AKADEMIA VAT i CIT 2026/2027 - intensywne praktyczne szkolenie dla księgowych i biur rachunkowych
AKADEMIA VAT i CIT 2026/2027 - intensywne praktyczne szkolenie dla księgowych i biur rachunkowych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Podatki
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresujemy do właścicieli i pracowników firm, dyrektorów finansowych, głównych księgowych, księgowych, właścicieli i pracowników biur rachunkowych, doradców podatkowych, pracowników organów podatkowych, którzy na co dzień zajmują się tematyką i rozliczaniem podatku VAT i CIT
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji20-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nabycie kompetencji związanych z rozliczaniem podatku VAT i CIT, jest to kompleksowe przygotowanie kadr księgowych oraz właścicieli biur rachunkowych do samodzielnego i bezpiecznego rozliczania podatków VAT i CIT w obliczu pełnej cyfryzacji procesów skarbowych (KSeF, JPK_CIT) w roku 2026 oraz merytoryczne uzbrojenie uczestników przed wyzwaniami podatkowymi planowanymi na rok 2027Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| nabycie kompetencji związanych z zoptymalizowaniem kosztów pracy poprzez systemy pozapłacowe oraz rozliczyć elastyczne formy zatrudnienia zgodnie z przepisami na rok 2026. | - rozróżnia przedmiot opodatkowania i zasady opodatkowania podatkiem od towarów i usług VAT, - identyfikuje i nalicza podatek VAT należny oraz identyfikuje i odlicza VAT naliczony, - definiuje moment powstawania obowiązku podatkowego w podatku VAT, - identyfikuje procedury związane z rejestracją i składaniem deklaracji VAT. - rozpoznaje zasady funkcjonowania KSeF – faktura ustrukturyzowana - umiejętnie korzystania z KSeF; - definiuje wystawianie faktury VAT oraz rozpoznaje rodzaje faktur i terminów ich wystawiania; - generuje plik XML z fakturą - analizuje proces rejestracji faktur w obrocie gospodarczym poprzez skierowanie ich do jednego centralnego miejsca - rozpoznaje procedury związane z rejestracją, składaniem deklaracji VAT, informacjami podsumowującymi oraz płatnościami podatku; - ma świadomość sankcji w podatku VAT; | Test teoretyczny |
| - analizuje skutki podatkowe nowych ulg w CIT, - definiuje zakres zmian podatkowych podatkiem CIT, - ustala zakres przygotowania JPK CIT, - prawidłowo wskazuje moment powstania przychodów, - identyfikuje podstawowe wymagania ogólne do zamknięcie roku w podatku VAT. - analizuje i wskazuje kluczowe aspekty podatkowe związane z zamknięciem roku w firmie, - określa metody i zasady prowadzenia JPK, Uczestnik ma świadomość swojej wiedzy i zdobytych umiejętności. Uczestnik rozumie potrzebę kształcenia i doszkalania się | Test teoretyczny | |
| nabycie kompetencji związanych z zarządzaniem procesu obiegu dokumentów w systemie KSeF oraz przeprowadza procedurę rocznego zamknięcia rejestrów VAT i weryfikację plików JPK_V7 | Rejestruje faktury ustrukturyzowane w systemie i koryguje błędy w raportowaniu JPK | Test teoretyczny |
| rozlicza roczną strukturę VAT (proporcję) na podstawie danych testowych | Test teoretyczny | |
| nabycie kompetencji związanych z przygotowaniem struktury logicznej JPK_CIT, zamyka rok podatkowy w CIT oraz ocenia opłacalność ryczałtu od dochodów spółek (CIT Estoński) | grupuje konta księgowe na potrzeby JPK_CIT, | Test teoretyczny |
| wycenia podstawę opodatkowania w wariancie estońskim oraz sporządza listę kontrolną (checklistę) zamknięcia roku podatkowego | Test teoretyczny | |
| nabycie kompetencji związanych z identyfikacją powiązania podatków VAT i CIT w obszarze świadczeń pracowniczych (auta służbowe, integracje, pakiety medyczne). | Kwalifikuje wydatki pracownicze jako koszty uzyskania przychodów (KUP), | Test teoretyczny |
| ocenia zasadność naliczenia VAT od nieodpłatnych świadczeń oraz formułuje zasady odliczeń dla aut służbowych | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szczegółowy program będzie obejmował aktualny stan prawny na czas szkolenia w tematach :
Temat : "Synergia Finansów i HR: Pozapłacowe systemy motywacyjne oraz elastyczne formy zatrudnienia w 2026 roku – ujęcie podatkowe, składkowe i bilansowe."
Temat : VAT 2026: Strategia wdrożenia KSeF oraz roczne domknięcie rejestrów i JPK_V7
Temat : CIT 2026: Wdrożenie JPK_CIT, zamknięcie roku podatkowego oraz zaawansowane strategie w ryczałcie (CIT Estoński)
Temat : Opodatkowanie kapitału ludzkiego w 2026 r. – styki VAT i CIT w obszarze HR i świadczeń pracowniczych
Cele szczegółowe (operacyjne):
- Praktyczne opanowanie KSeF i JPK_CIT: Uczestnicy nabędą umiejętność sprawnej obsługi faktur ustrukturyzowanych oraz poprawnego raportowania ksiąg w nowym formacie elektronicznym, co zminimalizuje ryzyko błędów i sankcji karnoskarbowych w 2026 roku.
- Analiza zmian podatkowych 2026: Dostarczenie aktualnej wiedzy na temat nowych limitów zwolnień w VAT (240 tys. zł), opodatkowania benefitów pracowniczych oraz ewidencji przychodów i kosztów w dobie cyfrowej KPiR.
- Zarządzanie ryzykiem podatkowym 2027: Identyfikacja i omówienie nadchodzących obowiązków podatkowych, w tym rozszerzonej daniny solidarnościowej oraz nowych wymogów w raportowaniu podatkowym, które wejdą w życie w 2027 roku.
- Optymalizacja rozliczeń poprzez Case Studies: Wypracowanie biegłości w stosowaniu ulg podatkowych (B+R, IP Box, CIT Estoński) oraz poprawnej kwalifikacji kosztów na styku HR i księgowości na podstawie realnych przykładów biznesowych.
- Integracja procesów HR i Księgowości: Wykształcenie umiejętności efektywnej współpracy między działami kadr a finansami w zakresie rozliczania świadczeń pozapłacowych i kosztów pracowniczych pod kątem VAT i CIT.
Szkolenie obejmuje 24 godziny dydaktyczne- lekcyjne w tym: 10 godzin teoretycznych i 14 godzin praktycznych.
WALIDACJA Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych.
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut). Dodatkowo każdego dnia w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy: 15 minutowa przerwa kawowa. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. Zajęcia na kursie odbywają się zgodnie z wykazem godzinowym, każde zajęcia trwają około 7 godzin lekcyjnych (godzina lekcyjna wynosi 45 minut)
Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny) trwający 15 minut. Wynik testów podawany jest po sprawdzeniu, od razu po zakończeniu walidacji.
Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
Przykładowe ramy Czasowe
9.oo-10.45 wykład 90 minut - 2,15 godz.lekcyjne
10.45-11.00 przerwa 15 minut
11.00-12.30 wykład 90 minut – 2 godz.lekcyjne
12.30-12.45 przerwa 15 minut
12.45-15.00 wykład 135 minut -3 godz.lekcyjne = 7 godzin lekcyjnych co daje 6 godz. zegarowych
w czasie ostatnich 15 minut zajęć uczestnicy wypełnią test teoretyczny
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 10 Synergia Finansów i HR: Pozapłacowe systemy motywacyjne oraz elastyczne formy zatrudnienia w 2026 roku – ujęcie podatkowe, składkowe i bilansowe | Prowadzący Monika Iwaniec | Data realizacji zajęć 27-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 10 Synergia Finansów i HR: Pozapłacowe systemy motywacyjne oraz elastyczne formy zatrudnienia w 2026 roku – ujęcie podatkowe, składkowe i bilansowe | Prowadzący Monika Iwaniec | Data realizacji zajęć 27-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 10 VAT 2026: Strategia wdrożenia KSeF oraz roczne domknięcie rejestrów i JPK_V7 | Prowadzący Renata Marek | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 10 VAT 2026: Strategia wdrożenia KSeF oraz roczne domknięcie rejestrów i JPK_V7 | Prowadzący Renata Marek | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 10 VAT 2026: Strategia wdrożenia KSeF oraz roczne domknięcie rejestrów i JPK_V7 | Prowadzący Renata Marek | Data realizacji zajęć 28-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 10 CIT 2026: Wdrożenie JPK_CIT, zamknięcie roku podatkowego oraz zaawansowane strategie w ryczałcie (CIT Estoński) | Prowadzący ekspert CIT | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 10 CIT 2026: Wdrożenie JPK_CIT, zamknięcie roku podatkowego oraz zaawansowane strategie w ryczałcie (CIT Estoński) | Prowadzący ekspert CIT | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 10 CIT 2026: Wdrożenie JPK_CIT, zamknięcie roku podatkowego oraz zaawansowane strategie w ryczałcie (CIT Estoński) | Prowadzący ekspert CIT | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 10 Opodatkowanie kapitału ludzkiego w 2026 r. – styki VAT i CIT w obszarze HR i świadczeń pracowniczych | Prowadzący Monika Iwaniec | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 10 Walidacja (test) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 370,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 740,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 140,42 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 114,17 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Renata Marek
ekspert CIT
Monika Iwaniec
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę. Materiał merytoryczny oparty będzie o przykłady i ćwiczenia, dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki.
Warunki uczestnictwa
Informacja dotycząca szkoleń dofinansowanych !!!
Konieczne jest spełnienie warunków określonych w regulaminie przez Operatora do którego wnioskują Państwo o dofinansowanie do usługi rozwojowej (kursu, szkolenia, itp.).
Najważniejsze kroki:
1. Wypełnienie i złożenie dokumentów u Operatora projektu zgodnie z warunkami konkursu na dofinansowanie szkoleń wybranych ze strony BUR.
2. Wstępna rezerwacja miejsca na szkolenie w B&K Grażyna Boryń poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie
www.bkszkolenia.pl
3. Podpisanie umowy szkoleniowej z Operatorem projektu oraz Organizatorem szkolenia (równoczesne otrzymanie numer ID wsparcia dotyczącego dofinansowanego szkolenia).
4. Zarejestrowanie konta firmowego oraz indywidualnego w Bazie Usług Rozwojowych (jeśli nie zostało już wcześniej utworzone).
5. Zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem strony BUR z podaniem numeru ID (w niektórych projektach realizacja kroku rejestracji i zapisu na szkolenie może być wymagana szybciej).
Informacje dodatkowe
Usługa kształcenia, jeśli jest dla firm finansowana ze środków publicznych w co najmniej 70% może korzystać ze zwolnienia od podatku od towarów i usług zgodnie z Ustawą o VAT, proszę wtedy o informację do organizatora.
UWAGA!
Cena 2740,-zł netto obejmuje tylko koszt szkolenia i materiałów! (dodatkowe koszty związane z noclegiem i wyżywieniem informacja u organizatora).
Całkowity koszt szkolenia łącznie z zakwaterowaniem w pokoju 2-os. oraz z wyżywieniem wynosi 3340,- zł netto !
Zgłoszenie na szkolenie dokonuje się wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez formularz zgłoszeniowy lub poprzez przesłanie skanu karty zgłoszeniowej. Przesłanie zgłoszenia stanowi formę zawarcia umowy wiążącej się z jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty, w razie braku rezygnacji. Rezygnację (najpóźniej na 21 dni przed terminem szkolenia) należy przesłać w formie pisemnej na adres szkolenia@bkszkolenia.pl. Za datę rezygnacji przyjmuje się termin wpłynięcia pisma do organizatora oraz otrzymania od niego odpowiedzi
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi