Kurs- Operator podestów ruchomych przejezdnych

Do kursu może przystąpić uczestnik indywidualny, pracownik przedsiębiorstwa lub sam przedsiębiorca, który chce nabyć nowe kompetencje. W celu sprawdzenia wiedzy i jej uporządkowania, na początku usługi, uczestnik wypełnia test początkowy, który ma na celu nakierowanie prowadzącego, jakie zagadnienia wymagają wyjaśnienia i utrwalenia

Szkolenie będzie prowadziło do uzyskania kompetencji zawodowych. Szkolenie zostanie poddane walidacji , która prowadzić będzie do nabycia kompetencji weryfikowanej w ramach 4 etapów: :

Realizacja usługi szkoleniowej w zakresie obsługi podestów ruchomych przebiega zgodnie z czterema etapami nabywania kompetencji:

ETAP I – ZAKRES

Na początku szkolenia uczestnik przystępuje do testu ex ante (test początkowy), którego celem jest diagnoza poziomu wiedzy oraz identyfikacja obszarów wymagających wsparcia w trakcie szkolenia.

ETAP II – WZORZEC

Efekty uczenia się, kryteria ich weryfikacji oraz metody walidacji zostały określone w tabeli „Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i metody walidacji”. Obejmują one wiedzę teoretyczną oraz umiejętności praktyczne związane z obsługą podestów ruchomych.

ETAP III – OCENA

Po zakończeniu części teoretycznej uczestnik przystępuje do testu ex post (test końcowy), weryfikującego przyrost wiedzy. Następnie realizowana jest część praktyczna na placu manewrowym, zakończona wewnętrznym egzaminem praktycznym, przeprowadzonym w oparciu o listę kontrolną (checklistę).

ETAP IV – PORÓWNANIE

Porównanie wyników testu ex ante i ex post oraz wyników egzaminu praktycznego pozwala na ocenę przyrostu kompetencji uczestnika oraz potwierdzenie osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest:

• udział w minimum 80% zajęć,
• przystąpienie do testów oraz ich zaliczenie,
• pozytywne zaliczenie egzaminu praktycznego.

Zaświadczenie potwierdza nabycie kompetencji w zakresie bezpiecznej obsługi podestów ruchomych.

Walidacja jest integralną częścią usługi, a jej koszt uwzględniony jest w koszcie usługi.

RAMOWY PROGRAM NAUCZANIA RAMOWY PROGRAM NAUCZANIA

Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych , przerwy nie są wliczane do czasu usługi. Dopuszcza się mikroprzerwy regeneracyjne oraz przerwy technologiczne wynikające z przepisów BHP i specyfiki pracy sprzętu (UDT).

Zajęcia teoretyczne prowadzone są w formie interaktywnych wykładów w grupach do 20 osób. Każdy uczestnik ma zapewnione miejsce siedzące oraz blat do sporządzania notatek.

Zajęcia praktyczne odbywają się w grupach do 3 osób i są ustalane indywidualnie z uczestnikami, z uwzględnieniem ich potrzeb oraz zasady indywidualizacji nauczania.

Walidacja jest integralną częścią usługi (1 godz.: 0,5 godz. teoria, 0,5 godz. praktyka), ma charakter dwuetapowy i jest prowadzona przez bezstronną osobę. Obejmuje test ex ante przed szkoleniem oraz test ex post po jego zakończeniu.Test pisemny złożony z pytań zamkniętych z gotową kafeterią odpowiedzi (jedno- lub wielokrotnego wyboru) a ocena takiego testu sprowadza się wyłącznie do porównania zaznaczonych odpowiedzi z kluczem oceny przygotowanym przez eksperta merytorycznego w danej dziedzinie

Część praktyczna walidowana jest poprzez obserwację w warunkach symulowanych na placu szkoleniowym, z wykorzystaniem checklisty oceniającej m.in. obsługę maszyny, precyzję manewrowania oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Termin ustalany jest indywidualnie z uczestnikiem.

Prezentacje audiowizualne e-prawko wydawnictwo LIWONA

Podesty ruchome przejezdne Liwona

Aplikacja szkoleniowa e-prawko wydawnictwo LIWONA

Walidacja wskazana w harmonogramie dotycząca części praktycznej jest wpisem przykładowym dla 1 osoby .

Walidacja z zajęć praktycznych odbędzie się po zakończonej części praktycznej jest ustalona indywidualnie z uczestnikiem usługi.

Zastrzegamy prawo do zmiany harmonogramu, kadry wykładowców i instruktorów w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych zdarzeń losowych.

Po zakończonym szkoleniu kursant otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.