Płace i rozliczenia z ZUS w 2026 r. – kompleksowy kurs od podstaw

Terminy spotkań: 28-29 maja oraz 8-9 czerwca 2026 r.

1. Czym jest wynagrodzenie za pracę.
   1. Istota wynagrodzenia i rodzaje umów o wykonywanie pracy.
   2. Klasyfikacja wynagrodzeń.
2. Źródła prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń.
3. Wynagrodzenie ze stosunku pracy.
   1. Charakterystyka i zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę.
   2. Klasyfikacja wynagrodzeń.
   3. Systemy wynagradzania.
   4. Obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzenia.
   5. Wynagrodzenie minimalne.
4. Dokumentacja wynagrodzeń.
   1. Ewidencja czasu pracy.
   2. Karty zarobkowe (pracy).
   3. Karty wynagrodzeń.
   4. Karty przychodów (podatkowe).
   5. Listy płac.
5. Lista płac.
6. Odliczenia z wynagrodzeń:
   • składki na ubezpieczenia społeczne (ustalanie podstawy wymiaru, rodzaje i wysokość składek, ograniczenie poboru składek),
   • zaliczka na podatek dochodowy (ustalanie podstawy, koszty uzyskania przychodu, skala podatkowa, odliczenia od podatku),
   • składka na ubezpieczenie zdrowotne – zasady naliczania.
7. Narzuty na wynagrodzenie: − rodzaje i wysokość składek,
   • składka na ubezpieczenie wypadkowe – zasady ustalania wysokości,
   •  składka na FP i FGŚP – zwolnienia.
8. Schemat obliczania wynagrodzeń z brutto do netto.
9. Niepieniężne świadczenia dla pracowników.
   1. Prywatna opieka medyczna.
   2. Ubezpieczenie na życie.
   3. Samochód służbowy.
   4. Karnet sportowy.
10. Ustalanie wysokości poszczególnych składników listy płac.
    1. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca.
    2. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
    3. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
    4. Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy.
    5. Wynagrodzenie za przestój.
    6. Wynagrodzenie za czas dyżuru.
    7. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
    8. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej.
11. Świadczenia wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS.
    1. Wynagrodzenia i zasiłki chorobowe.
    2. Nagrody jubileuszowe.
    3. Odprawy, odszkodowania.
    4. Świadczenia wynikające z przepisów BHP.
    5. Ekwiwalent za korzystanie przez pracownika z własnych narzędzi.
    6. Ubiór roboczy.
    7. Posiłki i napoje dla pracowników.
    8. Diety i inne należności z tytułu podróży służbowych (diety, noclegi, koszty przejazdu).
    9. Ryczałty za jazdy lokalne.
    10. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
12. Wynagrodzenie chorobowe.
    1. Ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego.
    2. Zasady obliczania.
    3. Ujęcie składkowe i podatkowe.
13. Zasady rozliczania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
    1. Prawo do zasiłku, podmiot uprawniony do wypłaty zasiłku, okres zasiłkowy, podstawa i wysokość świadczenia,
    2. Dokumenty:
    • zasiłek chorobowy,
    • zasiłek opiekuńczy,
    • zasiłek macierzyński,
    • zasiłki rodzicielskie, 
    • świadczenie rehabilitacyjne, 
    • zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego.
14. Rozliczanie wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
    1. Charakterystyka umowy zlecenia i umowy o dzieło.
    2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu.
    3. Omówienie kosztów uzyskania przychodu i zasad obliczania zaliczki na podatek dochodowy.
15. Obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń miesięcznych i rocznych z Urzędem Skarbowym z tytułu PDOF (PIT-11, PIT-4R).
16. Ćwiczenie sprawdzające zdobytą wiedzę.

Uczestnicy otrzymają na dzień przed szkoleniem komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej (PDF), w tym:

• prezentację ze szkolenia,

• wzory dokumentów,

• zadania i ćwiczenia.

Szkolenie jest nagrywane. Dostęp do nagrania wynosi 30 dni po ostatnich zajęciach

Aby uczestniczyć w szkoleniu online wystarczy:

• Komputer stacjonarny/ laptop/ notebook
• Stały dostęp do internetu- szybkość pobierania i wysyłania co najmniej 5Mb/s
• Przeglądarka internetowa (np. Google Chrome)

Zalecane są:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
• 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
• System operacyjny taki jak Windows 10 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Szkolenie realizowane będzie przez platformę ClickMeeting, zalecamy korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Pamiętaj, aby korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.