Myślenie krytyczne w procesach logistycznych i operacyjnych ze szczególnym omówieniem zagadnień związanych z wózkami widłowymi – szkolenie GreenComp zakończone kwalifikacją ds. zrównoważonego rozwoju

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji "Specjalista ds. logistyki z elementami zrównoważonego rozwoju" dla operatorów wózków jezdniowych i podestów ruchomych.

Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do wdrażania ekologicznych praktyk w logistyce wewnętrznej, a także analizy i oceny działań operacyjnych pod kątem ich wpływu na środowisko. Program koncentruje się na optymalizacji procesów transportowych, zmniejszeniu zużycia energii oraz wdrażaniu nowoczesnych, ekologicznych technologii w obsłudze wózków jezdniowych i podestów ruchomych.

Szkolenie jest przeznaczone dla operatorów wózków jezdniowych, podestów ruchomych oraz osób przygotowujących się do zdobycia uprawnień, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie zrównoważonego rozwoju w logistyce i transporcie wewnętrznym.

CELE SZKOLENIA

Podczas szkolenia uczestnicy:

✅ Poznają zasady zrównoważonej logistyki i strategie minimalizowania negatywnego wpływu na środowisko.

✅ Nauczą się analizować zużycie energii, emisję spalin i generowanie odpadów w codziennej pracy operatora.

✅ Będą identyfikować obszary wymagające optymalizacji i korzystać z metod myślenia krytycznego do oceny praktyk logistycznych.

✅ Opanują techniki optymalizacji tras przejazdu, planowania pracy i wykorzystywania nowoczesnych technologii w logistyce.

✅ Zdobędą umiejętności praktyczne w zakresie redukcji emisji CO₂ i zwiększenia efektywności energetycznej.

✅ Rozwiną kompetencje komunikacyjne i współpracy zespołowej, aby skutecznie wdrażać ekologiczne rozwiązania.

✅ Przygotują się do świadomego podejmowania decyzji operacyjnych, uwzględniając normy ekologiczne i długoterminowe skutki.

Podczas szkolenia uczestnicy:

• Poznają zasady zrównoważonej logistyki, w tym strategie minimalizowania negatywnego wpływu na środowisko poprzez efektywne zarządzanie zasobami i procesami transportowymi.
• Dowiedzą się, jak ich codzienne działania wpływają na efektywność energetyczną i ekologiczność procesów logistycznych, analizując zużycie energii, emisję spalin oraz generowanie odpadów.
• Nauczą się identyfikować obszary wymagające usprawnień w swojej pracy, korzystając z narzędzi i metod myślenia krytycznego do oceny obecnych praktyk i procedur.
• Zdobędą umiejętności w zakresie optymalizacji tras przejazdu, planowania pracy oraz wykorzystywania nowoczesnych technologii wspierających efektywność energetyczną i redukcję emisji.
• Będą uczestniczyć w praktycznych ćwiczeniach, które pozwolą im zastosować zdobytą wiedzę w rzeczywistych sytuacjach, takich jak symulacje optymalizacji procesów transportowych czy analiza przypadków.
• Rozwiną umiejętności komunikacyjne i współpracy zespołowej, aby skutecznie promować i wdrażać zrównoważone praktyki w swoim miejscu pracy.
• Przygotują się do podejmowania świadomych i etycznych decyzji operacyjnych, uwzględniając długoterminowe skutki dla środowiska, efektywność procesów i zgodność z normami ekologicznymi.

Szkolenie łączy elementy teoretyczne z praktycznymi, umożliwiając uczestnikom nie tylko zdobycie wiedzy, ale także jej zastosowanie w praktyce. Dzięki temu operatorzy wózków jezdniowych i podestów ruchomych będą mogli:

• Zwiększyć efektywność swojej pracy, poprzez lepsze zarządzanie czasem i zasobami.
• Zmniejszyć negatywny wpływ na środowisko, poprzez świadome wybory i wdrażanie ekologicznych rozwiązań.
• Wpłynąć pozytywnie na kulturę organizacyjną, promując zrównoważony rozwój i ekologiczną świadomość wśród współpracowników.
• Podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, co zwiększy ich wartość na rynku pracy i przygotuje do przyszłych wyzwań w sektorze logistyki.

