Strategiczne zarządzanie firmą – planowanie i rozwój biznesu

DZIEŃ 1 – Podstawy zarządzania strategicznego

Moduł 1: Wprowadzenie do zarządzania strategicznego

• istota i znaczenie strategii w zarządzaniu przedsiębiorstwem
• rola planowania strategicznego w rozwoju firmy
• etapy procesu zarządzania strategicznego

Moduł 2: Analiza otoczenia przedsiębiorstwa

• analiza rynku i konkurencji
• identyfikacja trendów rynkowych
• narzędzia analizy strategicznej (np. analiza SWOT)

Moduł 3: Analiza potencjału przedsiębiorstwa

• zasoby i kompetencje firmy
• identyfikacja mocnych i słabych stron organizacji
• określenie przewagi konkurencyjnej

DZIEŃ 2 – Tworzenie strategii rozwoju firmy

Moduł 4: Określenie wizji, misji i celów strategicznych

• znaczenie wizji i misji przedsiębiorstwa
• wyznaczanie celów strategicznych i operacyjnych
• dopasowanie strategii do otoczenia rynkowego

Moduł 5: Budowanie strategii rozwoju firmy

• strategie rozwoju przedsiębiorstwa
• identyfikacja kierunków rozwoju biznesu
• planowanie działań strategicznych

Moduł 6: Strategia marketingowa i sprzedażowa

• powiązanie strategii marketingowej ze strategią firmy
• planowanie działań marketingowych wspierających rozwój biznesu

DZIEŃ 3 – Wdrażanie i monitorowanie strategii

Moduł 7: Wdrażanie strategii w przedsiębiorstwie

• przekładanie strategii na działania operacyjne
• zarządzanie zmianą w organizacji
• angażowanie zespołu w realizację strategii

Moduł 8: Monitorowanie realizacji strategii

• wskaźniki oceny realizacji strategii
• kontrola i ocena wyników działań strategicznych
• dostosowywanie strategii do zmieniających się warunków

Moduł 9: Projekt strategiczny

• opracowanie wstępnego planu rozwoju firmy
• identyfikacja kluczowych działań strategicznych
• prezentacja i omówienie przygotowanych koncepcji

Walidacja

Każdy uczestnik otrzyma skrypt z materiałami szkoleniowymi.

Zgodnie z zakresem tematycznym usługi uczestnik będzie posiadał:

zapewniony dostęp do ćwiczeń

W przypadku szkoleń dofinansowanych z Funduszy Europejskich, warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych , zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, udzielającego dofinansowanie.

Zajęcia będą prowadzone metodami:

Metody oparte na słowie: wykład, opowiadanie, pogadanka, opis, dyskusja

Metody aktywizujące: burza mózgów, obserwacja, dyskusja

Metody interaktywne: nauczanie oparte o problem, mapę myśli

Absolwent szkolenia otrzymuje po pozytywnie zdanym post-teście (min.70 % punktów) oraz stwierdzeniu obecnośći na minimum 80% zajęć - zaświadczenie ukończenia szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.