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji15-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest podniesienie świadomości oraz kompetencji uczestników w zakresie rozpoznawania, zapobiegania i reagowania na zagrożenia korupcyjne w działalności zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki procesów finansowych i relacji biznesowych.Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą mechanizmów powstawania przestępstw korupcyjnych, identyfikacji sytuacji ryzykownych oraz właściwego postępowania w sytuacjach granicznych między działaniem legalnym a nieetycznym.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje podstawowe pojęcia związane z korupcją oraz rozróżnia jej formy w ujęciu prawnym i gospodarczym. | wyjaśnia poprawnie pojęcia takie jak korupcja, łapownictwo, konflikt interesów, nadużycie uprawnień, | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| wskazuje różnice między przestępstwami korupcyjnymi w sektorze publicznym i prywatnym, | Test teoretyczny | |
| przyporządkowuje przykłady zachowań do odpowiednich kategorii naruszeń. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik identyfikuje sytuacje ryzyka korupcyjnego, w tym konflikty interesów, nepotyzm oraz nieprawidłowe relacje biznesowe. | rozpoznaje sytuacje potencjalnego konfliktu interesów w opisanych przypadkach, | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| wskazuje czynniki zwiększające ryzyko nadużyć w relacjach z klientami i kontrahentami, | Test teoretyczny | |
| klasyfikuje zachowania jako dopuszczalne, ryzykowne lub niedozwolone. | Test teoretyczny | |
| Uczestnik analizuje mechanizmy powstawania przestępstw korupcyjnych oraz czynniki sprzyjające ich występowaniu w organizacji. | opisuje etapy powstawania zjawisk korupcyjnych (np. presja, zależności, „brudna wspólnota”), | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| wskazuje uwarunkowania organizacyjne i społeczne sprzyjające korupcji, | Test teoretyczny | |
| interpretuje przykłady rzeczywistych lub modelowych schematów nadużyć. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik ocenia granice między działaniem legalnym, nieetycznym a przestępczym w kontekście wykonywanych obowiązków zawodowych. | porównuje sytuacje graniczne i uzasadnia ich kwalifikację, | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| argumentuje swoje stanowisko w oparciu o przepisy prawa i standardy etyczne, | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| ocenia konsekwencje prawne i reputacyjne podejmowanych działań | Test teoretyczny | |
| Uczestnik stosuje procedury oraz dobre praktyki w zakresie przeciwdziałania korupcji i reagowania na nieprawidłowości. | dobiera właściwe procedury postępowania w przedstawionych sytuacjach, | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| wskazuje właściwe kanały zgłaszania nieprawidłowości, | Test teoretyczny | |
| opisuje kolejne kroki działania zgodnie z przyjętymi algorytmami. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik projektuje lub wdraża działania prewencyjne wspierające budowanie kultury etycznej i systemów compliance w organizacji. | proponuje elementy polityki antykorupcyjnej adekwatne do specyfiki organizacji, | Test teoretyczny |
| opracowuje przykładowe działania zwiększające świadomość ryzyk (np. szkolenia, procedury), | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| uzasadnia dobór narzędzi prewencyjnych w kontekście skuteczności i zgodności z regulacjami. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
I. Wymogi szczególne -
Szkolenie dedykowane dla:
- Kadry zarządzającej: członków zarządów, dyrektorów i menedżerów.
- Właścicieli biur księgowych, księgowi oraz specjaliści ds. finansów.
- Pracowników działów compliance, prawnych i audytu.
- Osób odpowiedzialnych za opracowywanie i wdrażanie procedur wewnętrznych.
- Pracowników sektora publicznego: urzędników, samorządowców oraz osób odpowiedzialnych za zamówienia publiczne.
- Pracowników przedsiębiorstw prywatnych o wysokiej wrażliwości na ryzyko korupcji (np. działów sprzedaży, zakupów, finansów).
- Wszystkich zainteresowanych wdrażaniem zasad etycznych w organizacjach, którzy chcą doskonalić umiejętności rozpoznawania nieprawidłowości, właściwego reagowania na sytuacje ryzykowne oraz budowania transparentnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
II. Zakres merytoryczny programu:
- Część wstępna
- Korupcja w ujęciu społecznym, prawno-karnym, gospodarczym i strategicznym.
- Omówienie podstawowych definicji, typów przestępstw, warunków odpowiedzialności.
- Część praktyczna
- Zagadnienie płynnej granicy między działaniem legalnym a przestępczym. Przedpola korupcji: konflikty interesów, nepotyzm, przysługi, budowanie relacji z klientami, polityka prezentowa, granice uczciwej konkurencji, etyka negocjacji biznesowych.
- Dynamika przestępstw korupcyjnych:
- omówienie mechanizmów powstawania przestępstw korupcyjnych: “brudna wspólnota”, presja środowiska, uwarunkowania społeczne i kulturowe, zależności służbowe, osobiste i polityczne, szantaż, zagadnienia i ryzyka strategiczne: terroryzm, polityka międzynarodowa - pozorne cele korupcji,
- źródła zagrożeń korupcyjnych w odniesieniu do podmiotów infrastruktury krytycznej - branża energetyczna,
- sposoby działania sprawców oraz innych osób i podmiotów, psychologia kłamstwa,
- ujawnianie nieprawidłowości i ściganie sprawców (działania instytucji publicznych, działania wewnętrzne organizacji), współpraca z organami ścigania, algorytmy postępowania,
- ocena skutków i działania naprawcze.
- Profilaktyka antykorupcyjna
- cele organizacji - wyłącznie zgodność z prawem czy także z etyką i ustalonymi lub przyjętymi standardami,
- kreowanie i wyznaczanie kierunków polityki antykorupcyjnej,
- sposoby wdrażania polityki antykorupcyjnej - kara? nagroda? wartości…, “tone of the top”
- świadomość ryzyka budowanie odporności w kontekście zagrożeń korupcyjnych,
- rola znajomości procedur, ich praktycznego stosowania i aktualizacji, szkolenia i ćwiczenia.
- Zakończenie szkolenia
- Udzielenie odpowiedzi dot. zagadnień i pytań sformułowanych w trakcie szkolenia przez uczestników.
III. Usługa realizowana w godzinach zegarowych, przerwy nie są wliczane w czas godzin szkoleniowych.
IV. Liczba godzin na Uczestnika: praktycznych - 8h, teoretycznych - 7h, walidacja - 60 min.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 23 Wstęp oraz korupcja w ujęciu społecznym, prawno-karnym, gospodarczym i strategicznym. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 2 z 23 Omówienie podstawowych definicji, typów przestępstw, warunków odpowiedzialności | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 23 Zagadnienie płynnej granicy między działaniem legalnym a przestępczym. Przedpola korupcji. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 4 z 23 Przerwa | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 23 Dynamika przestępstw korupcyjnych | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 6 z 23 Omówienie mechanizmów powstawania przestępstw korupcyjnych: “brudna wspólnota”, presja środowiska, uwarunkowania społeczne i kulturowe | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 7 z 23 Zależności służbowe, osobiste i polityczne, szantaż, zagadnienia i ryzyka strategiczne: terroryzm, polityka międzynarodowa - pozorne cele korupcji, | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 8 z 23 Przerwa obiadowa | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 9 z 23 Źródła zagrożeń korupcyjnych w odniesieniu do podmiotów infrastruktury krytycznej - w różnych branżach | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 10 z 23 Sposoby działania sprawców oraz innych osób i podmiotów, psychologia kłamstwa, | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 11 z 23 Przerwa | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 12 z 23 Ujawnianie nieprawidłowości i ściganie sprawców (działania instytucji publicznych, działania wewnętrzne organizacji), współpraca z organami ścigania, algorytmy postępowania, oraz podsumowanie. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 21-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 13 z 23 Przypomnienie treści dnia poprzedniego oraz ocena skutków i działania naprawcze omawianych kazusów | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 14 z 23 Profilaktyka antykorupcyjna - cele, zasady oraz podstawy prawne. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 15 z 23 Cele organizacji - wyłącznie zgodność z prawem czy także z etyką i ustalonymi lub przyjętymi standardami, | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 16 z 23 Przerwa | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 17 z 23 Kreowanie i wyznaczanie kierunków polityki antykorupcyjnej | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 18 z 23 Sposoby wdrażania polityki antykorupcyjnej - kara? nagroda? wartości…, “tone of the top” | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 19 z 23 Przerwa obiadowa | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 20 z 23 Świadomość ryzyka budowanie odporności w kontekście zagrożeń korupcyjnych. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 21 z 23 Przerwa | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 22 z 23 Rola znajomości procedur, ich praktycznego stosowania i aktualizacji, szkolenia i ćwiczenia. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 23 z 23 Zakończenie szkolenia oraz udzielenie odpowiedzi dot. zagadnień i pytań sformułowanych w trakcie szkolenia przez uczestników. | Prowadzący Krzysztof Gębczak | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 198,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 199,88 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 162,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Krzysztof Gębczak
Emerytowany funkcjonariusz służb specjalnych z ponad 16 letnim stażem. Przez ponad 5 lat zarządzał komórką organizacyjną odpowiedzialną za prowadzenie czynności kontrolnych i analityczno - informacyjnych dotyczących przestępczości gospodarczej i korupcyjnej. Prowadził postępowania kontrolne oraz śledztwa dotyczące m.in. przestępstw przeciwko wymiarowi sprawiedliwości, obrotowi gospodarczemu, korupcji, wyłudzeń, prania pieniędzy, zorganizowanej grupy przestępczej. Zajmował się także analizą kryminalną i strategiczną.
W trakcie służby jako trener i wykładowca prowadził szkolenia z zakresu polityki antykorupcyjnej, compliance, przestępczości gospodarczej, ochrony informacji i szeroko pojmowanego bezpieczeństwa.
Odbiorcami szkoleń były spółki Skarbu Państwa, w tym wiodące podmioty z sektora energetyki, przemysłu zbrojeniowego, górnictwa i przemysłu ciężkiego, ministerstwa, urzędy państwowe, jednostki samorządu terytorialnego, uczelnie wyższe i służby specjalne.
Był uczestnikiem i prelegentem na konferencjach naukowych i branżowych dotyczących audytu wewnętrznego, przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, analizy kryminalnej i zwalczaniu korupcji.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują konspekty usługi z miejscem do notowania i długopis.
Warunki uczestnictwa
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
Informacje dodatkowe
W przypadku zajęć trwających jednego dnia dłużej niż 4h przewidziana jest przynajmniej jedna przerwa trwająca 15 minut.
Masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu.
Adres
Adres
parking: przed salą dostępny bez opłat
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Przestronna, w pełni multimedialna przestrzeń szkoleniowa.