Szkolenie jest idealne dla osób, które chcą aktywnie przyczynić się do tworzenia bardziej efektywnych i ekologicznych procesów logistycznych.

PROGRAM

Dzień 1:

Wózki jezdniowe – zrównoważona logistyka i technologie ekologiczne (9h: 6h praktyka / 130min teoria / 50min przerwa)

Blok 1: Podstawy myślenia krytycznego w logistyce i transport wewnętrzny (teoria)

• • Definicja myślenia krytycznego w pracy operatora wózka
  • Analiza procesów logistycznych pod kątem efektywności energetycznej i ekologii
  • Standardy ekologiczne w logistyce:
    • ISO 14001 – Systemy zarządzania środowiskowego
    • ISO 50001 – Efektywność energetyczna w zarządzaniu flotą
    • ESG – Ekologiczne standardy w magazynach i transporcie wewnętrznym

Przerwa

Blok 2: Ekologiczne technologie w zarządzaniu flotą wózków widłowych (teoria)

• • Alternatywne źródła energii: biopaliwa, elektryczne napędy wózków
  • Nowoczesne systemy zarządzania flotą: jak optymalizować zużycie paliwa
  • Minimalizacja emisji CO₂ poprzez inteligentne planowanie tras

Przerwa obiadowa

Blok 3: Warsztaty – analiza metod pracy i zużycia energii wózków widłowych (praktyka)

• • Ćwiczenie 1: Ocena wpływu stylu jazdy operatora na zużycie paliwa – jazda na placu manewrowym
  • Ćwiczenie 2: Testowanie różnych metod podnoszenia i opuszczania ładunku pod kątem oszczędności energii
  • Ćwiczenie 3: Ręczne planowanie tras przejazdu w magazynie – jak zminimalizować czas przejazdów i spalanie

Przerwa

Blok 4: Ćwiczenia praktyczne – wdrażanie ekologicznych technik jazdy wózkami widłowymi (praktyka)

• • Ćwiczenie 4: Płynna jazda i optymalizacja przyspieszenia oraz hamowania – test oszczędności paliwa
  • Ćwiczenie 5: Symulacja pracy operatora – analiza wpływu trybu oszczędnego na spalanie
  • Ćwiczenie 6: Minimalizacja czasu pracy na biegu jałowym – jak unikać niepotrzebnych emisji CO₂

Podsumowanie dnia

• • Dyskusja nad wnioskami z ćwiczeń
  • Jak wdrożyć ekologiczne techniki jazdy do codziennej pracy?

Dzień 2:

Podesty ruchome – strategie redukcji emisji i wdrożenie proekologicznych praktyk (9h min: 320 min praktyka / 120min teoria / 50min przerwa / 50min egzamin)

Blok 5: Krytyczne myślenie w pracy operatora podestu ruchomego (teoria)

• • Analiza procesów podnoszenia w kontekście efektywności energetycznej
  • Jak operator wpływa na ekologiczność i koszty pracy podestu ruchomego?
  • Zarządzanie środowiskowe a eksploatacja podestów:
    • Jak dobrać odpowiednie ustawienia maszyn do pracy w warunkach magazynowych?

Przerwa

Blok 6: Optymalizacja zużycia energii w podestach ruchomych (teoria)

• • Rodzaje napędów podestów ruchomych:
    • Porównanie hydraulicznych i elektrycznych systemów podnoszenia
  • Metody minimalizacji zużycia energii w podestach:
    • Jak unikać strat energii podczas operacji podnoszenia?
    • Jak optymalizować pracę operatora pod kątem ekologii?

Przerwa obiadowa

Blok 7: Warsztaty – ekologiczna obsługa podestów ruchomych (praktyka)

• • Ćwiczenie 7: Ręczna analiza zużycia paliwa w podestach ruchomych – jak zmniejszyć niepotrzebne spalanie?
  • Ćwiczenie 8: Testowanie różnych ustawień wysokości roboczej pod kątem efektywności energetycznej
  • Ćwiczenie 9: Minimalizacja strat energii w trakcie operacji podnoszenia – jak uniknąć zbędnego zużycia mocy?

