Kadry i Płace w praktyce - studia podyplomowe

Możliwość dofinansowania

Kadry i Płace w praktyce - studia podyplomowe

Numer usługi 2026/03/12/5058/3401737

Uniwersytet WSB Merito w Toruniu

6 600,00 PLN

brutto

6 600,00 PLN

netto

40,99 PLN

brutto/h

40,99 PLN

netto/h

Toruń

Studia podyplomowe

mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)

161:00 h

17.10.2026 do 30.06.2027

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
Grupa docelowa usługi

Studia skierowane dla wszystkich osób zainteresowanych zagadnieniami prawa pracy, w szczególności dla osób zatrudnionych na stanowiskach kadrowych, płacowych, przedsiębiorców zatrudniających pracowników, wszystkie osoby kierujące pracownikami, nadzorujące pracę zespołu, osoby zamierzające podjąć pracę na stanowiskach związanych z obsługą pracowników, biur rachunkowych, księgowych. Osoby, które nigdy nie były związane z obsługą kadrowo – płacową, jak również do osób, które zajmują się zagadnieniami kadrowo – płacowymi nawet od kilku lat i chciałby zaktualizować lub usystematyzować posiadaną wiedzę.
Są to studia uzupełniające dla osób pełniących obecnie lub chcących się przebranżowić do pracy kadrowej, płacowej lub obu równocześnie.
Studia dedykowane są dla osób biorących udział w projekcie kierunek - rozwój.
Minimalna liczba uczestników

2
Maksymalna liczba uczestników

30
Data zakończenia rekrutacji

16-10-2026
Forma prowadzenia usługi

mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Liczba godzin usługi

161
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
Zakres uprawnień

Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny

Celem studiów jest wyposażenie osób z różnych branż w wiedzę z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w praktyce. Program studiów obejmuje zakres od podstaw prawa pracy po wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce oraz zapoznanie się z interpretacjami organów sprawujących nadzór nad warunkami pracy, UODO, ZUS oraz stanowiskami sądów.

Zajęcia poprowadzą doświadczeni wykładowy posiadający wiedzą praktyczną.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
biegle posługuje się zagadnieniami z prawa pracy	wskazuje różnice i podobieństwa, obowiązki pracodawcy	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	rozwiązuje umowy o pracę (sporządza wypowiedzenia)	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	rozlicza urlopy pracownicze	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	wylicza wynagrodzenia oraz inne świadczenia pracownicze zgodnie z zasadami KP	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
wskazuje prawo cywilne w stosunku pracy	wskazuje w Kodeksie cywilnym –roszczenia wynikające ze stosunku pracy	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	zatrudnia na podstawie umów cywilnoprawnych	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Dochodzi roszczeń pracowniczych – postępowanie przez Sądem Pracy oraz przedawnienie	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
definiuje zagadnienia z obszaru ubezpieczeń społecznych i stosuje ich zasady	liczy składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	wskazuje rodzaje, uprawnienia, wysokość, wypłaty - Świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	wskazuje obowiązki sprawozdawcze pracodawcy wobec ZUS, US, GUS	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kwalifikacje niewłączone do ZSK

Uznane kwalifikacje

Pytanie 1. Czy dokument jest wydany przez podmiot systemu oświaty lub szkolnictwa wyższego na podstawie odrębnych przepisów?

TAK

ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897)

Informacje

Nazwa Podmiotu prowadzącego walidację

Uniwersytet WSB Merito w Toruniu
Nazwa Podmiotu certyfikującego

Uniwersytet WSB Merito w Toruniu

Program

Prawo pracy 56h

ABC prawa pracy
Stosunek pracy a formy cywilnoprawne
Nawiązanie stosunku pracy
Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy
Czas pracy
Odpowiedzialność pracownicza
Urlopy pracownicze
Wynagrodzenia i świadczenia
Nowe uprawnienia PIP
Nowy staż pracy
Jawność wynagrodzeń
Dochodzenie roszczeń

Prawo cywilne w kadrach 14h

Umowy cywilnoprawne
Umowy dodatkowe

Cudzoziemiec naszym pracownikiem 10h

Zatrudnianie cudzoziemców
Agencje pracy tymczasowej

Zasady bezpiecznej pracy 4h

Ubezpieczenia społeczne i obowiązki wobec US 24h

ZUS i zdrowotne
Fundusze celowe
Zasiłki
Obowiązki sprawozdawcze i podatkowe

Przetwarzanie danych osobowych RODO 8h

Wielopokoleniowość i zarządzanie wiekiem w organizacji 8h

Zarządzanie różnorodnością
Narzędzia współpracy w praktyce

Zajęcia praktyczne 36h

Narzędzia IT w kadrach
Płace w praktyce

FORMA ZALICZENIA Test z wybranych zagadnień programowych.

