Pierwsza Pomoc w praktyce przedsiębiorców - budowanie kultury pracy zgodnej z zasadami zrównoważonego rozwoju

1. Szkolenie przeznaczone dla:

• przedsiębiorców i właścicieli firm,
• menedżerów i kadry zarządzającej,
• pracowników biurowych i administracyjnych,
• osób odpowiedzialnych za BHP, CSR i zrównoważony rozwój,
• osób chcących rozwijać kompetencje w zakresie bezpieczeństwa, odpowiedzialności społecznej i reagowania w sytuacjach nagłych.

1. Szkolenie wpisuje się w zielone kompetencje, ponieważ wzmacnia bezpieczeństwo i odporność organizacji, wspiera odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi oraz buduje kulturę pracy zgodną z zasadami zrównoważonego rozwoju – m.in. poprzez minimalizowanie skutków zdrowotnych i środowiskowych nagłych zdarzeń w miejscu pracy.
2. Harmonogram przygotowany w godzinach dydaktycznych - (45min), przerwy zostały wyjęte z harmonogramu - każdego dnia zaplanowano 40min.
3. Warsztat - 6h teorii, 11h praktyki - wskazano podział w ramowym planie usługi
4. Warunki realizacji szkolenia: sala szkoleniowa przynajmniej 25m2 z dostępem do Internetu i wyposażona w sprzęt szkoleniowy - pierwszej pomocy. Część teoretyczna wymaga projektowa i flipchartu wraz z materiałami szkoleniowymi.
5. Weryfikacja efektów uczenia poprzez test online z wynikiem generowanym automatycznie, jednokrotnego wyboru.
6. Ramowy plan usługi:

Dzień 1

1. Wprowadzenie do zasad pierwszej pomocy i bezpieczeństwa działań - 1h dydaktyczna teoria
2. Podstawowe zabiegi resuscytacyjne (BLS) – ćwiczenia praktyczne. - 3h dydaktyczne - 1h teoria, 2h praktyka
3. Obsługa AED – trening na fantomach i defibrylatorach szkoleniowych. - 1h dydaktyczna praktyka
4. Utrata przytomności i pozycja bezpieczna. - 1h dydaktyczna praktyka
5. Zadławienia – techniki udrażniania dróg oddechowych - 1h dydaktyczna praktyka
6. Ból w klatce piersiowej i podejrzenie zawału serca - 1h dydaktyczna teoria
7. Udar mózgu – rozpoznanie FAST. - 1h dydaktyczna praktyka

Dzień 2

1. Napady drgawek i postępowanie w padaczce. - 1h dydaktyczna praktyka
2. Reakcje alergiczne i wstrząs anafilaktyczny. - 1h dydaktyczna praktyka
3. Hipoglikemia i inne nagłe problemy zdrowotne w pracy. - 2h dydaktyczne - 1h praktyka, 1h teoria
4. Krwotoki, urazy i wypadki w podróży służbowej. - 2h dydaktyczne - 1h praktyka, 1h teoria
5. Realistyczne symulacje sytuacyjne – scenariusze biurowe i biznesowe. - 2h dydaktyczne praktyka
6. Podsumowanie, test teoretyczny, omówienie wyników. - 1h dydaktyczna teoria

Prezentacja i zeszyt ćwiczeń

Podstawa zwolnienia z VAT

Usługa szkoleniowa zwolniona z VAT na podstawie:

art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT – usługi kształcenia zawodowego finansowane ze środków publicznych lub współfinansowane.

Dostosowanie do zielonych kompetencji

Szkolenie:

• wzmacnia odporność organizacji na sytuacje kryzysowe,
• wspiera bezpieczeństwo pracowników jako element ESG,
• rozwija kompetencje społeczne i środowiskowe (bezpieczeństwo, odpowiedzialność, prewencja),
• minimalizuje negatywne skutki zdarzeń nagłych dla zdrowia i środowiska,
• buduje kulturę organizacyjną zgodną z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe oraz z Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach projektu Małopolski Pociąg do Kariery