Przerwa

Blok 8: Wdrażanie ekologicznych praktyk w pracy operatora podestu ruchomego (praktyka)

• • Ćwiczenie 10: Testowanie wpływu różnych sposobów użytkowania podestu na zużycie paliwa
  • Ćwiczenie 11: Optymalizacja pracy operatora w rzeczywistych warunkach – symulacja procesu roboczego
  • Ćwiczenie 12: Jak dostosować technikę pracy do oszczędności energetycznej?

Podsumowanie dnia

• • Wnioski z ćwiczeń – co możemy poprawić w codziennej pracy?
  • Dyskusja nad rozwiązaniami optymalizującymi transport wewnętrzny

Egzamin certyfikacyjny - test teoretyczny

• • Uzyskanie kwalifikacji Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju w logistyce

Szkolenie obejmuje zarówno teorię, jak i zajęcia praktyczne przeprowadzane w grupach 6-10 uczestników. Ćwiczenia praktyczne realizowane są na stanowiskach wyposażonych w wózki jezdniowe, podesty ruchome.

Każde stanowisko jest dostosowane do pracy dwóch uczestników, co pozwala na rotację ról w trakcie ćwiczeń – jeden operator wykonuje zadanie, a drugi analizuje wyniki w obszarze monitorowania zużycia energii, optymalizacji tras i poprawy efektywności operacyjnej.

W trakcie każdego dnia szkolenia (nie krótszego niż 8h) zaplanowano jedną dłuższą przerwę 45 minutową około godziny 13:00 oraz dwie krótsze przerwy kawowe.

Przerwy wliczone są w czas usługi rozwojowej.

Walidacja wliczona jest w czas usługi rozwojowej.

Wynik walidacji jest znany maksymalnie do 24h od jej przeprowadzenia, Certyfikat w formie skanu jest przekazanywany maksymalnie do 48 godzin od ustalenia wyniku walidacji, certyfikat w formie papierowej jest przekazany przez podmiot walidujący maksymalnie do 10 dni roboczych od przekazania wyniku walidacji.

Szkolenie jest prowadzone w godzinach zegarowych.

Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzony zewnętrzny egzamin w standardzie MY PERSONALITY SKILLS® potwierdzający nabycie kwalifikacji rynkowej „Specjalista ds. logistyki z elementami zrównoważonego rozwoju”, co zwiększa ich konkurencyjność na rynku pracy i umożliwia aktywny udział w procesach transformacji ekologicznej sektora logistycznego.

W obszarach dotyczących walidacji "Analiza dowodów i deklaracji", Walidator analizuje przekazane materiały po szkoleniu. Analiza przebiega w standardzie MY PERSONALITY SKILLS®.

Fundacja MY PERSONALITY SKILLS® jest częścią EIT Climate-KIC Unii Europejskiej.

Szkolenie jest zgodne z celami Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, koncentrując się na rozwoju zielonych kompetencji i dostosowywaniu umiejętności do zmian na rynku pracy związanych z transformacją ekologiczną regionu.

Zakres szkolenia jest również powiązany z priorytetami zawartymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030, ze szczególnym uwzględnieniem zielonej i cyfrowej gospodarki.

Szkolenie wpisuje się w szczególności w obszar technologiczny 6. Logistyka i transport: 6.3. Technologie informacyjne dla logistyki i transportu, dzięki promowaniu praktycznych umiejętności wykorzystania ekologicznych technologii w zarządzaniu flotą wózków jezdniowych i podestów ruchomych. Program szkolenia obejmuje analizę zużycia energii, planowanie tras, ocenę wpływu stylu jazdy operatora na emisję CO₂ oraz wdrażanie proekologicznych strategii logistycznych, co wspiera zieloną transformację w sektorze transpo

• zeszyt
• długopis
• materiały szkoleniowe w formie konspektu przekazywane w trakcie szkolenia w formie drukowanej.

zajęcia praktyczne przeprowadzane w grupach 6-10 uczestników. Ćwiczenia praktyczne realizowane są na stanowiskach wyposażonych w wózki jezdniowe, podesty ruchome.

Ciąg dalszy treści z sekcji: Ramowy Program Usługi.

