„Język angielski w komunikacji zawodowej – poziom ponadpodstawowy” (A2)

Szkolenie przeznaczone dla osób, które chcą rozwinąć umiejętności komunikacyjne z j. angielskiego na poz. A2.

Zastosowana metodologia obejmuje zarówno przypomnienie gramatyki jak i poznanie nowej oraz nowego słownictwa i wyrażeń związanych z prywatnymi sytuacjami życiowymi. Uczestnicy osiągną te efekty dzięki kartom pracy dostosowanym do poziomu A2 oraz poprzez zastosowanie metody BEZPOŚREDNIEJ.

Szkolenie ma na celu utrwalić już znajome konstrukcje gramatyczne oraz wprowadzić nowe słownictwo z j. angielskiego związane z życiem zawodowym jak i codziennym. Podczas szkolenia uczestnik rozwinie takie umiejętności językowe jak: rozumienie ze słuchu, mówienie, czytanie. Uczestnik nabędzie solidne podstawy do kontynuowania nauki na wyższych poziomach zaawansowania, również w obszarze zawodowym.

Metodologia: odgrywanie scenek, słuchanie podcastów, rozmowy, dyskusja, opisywanie, referowanie, oglądanie filmików, interpretowanie tekstów, dialogi, ćwiczenia interaktywne, metoda bezpośrednia.

Celem szkolenia jest przełamanie barier w mówieniu, podniesienie umiejętności komunikowania się, załatwienie praktycznej sprawy po angielsku.

Zawartość programowa:

• PRESENT PERFECT vs PRESENT PERFECT CONTINUOUS
• Small talk w sytuacji zawodowej
• Słownictwo i zwroty związane z zamawianiem w restauracji
• Obiekty w mieście - opis miasta, formy spędzania wolnego czasu
• PAST SIMPLE
• Podstawowe słówka, zwroty związane z obsługą biura
• Zaimki dzierżawcze, użycie ich w opisie przynależności
• Konstrukcja THERE IS/ARE
• Wskazywanie odległości.
• PAST SIMPLE CONTINUOUS
• Opisywanie niedalekiej przeszłości
• Pisanie prostych notatek służbowych i maili
• Formuły telefoniczne/prosta rozmowa służbowa
• Zwroty grzecznościowe w sytuacji zawodowej

Walidacja zostanie przeprowadzona w formie rozmowy/wywiadu ustrukturyzowanego w języku angielskim oraz krótkiego zadania pisemnego, przez osobę nieuczestniczącą w prowadzeniu zajęć w ramach niniejszej usługi – proces kształcenia zostanie oddzielony od procesu walidacji.

Podczas walidacji każdy uczestnik udzieli odpowiedzi na pytania odnoszące się do głównych efektów uczenia się wskazanych w Karcie Usługi. Zakres pytań obejmie sytuacje codzienne i zawodowe realizowane podczas szkolenia, w tym: opis pracy, rozmowę telefoniczną, small talk oraz zamawianie usługi lub produktu. Dodatkowo każdy uczestnik wykona krótkie zadanie pisemne, sprawdzające umiejętność tworzenia prostej wiadomości służbowej lub notatki.

Czas przeznaczony na jednego uczestnika zostanie dostosowany do liczby osób biorących udział w usłudze.

Osoba prowadząca walidację dokona oceny uczestników na podstawie kryteriów weryfikacji wskazanych w Karcie Usługi, a ocena zostanie udokumentowana w indywidualnym arkuszu walidacji.

Karty pracy.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.