AKADEMIA NOWOCZESNYCH KADR - PRAWO PRACY, CZAS PRACY I DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W PRAKTYCE 4 dniowe szkolenie eksperckie
AKADEMIA NOWOCZESNYCH KADR - PRAWO PRACY, CZAS PRACY I DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W PRAKTYCE 4 dniowe szkolenie eksperckie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
- specjalistów ds. kadr i płac,
- pracowników działów HR,
- pracowników biur rachunkowych obsługujących kadry i płace,
- menedżerów odpowiedzialnych za zarządzanie personelem,
- osób przygotowujących się do pracy w działach kadr,
- osoby, które planują podjąć pracę w działach kadr i wynagrodzeń a nie mające wiedzy i doświadczenia w tym zakresie,
- osoby pracujące w działach finansowo-księgowych, które chcą pogłębić lub uaktualnić swoją wiedzę z zakresu obsługi kadr i płac pracowników,
- osoby, które rozpoczęły już pracę w działach kard i płac, ale chciałby uzupełnić swoje kwalifikacje, osoby pracujące w innych działach, niż kadry i płace, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem,
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji12-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie praktycznego stosowania przepisów prawa pracy, prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy oraz identyfikowania skutków podatkowych i składkowych świadczeń pracowniczych.Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności pozwalające na prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych w przedsiębiorstwie oraz minimalizowanie ryzyka błędów i nieprawidłowości w rozliczeniach pracowniczych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wyjaśnia zasady stosowania przepisów prawa pracy w obszarze zatrudniania pracowników | Stosuje przepisy prawa pracy w praktyce kadrowej | Test teoretyczny |
| Charakteryzuje zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej | Sporządza i prowadzi dokumentację pracowniczą | Test teoretyczny |
| Rozróżnia systemy czasu pracy oraz zasady ich planowania i rozliczania | Planuje i rozlicza czas pracy pracowników | Test teoretyczny |
| Identyfikuje skutki podatkowe i składkowe świadczeń pracowniczych | Analizuje skutki podatkowe i składkowe świadczeń pracowniczych | Test teoretyczny |
| Rozumie zależności między systemami motywacyjnymi a regulacjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi | Rozwiązuje sytuacje problemowe występujące w praktyce kadrowej | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szczegółowy program będzie obejmował aktualny stan prawny na czas szkolenia w tematach :
Temat : "Synergia Finansów i HR: Pozapłacowe systemy motywacyjne oraz elastyczne formy zatrudnienia w 2026 roku – ujęcie podatkowe, składkowe i bilansowe."
Temat : Prawo pracy w praktyce działu kadr - warsztaty z dokumentacji, zatrudniania i rozwiązywania trudnych przypadków .
Temat : Czas pracy w praktyce kadr - planowanie, rozliczanie i zwrócenie uwagi na najczęstsze błędy - warsztaty praktyczne
Temat : Opodatkowanie kapitału ludzkiego w 2026 r. – styki VAT i CIT w obszarze HR i świadczeń pracowniczych
Działy kadr i HR realizują jeden z kluczowych obszarów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Odpowiadają za prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, planowanie i rozliczanie czasu pracy, a także za rozliczenia podatkowe i składkowe dotyczące świadczeń pracowniczych.
Dynamiczne zmiany przepisów, nowe interpretacje organów podatkowych i ZUS oraz coraz bardziej złożone modele zatrudnienia powodują, że specjaliści HR muszą stale aktualizować wiedzę i rozwijać kompetencje praktyczne.
Akademia Nowoczesnych Kadr to intensywne, czterodniowe warsztaty eksperckie, które łączą zagadnienia prawa pracy, czasu pracy, dokumentacji pracowniczej oraz podatkowych i składkowych aspektów świadczeń pracowniczych.
Podczas szkolenia uczestnicy analizują rzeczywiste sytuacje występujące w praktyce przedsiębiorstw, uczą się prawidłowo prowadzić dokumentację kadrową, planować i rozliczać czas pracy oraz identyfikować skutki podatkowe i składkowe świadczeń pracowniczych.
- Warsztaty prowadzone są w oparciu o aktualny stan prawny obowiązujący w czasie realizacji szkolenia oraz najnowsze interpretacje organów podatkowych i instytucji kontrolnych.
Szkolenie obejmuje 24 godziny dydaktyczne- lekcyjne w tym: 10 godzin teoretycznych i 14 godzin praktycznych.
WALIDACJA Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych.