Powiązanie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (RIS 2030):

1. Transformacja w kierunku zielonej gospodarki:
   • Szkolenie promuje zielone praktyki w logistyce, wspierając zrównoważoną transformację procesów logistycznych w regionie.
   • Rozwój myślenia krytycznego u operatorów przyczynia się do ekologicznej modernizacji sektora transportu wewnętrznego.
2. Innowacje i nowoczesne technologie:
   • Uczestnicy poznają nowoczesne technologie i metody obsługi wózków jezdniowych, zwiększające efektywność i redukujące wpływ na środowisko.
   • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w logistyce wspiera cele RIS 2030 w zakresie wzrostu innowacyjności.
3. Zrównoważone zarządzanie zasobami:
   • Szkolenie uczy optymalnego wykorzystania zasobów i energii, minimalizując odpady i emisje.
   • Operatorzy rozwijają umiejętności zrównoważonego zarządzania, co wpisuje się w gospodarkę o obiegu zamkniętym.
4. Rozwój kapitału ludzkiego:
   • Rozwój kompetencji GreenComp zwiększa konkurencyjność operatorów na rynku pracy.
   • Szkolenie dostosowuje umiejętności pracowników do wymogów nowoczesnego rynku logistycznego.
5. Społeczna odpowiedzialność i zrównoważony rozwój:
   • Promowanie zrównoważonych praktyk wśród operatorów wspiera cele RIS 2030 w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu.
   • Wzmacnianie kultury ekologicznej w przedsiębiorstwach logistycznych poprawia jakość życia w regionie i buduje świadomość społeczną.

Szkolenie Myślenie krytyczne w logistyce – szkolenie GreenComp dla operatorów wózków i podestów ruchomych, kończące się kwalifikacją Specjalista ds. logistyki z elementami zrównoważonego rozwoju jest kluczowe dla przygotowania specjalistów zdolnych do sprostania wyzwaniom zrównoważonego rozwoju. Wyposażając uczestników w umiejętności analizy i oceny procesów logistycznych pod kątem efektywności energetycznej i wpływu na środowisko, szkolenie przyczynia się do budowy „Zielonego Śląska” zgodnie z założeniami Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030.

Województwo śląskie rozwija sektor zielonej logistyki, co zwiększa popyt na kompetencje w zakresie redukcji emisji i efektywności energetycznej.

Szkolenie odpowiada na potrzeby rynku pracy województwa śląskiego, gdzie sektor logistyczny i magazynowy generuje znaczące zatrudnienie. W obliczu transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej, zgodnie z RIS 2030, rośnie zapotrzebowanie na operatorów wózków jezdniowych i podestów ruchomych z kompetencjami ekologicznymi.

Szkolenie wspiera przedsiębiorstwa w:

• Redukcji emisji CO2 dzięki wdrażaniu zasad zrównoważonej logistyki.
• Optymalizacji pracy floty poprzez stosowanie nowoczesnych technologii, takich jak wózki elektryczne i hybrydowe.
• Rozwoju gospodarki o obiegu zamkniętym, dzięki edukacji w zakresie minimalizacji odpadów i efektywnego zarządzania zasobami.

Program przygotowuje uczestników do wdrażania proekologicznych praktyk w transporcie wewnętrznym, co wspiera transformację Śląska w zgodzie z założeniami Zielonego Ładu i RIS 2030.

Wymagania:

• ukończone 18 lat

Podstawa zwolnienia z podatku VAT:

Zwolnienie na podstawie §3 ust.1 pkt 14 Rozp. Min. Finansów z 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług i warunków stosowania tych zwolnień (dotyczy usług, które są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych. Usługa spełnia ten warunek — jest dofinansowana z Funduszy Europejskich powyżej progu 70%.)

Informacja dotycząca braku możliwości modyfikacji ceny na starych kartach zostanie na prośbę Operatora dołączona w osobnej korespondencji.

Długie przerwy zostały wpisane w harmonogram, pozostałe krótkie przerwy w zajęciach będą ustalane przez osobę prowadzącą zajęcia w danym momencie, zgodnie z zasadami.

LICZBA UCZESTNIKÓW:

Rekrutacja na szkolenie ma charakter zamknięty, ponieważ jest prowadzona wewnętrznie przez organizatora.