Liczba semestrów: 2

Liczba pkt ECTS: 30

Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Łączna liczba godzin 161 h, (.......h stacjonarnych, .......h zdalnych), w tym 50 h teoretycznych i 111 h praktycznych. Na studiach zajęcia prowadzone są w formie ćwiczeń, wykładów, warsztatów, case study, rozmowy na żywo. Wykładowcami są osoby na co dzień zajmujące się praktycznymi aspektami Kadr i płac. Aktywizująca uczestników forma prowadzenia zajęć pozwala na wyćwiczenie umiejętności rozwiązywania problemów przedstawianych na bieżąco przez wykładowców jak i przytaczanych przez słuchaczy.

Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele średnio raz w miesiącu w godzinach 8:00-14:30/16:10. Zajęcia są realizowane w blokach 1,5h. Każdy blok składa się z 2 godzin dydaktycznych tj. 2 x 45 min. Po każdym bloku następuje 10 minutowa przerwa, która nie wlicza się w czas trwania usługi.

Walidacja: test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie.

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 0

Harmonogram
Przedmiot / temat	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin	Forma stacjonarna
Brak wyników.

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 6 600,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 6 600,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 40,99 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 40,99 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto	Cena 40,99 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto	Cena 40,99 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto	Cena 40,99 PLN
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto	Cena 40,99 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 9

1 z 9

Tomasz Zawiszewski

Od 1993 r. związany zawodowo z publicznymi służbami zatrudnienia, od 2011 r. dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy. Absolwent studiów podyplomowych „Zarządzanie instytucjami rynku pracy” na Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu (2007). Wykładowca na studiach podyplomowych w Kujawsko-Pomorskiej Szkole Wyższej „Zarządzanie kadrami i doradztwo zawodowe” (2009–2010). Od 2018 r. wykładowca WSB na kierunku „Kadry i płace w praktyce”. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadził liczne wykłady, ćwiczenia i szkolenia z zakresu finansów.

2 z 9

Anna Kasiorek

Specjalista prawa pracy. Wykładowca akademicki UWSB Merito w Toruniu, która w ciągu ostatnich przeprowadziła liczne zajęcia z zakresu kadr i płac. Słuchaczom przybliża wiedzę z metodyki wyliczania wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzi także praktyczne warsztaty z obsługi programów kadrowo- płacowych, głównie Płatnika

3 z 9

Agnieszka Torbicka

Specjalistka z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła wiele wykładów z przedmiotów takich jak: Ubezpieczenia społeczne, Urlopy pracownicze, System ubezpieczeń społecznych

4 z 9

Aleksandra Romel-Domarecka

Od 2013 r. jest opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych Bezpieczeństwo i Higiena Pracy na Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu.

Trener biznesu, HR i HSE manager, właściciel firmy doradczo szkoleniowej i marki "spokój w pracy", wykładowca na Uniwersytecie WSB Merito. Od kilkunastu lat zajmuje się zagadnieniami związanymi z zarządzaniem ludźmi i ich bezpieczeństwem w pracy. Zarówno w zakresie twardych wymagań prawnych oraz w miękkim obszarze HR. Szczególnie interesują ją zagadnienia związane z budowaniem kultury pracy i zachowaniami pracowników, a także wellbeingiem i zapobieganiu ryzykom związanymi z czynnikami psychofizycznymi (stres, wypalenie zawodowe, mobbing). Jest audytorem wiodącym i konsultantem w zakresie norm ISO 9001:2015, 45001:2018 i 14001:2015. Ma doświadczenie we wdrażaniu systemów i pełnieniu roli pełnomocnika ds. systemów zarządzania. Szkoli przyszłych audytorów.

Prowadzi zajęcia z zakresu systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, ergonomii i fizjologii pracy, postępowania wypadkowego, kultury bezpieczeństwa oraz zarządzania zasobami ludzkimi. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła liczne wykłady, ćwiczenia i szkolenia z zakresu BHP.

5 z 9

Monika Maksim

Wykładowca akademicki z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła liczne wykłady z zakresu motywowania pracowników oraz budowania satysfakcji z pracy oraz zarządzania różnorodnością pokoleniową na rynku pracy

6 z 9

Aneta Fortuna- Sadowska

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu w Gdańsku.
W latach 1996-1998 odbyła aplikację sądową przy Sądzie Okręgowym w Gdańsku, składając egzamin w 1999 roku w Ministerstwie Sprawiedliwości w Warszawie. Wpisana na listę Radców Prawnych w 2006 roku. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań spornych związanych z prowadzoną przez klientów działalnością gospodarczą. Od 15 lat interesuje i zajmuje się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.
wyższe; mecenas
w 2010/2011 roku wykładowca z zakresu prawa pracy w konferencjach współfinansowanych przez UE, np. projekt „Wsparcie kujawsko – pomorskich funduszy pożyczkowych i poręczeniowych poprzez rozwój kwalifikacji zawodowych ich pracowników i pracownic”, projekt realizowany przez Fundację „Nie Tylko Matka Polka z siedzibą w Toruniu -pt„Bądź świadoma swoich praw”. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła liczne wykłady, ćwiczenia i szkolenia z zakresu finansów, prawa pracy.