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut). Dodatkowo każdego dnia w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy: 15 minutowa przerwa kawowa. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. Zajęcia na kursie odbywają się zgodnie z wykazem godzinowym, każde zajęcia trwają około 7 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna wynosi 45 minut)
Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny) trwający 15 minut. Wynik testów podawany jest po sprawdzeniu, od razu po zakończeniu walidacji.
Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
Przykładowe ramy Czasowe
9.oo-10.45 wykład 90 minut - 2,15 godz.lekcyjne
10.45-11.00 przerwa 15 minut
11.00-12.30 wykład 90 minut – 2 godz.lekcyjne
12.30-12.45 przerwa 15 minut
12.45-15.00 wykład 135 minut -3 godz.lekcyjne = 7 godzin lekcyjnych co daje 6 godz. zegarowych
w czasie ostatnich 15 minut zajęć uczestnicy wypełnią test teoretyczny
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 9 Synergia Finansów i HR: Pozapłacowe systemy motywacyjne oraz elastyczne formy zatrudnienia w 2026 roku – ujęcie podatkowe, składkowe i bilansowe | Prowadzący Monika Iwaniec | Data realizacji zajęć 27-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 9 Synergia Finansów i HR: Pozapłacowe systemy motywacyjne oraz elastyczne formy zatrudnienia w 2026 roku – ujęcie podatkowe, składkowe i bilansowe | Prowadzący Monika Iwaniec | Data realizacji zajęć 27-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 9 Prawo pracy w praktyce działu kadr - warsztaty z dokumentacji, zatrudniania i rozwiązywania trudnych przypadkow | Prowadzący Marta Jaromin | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 9 Prawo pracy w praktyce działu kadr - warsztaty z dokumentacji, zatrudniania i rozwiązywania trudnych przypadkow | Prowadzący Marta Jaromin | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 9 Prawo pracy w praktyce działu kadr - warsztaty z dokumentacji, zatrudniania i rozwiązywania trudnych przypadkow | Prowadzący Marta Jaromin | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 9 Czas pracy w praktyce kadr - planowanie, rozliczanie i zwrócenie uwagi na najczęstsze błędy - warsztaty praktyczne | Prowadzący Marta Jaromin | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 9 Czas pracy w praktyce kadr - planowanie, rozliczanie i zwrócenie uwagi na najczęstsze błędy - warsztaty praktyczne | Prowadzący Marta Jaromin | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 9 Czas pracy w praktyce kadr - planowanie, rozliczanie i zwrócenie uwagi na najczęstsze błędy - warsztaty praktyczne | Prowadzący Marta Jaromin | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 9 Opodatkowanie kapitału ludzkiego w 2026 r. – styki VAT i CIT w obszarze HR i świadczeń pracowniczych | Prowadzący Monika Iwaniec | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 370,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 740,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 140,42 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 114,17 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marta Jaromin
Monika Iwaniec
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę. Materiał merytoryczny oparty będzie o przykłady i ćwiczenia, dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki.
Warunki uczestnictwa
Informacja dotycząca szkoleń dofinansowanych !!!
Konieczne jest spełnienie warunków określonych w regulaminie przez Operatora do którego wnioskują Państwo o dofinansowanie do usługi rozwojowej (kursu, szkolenia, itp.).
Najważniejsze kroki:
1. Wypełnienie i złożenie dokumentów u Operatora projektu zgodnie z warunkami konkursu na dofinansowanie szkoleń wybranych ze strony BUR.
2. Wstępna rezerwacja miejsca na szkolenie w B&K Grażyna Boryń poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie
www.bkszkolenia.pl
3. Podpisanie umowy szkoleniowej z Operatorem projektu oraz Organizatorem szkolenia (równoczesne otrzymanie numer ID wsparcia dotyczącego dofinansowanego szkolenia).
4. Zarejestrowanie konta firmowego oraz indywidualnego w Bazie Usług Rozwojowych (jeśli nie zostało już wcześniej utworzone).
5. Zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem strony BUR z podaniem numeru ID (w niektórych projektach realizacja kroku rejestracji i zapisu na szkolenie może być wymagana szybciej).
Informacje dodatkowe
Usługa kształcenia, jeśli jest dla firm finansowana ze środków publicznych w co najmniej 70% może korzystać ze zwolnienia od podatku od towarów i usług zgodnie z Ustawą o VAT, proszę wtedy o informację do organizatora.
UWAGA!
Cena 2740,-zł netto obejmuje tylko koszt szkolenia i materiałów! (dodatkowe koszty związane z noclegiem i wyżywieniem informacja u organizatora).
Całkowity koszt szkolenia łącznie z zakwaterowaniem w pokoju 2-os. oraz z wyżywieniem wynosi 3340,- zł netto !
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 21 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl. Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego odpowiedzi
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi