Kurs Płace dla zaawansowanych

Możliwość dofinansowania

Kurs Płace dla zaawansowanych

Numer usługi 2026/03/11/161726/3396412
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Centrum Kształcenia Księgowych Oddziału Okręgowego w Białymstoku
1 900,00 PLN
brutto
1 900,00 PLN
netto
39,58 PLN
brutto/h
39,58 PLN
netto/h
118,00 PLN
cena rynkowa
Białystok / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
48 h
16.05.2026 do 28.06.2026
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Grupa docelowa usługi

    Kurs kierowany jest do osób, które znają już podstawy zagadnień związanych z naliczaniem płac w przedsiębiorstwie. W kursie mogą uczestniczyć osoby posiadające wiedze podstawową z zakresu płac, które chcą poszerzyć swoją wiedzę , która pozwoli im na ewentualny awans zawodowy

  • Minimalna liczba uczestników
    20
  • Maksymalna liczba uczestników
    25
  • Data zakończenia rekrutacji
    09-04-2026
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    48
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie jego uczestników do wykonywania zawodu specjalisty ds. wynagrodzeń, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2017 r. Dz. U. poz. 1145 (kod zawodu 242310).
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Wiedza:
Dokumentuje i ewidencjonuje działania z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz metod wynagradzania zgodnie z przepisami prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeniowego.

Koordynuje działania z zakresu funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz naliczania składek ZUS.

1. Opracowuje opis systemu ubezpieczeń z podziałem na ubezpieczenia obowiązkowe i dobrowolne oraz źródła finansowania.
2. Sporządza analizę sytuacji zbiegu tytułów ubezpieczeniowych z uwzględnieniem zastosowania limitów składkowych.
3. Prezentuje przykładowe wyliczenie podstawy składkowej dla osoby delegowanej z uwzględnieniem aktualnych przepisów.
4. Dokonuje porównania zasad opodatkowania wynagrodzeń przed i po wprowadzeniu Polskiego Ładu.
5. Przedstawia różnice w zasadach podatkowych i składkowych w zależności od statusu cudzoziemca
6. Sporządza zestawienie świadczeń pozapłacowych wraz z określeniem ich wpływu na podatek i składki ZUS.
7. Przygotowuje dokumentację rozliczenia podróży służbowej zgodną z obowiązującymi normami.
8. Opracowuje zestawienie obowiązków sprawozdawczych i finansowych względem PFRON
9. Tworzy harmonogram wypłat świadczeń chorobowych zgodnie z przepisami o zasiłkach.
10. rezentuje przykładowy zestaw dokumentów ZUS wygenerowanych i przekazanych przez program „Płatnik"
11. Opracowuje regulamin ZFŚS uwzględniający podstawowe zasady i kryteria przyznawania świadczeń
12. Odtwarza procedurę kontroli PIP na podstawie studium przypadku lub symulacji		Test teoretyczny
Umiejętności:
Sporządzania listy płac, rozlicza składki ZUS i podatki, obsługuje programy kadrowo-płacowe. Przygotowuje umowy jak i prowadzi dokumentację pracowniczą i wynagrodzeniowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Oblicza wynagrodzenia brutto/netto w różnych sytuacjach.		Przedstawia poprawne wyliczenie brutto-netto w różnych przypadkach.

Prezentuje prawidłowe naliczenie składek ZUS i zaliczki PIT dla wybranej formy zatrudnienia.

Generuje i wypełnia dokumenty ZUS w programie „Płatnik”.

Tworzy komplet deklaracji podatkowych i informacyjnych związanych z wynagrodzeniem.

Przyporządkowuje składniki płacowe do właściwych kategorii podatkowych i składkowych.

Opracowuje dokumentację rozliczenia zasiłków i świadczeń z ZUS.

Prezentuje dokumenty rozliczające podróż służbową zgodne z przepisami.

Dostarcza zestaw dokumentów kontrolnych PIP oraz wykazuje ich zgodność z wymaganiami.

Przedstawia listę płac oraz dane do ZUS wygenerowane w systemie e’nova.

Sporządza deklarację PFRON wraz z poprawnymi wyliczeniami.

Tworzy zestawienie świadczeń pozapłacowych z uwzględnieniem skutków składkowo-podatkowych.

Proponuje rozwiązanie problemu kadrowo-płacowego w oparciu o aktualny stan prawny		Test teoretyczny
Kompetencje społeczne:
Nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy, tworzy optymalne warunki zatrudnienia oraz koordynuje efektywną współpracę z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi.

Reaguje na zmiany przepisów dotyczących płac i ubezpieczeń.

Przestrzega zasad etyki zawodowej i poufności danych (RODO) w pracy z dokumentacją kadrową.