7 z 9

Magdalena Araczewska

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Specjalistka z zakresu prawa pracy. Od 25 lat pracowniczka Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy, a od 23 lat czynny inspektor pracy. Doświadczenie zdobywała na licznych szkoleniach z zakresu prawa pracy oraz wykonując czynności kontrolno-nadzorcze. Posiada specjalizację z zakresu wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz innym osobom wykonującym pracę zarobkową. Od 2018 r. wykładowczyni na Uniwersytecie WSB Meriro w Toruniu na studiach podyplomowych, a od 2019 r. również na studiach licencjackich i magisterskich. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła liczne wykłady, ćwiczenia i szkolenia z zakresu prawa pracy.

8 z 9

Kinga Hoffmann

Praktyk z wieloletnim doświadczeniem w stosowaniu prawa ochrony danych osobowych (ABI; IOD). Tematyką bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych zajmuje się od 2008 r. Prowadzi firmę, która specjalizuje się kompleksowym wdrażaniem systemu ochrony danych w podmiotach sektora prywatnego oraz publicznego. Współpracuje z uczelniami wyższymi w charakterze wykładowcy i szkoleniowca oraz opiekuna merytorycznego studiów podyplomowych na kierunkach związanych z ochroną danych osobowych. Posiada certyfikat audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO 27001:2013. Członkini Stowarzyszenia Praktyków Ochrony Danych. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła liczne wykłady, ćwiczenia i szkolenia z zakresu finansów oraz ochrony danych osobowych.

9 z 9

Stanisław Sadowski

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od 1995 r. sędzia Sądu Rejonowego w Toruniu, obecnie orzeka w Wydziale Cywilnym Sądu Okręgowego w Toruniu. Od 5 lat prowadzi wykłady na Studiach Podyplomowych na kierunku Wycena Nieruchomości oraz Kadry i płace w praktyce z zakresu prawa cywilnego i spadkowego

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymują dodatkowe materiały na zajęciach oraz po, które są zamieszczane na platformie MS Teams.

Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. Pliki dokumentów mogą być przygotowane w różnych formatach.

Uczestnicy studiów pracują na platformie MS Teams, to platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:

harmonogramu zajęć,

materiałów dydaktycznych,

informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.

Warunki uczestnictwa

posiadanie wyksztalcenia na poziomie studiów I stopnia, II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich (licencjat, inżynier, magister). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.

Informacje dodatkowe

Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni
Godziny zajęć podane w planie oraz harmonogramie to godziny dydaktyczne. ( 1 h dydaktyczna to 45 minut zajęć, 2 h dydaktycznych to 1,5 h zegarowej). Przerwy nie są uwzględniane.
System zlicza godziny zegarowe zajęć w pozycji: harmonogram zajęć, podczas gdy usługodawca operuje godzinami dydaktycznymi.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek - Rozwój na rozliczanie bonów

Zawarto umowę z WUP w Krakowie w ramach projektu małopolski pociąg do kariery na rozliczanie bonów

Podstawa prawna zwolnienia VAT: art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dn. 11.03.2004 o podatku od towarów i usług

Warunki techniczne

Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym na platformie MS Teams. Z wykładowcami i uczestnikami studiów kontaktujesz się przez internet, w czasie rzeczywistym (synchronicznie). W zajęciach uczestniczysz w weekendy, zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.

Techniczne wymagania do zajęć:

komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
dostęp do Internetu,
słuchawki (opcjonalnie),
jeśli chcesz aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze
niezbędne oprogramowanie: pakiet biurowy MS Office, MS Teams
platforma za pośrednictwem, której będzie prowadzona usługa: MS Teams
minimalne łącze o przepustowości 50 Mbps

Adres

ul. Młodzieżowa 31a

87-100 Toruń

woj. kujawsko-pomorskie

zajęcia odbywają się n Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu ul. Młodzieżowa 31a 87-100 Toruń, sala

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Wi-fi

Kontakt

AGATA WIZA

E-mail

agata.wiza@torun.merito.pl

Telefon

(+48) 602 690 547

Kadry i Płace w praktyce - studia podyplomowe