Współpracuje w zespole uwzględniając różnorodność stanowisk i potrzeb organizacji. 		1. Wskazuje i stosuje odpowiedni przepis w zadaniu praktycznym.
2. Przygotowuje poprawną korespondencję lub odtwarza przebieg kontaktu.
3. Aktualizuje dokument lub procedurę zgodnie ze zmianą prawa
4. Przekazuje kompletne informacje we współdziałaniu zespołowym.
5. Przekazuje kompletne informacje we współdziałaniu zespołowym.		Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

Program kursu- 48 godz. lekcyjnych

  1. PRZYPOMNIENIE WIADOMOŚCI DOTYCZĄCYCH SYSTEMU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH
  2. DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW DO PRACY ZA GRANICĘ
  3. ASPEKT PODATKOWY ZWIĄZANY Z ROZLICZANIEM PŁAC
  4. ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW
  5. ŚWIADCZENIA POZAPŁACOWE
  6. PODRÓŻE SŁUŻBOWE – PODSTAWOWE INFORMACJE
  7. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
  8. WYNAGRODZENIE ZA CZAS CHOROBY - SZCZEGÓLNY RODZAJ WYNAGRODZENIA
  9. PROGRAM „PŁATNIK" - OBSŁUGA NA PRAKTYCZNYCH PRZYKŁADACH RÓŻNYCH PRZYPADKÓW
  10. ZAJĘCIA PRAKTYCZNE - CZYLI RÓŻNE PRZYPADKI WYLICZANIA WYNAGRODZEŃ I SPORZĄDZANIA LIST PŁAC
  11. ZAJĘCIA PRAKTYCZNE – OBSŁUGA PROGRAMU e’nova I ZASADY WSPÓŁPRACY Z PROGRAMEM PŁATNIK 
  12. ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH – PODSTAWOWE INFORMACJE
  13. KONTROLE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY W ZAKŁADZIE PRACY

Walidacja wlicza się godziny kursu

Harmonogram uwzględnia przerwy

Harmonogram zostanie zamieszczony do końca kwietnia 2026 r.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
1 900,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
1 900,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
39,58 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
39,58 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Dorota Czyżewska
Wykształcenie:
2000 rok - studia magisterskie, wydział prawa
2002 - studia podyplomowe PB, Nowoczesna rachunkowość finansowa i zarządzanie
2011 - podyplomowe studia pedagogiczne
2011 - podyplomowe studia Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Praca zawodowa
Specjalista ds. kadr i płac od 2010 roku do chwili obecnej
Praca dydaktyczna
2015 do chwili obecnej - wykładowca na kursach realizowanych przez SKwP Oddział Okręgowy w Białymstoku. Kursy z zakresu kadr i płac od podstaw oraz kursy dla zaawansowanych . Doświadczenie oraz czas pracy jako wykładowca poparte podpisanymi umowami zlecenia.
2 z 2
Wiaczesław Kuźma
Wykształcenie
1995 tytuł magistra na wydziale prawa UW filia w Białymstoku
1997 Dyplom ukończenia aplikacji sądowej w Sądzie Apelacyjnym w Białymstoku
2000 Dyplom ukończenia aplikacji inspektora pracy we Wrocławiu
2010 uzyskanie tytułu specjalisty w zakresie czasu pracy kierowców w Państwowej Inspekcji Pracy w GIP w Warszawie
2017 uzyskanie tytułu głównego specjalisty w zakresie czasu pracy ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy kierowców w Państwowej Inspekcji Pracy w GIP w Warszawie
Praca zawodowa
od 2000 roku do chwili obecnej pracownik inspekcji pracy, obecnie Starszy inspektor pracy Główny Specjalista
Praca dydaktyczna
od 2002 roku aktywny wykładowca w takich miejscach jak Regionalne centrum szkoleń, Podlaski ośrodek doskonalenia kadr, WSFiZ, UwB, Stowarzyszenie Inżynierów i Techników, PB
od 2002 roku do chwili obecnej wykładowca na szkoleniach oraz kursach organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Białymstoku, zakres tematyczny to zmiany w kodeksie pracy w zakresie czasu pracy, wynagrodzenia, prawna ochrona pracy, rozliczanie czasu pracy

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Słuchacze otrzymują materiały szkoleniowe przygotowane przez wykładowcę (skrypt) oraz na każde zajęcia wykładowca przygotowuje materiały dodatkowe.

W ramach odpłatności zapewniamy: materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa jest znajomość podstaw dot. naliczania płac w firmie.

Informacje dodatkowe
  • Kurs obejmuje 48 godzin lekcyjnych wykładowo-warsztatowych (1 godzina lekcyjna - 45 min).
  • Zajęcia w soboty lub niedziele w sali wykładowej Stowarzyszenia Księgowych, Białystok ul. Warszawska 34-przeprowadzone zostaną w formie wykładów, praktycznych ćwiczeń oraz warsztatów w pracowni komputerowej z wykorzystaniem systemu e'nova firmy Soneta.
  • Formą zaliczenia kursu jest przynajmniej 90% obecności na zajęciach. Po ukończeniu kursu osoba otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane na podstawie § 23 ust.3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652)
  • Formą weryfikacji obecności jest własnoręczny podpisy uczestnika na liście obecności przed każdymi zajęciami
  • Szkolenie jest zwolnione z podatku VAT w związku z uzyskanym wpisem do ewidencji jednostek objętych systemem oświaty - art.43 ust.1
  • Osoby korzystające z dofinansowania muszą spełnić warunek min. 80% obecności na zajęciach

Adres

ul. Warszawska 34
15-077 Białystok
woj. podlaskie
sale wykładowe Oddziału Okręgowego SKwP w Białymstoku
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi

Kontakt

Biuro Oddziału Okręgowego
E-mail
biuro@bialystok.skwp.pl
Telefon
(+48) 857 432 619