Szkolenie pn. "Recepcja bez Chaosu – Organizacja, Systemy i Gość w Centrum"
Szkolenie pn. "Recepcja bez Chaosu – Organizacja, Systemy i Gość w Centrum"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Turystyka i hotelarstwo
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do recepcjonistów, pracowników działu rezerwacji, pracowników hoteli i obiektów noclegowych oraz osób planujących rozpoczęcie pracy na recepcji. Uczestnikami mogą być zarówno osoby początkujące, jak i średniozaawansowane, które chcą rozwijać kompetencje w zakresie organizacji pracy recepcji, komunikacji z Gościem, obsługi systemów hotelowych oraz sprzedaży usług.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji30-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji recepcyjnych w zakresie organizacji pracy, obsługi systemów hotelowych, komunikacji z Gościem oraz sprzedaży usług. Uczestnicy uczą się zarządzania procesem obsługi, reagowania w trudnych sytuacjach oraz wykorzystywania narzędzi cyfrowych w codziennej pracy, co wspiera sprawność operacyjną recepcji i jakość doświadczenia Gościa.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik organizuje pracę recepcji zgodnie ze standardami | omawia etapy obsługi Gościa, współpracę z działami oraz organizację pracy zmianowej | Wywiad swobodny |
| Uczestnik stosuje zasady profesjonalnej komunikacji z Gościem | opisuje techniki aktywnego słuchania, komunikacji telefonicznej i elektronicznej | Wywiad swobodny |
| Uczestnik wykorzystuje systemy hotelowe i narzędzia cyfrowe | omawia funkcje systemów rezerwacyjnych, extranetu i channel managera w pracy recepcji | Wywiad swobodny |
| Uczestnik reaguje w trudnych sytuacjach z Gościem | opisuje sposoby rozwiązywania konfliktów oraz zasady asertywnej komunikacji | Wywiad swobodny |
| Uczestnik stosuje techniki sprzedaży usług hotelowych | omawia up-selling, cross-selling i tworzenie ofert dla Gości | Wywiad swobodny |
| Uczestnik analizuje opinie Gości i ich wpływ na wizerunek obiektu | wyjaśnia znaczenie opinii online oraz sposoby reagowania na feedback | Wywiad swobodny |
| Uczestnik rozumie wpływ pracy recepcji na wyniki hotelu | omawia podstawowe wskaźniki hotelowe i ich znaczenie dla rentowności | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie pn. "Recepcja bez Chaosu – Organizacja, Systemy i Gość w Centrum"
Czas trwania szkolenia: 2 dni (18 godzin dydaktycznych)
Godziny zajęć: 08:00 – 17:00 (z uwzględnieniem przerw)
Odbiorcy szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do recepcjonistów, pracowników działu rezerwacji, pracowników hoteli i obiektów noclegowych oraz osób planujących rozpoczęcie pracy na recepcji. Uczestnikami mogą być zarówno osoby początkujące, jak i średniozaawansowane, które chcą rozwijać kompetencje w zakresie organizacji pracy recepcji, komunikacji z Gościem, obsługi systemów hotelowych oraz sprzedaży usług.
DZIEŃ 1 (9 godzin):
1. Standardy jakości obsługi Gościa
- rola recepcji w doświadczeniu Gościa
- budowanie wizerunku obiektu
- siła pierwszego wrażenia
2. Komunikacja w pracy recepcji
- rodzaje komunikacji i aktywne słuchanie
- kontakt wzrokowy i body language
- rozmowy telefoniczne i rozmowy sterowane
3. Wizerunek pracownika recepcji
- autoprezentacja i przedstawianie się
- savoir-vivre w hotelarstwie
- precedencja w biznesie
4. Obsługa systemów hotelowych
- PMS, extranet, channel manager
- silniki rezerwacyjne
- cyfrowa organizacja pracy
5. Komunikacja elektroniczna
- etykieta w mailach i komunikatorach
- zarządzanie zapytaniami
- spójność komunikacji
DZIEŃ 2 (9 godzin):
6. Trudne sytuacje z Gościem
- asertywność i reakcja na konflikt
- oczekiwania Gości hotelowych
- zachowania i „sztuczki” Gości
7. Techniki sprzedażowe recepcji
- up-selling, cross-selling, over-selling
- tworzenie ofert
- rozmowy sprzedażowe
8. Opinie i reputacja online
- znaczenie opinii Gości
- reagowanie na feedback
- budowanie wizerunku
9. Współpraca między działami
- recepcja i housekeeping
- procedury organizacyjne
- przepływ informacji w hotelu
10. Wskaźniki hotelowe i efektywność pracy
- podstawowe KPI hotelowe
- wpływ recepcji na rentowność
- organizacja pracy bez chaosu
Minimalne wymagania wobec uczestników:
Podstawowa znajomość obsługi komputera oraz podstawowe umiejętności cyfrowe wykorzystywane w pracy biurowej i komunikacji z Gościem. Szkolenie przeznaczone jest dla osób zatrudnionych lub prowadzących działalność w branży hotelarskiej i noclegowej, w szczególności pracujących na recepcji lub planujących rozwój kompetencji w obszarze obsługi Gościa, organizacji pracy, pracy z systemami hotelowymi i sprzedaży usług.
Warunki organizacyjne
Podczas części edukacyjnej szkoleniowiec prowadzi szkolenie, przekazuje wiedzę, nadzoruje ćwiczenia i warsztaty praktyczne. Walidator nie uczestniczy w części edukacyjnej, lecz przeprowadza ocenę efektów uczenia się w ramach części walidacyjnej.
Walidacja efektów uczenia się obejmuje:
➡ Część teoretyczna (10 minut na uczestnika)
- Wywiad swobodny – przeprowadzany indywidualnie z każdym uczestnikiem. Walidacja w formie wywiadu swobodnego odbędzie się ostatniego dnia szkolenia i potrwa około 10 minut na uczestnika. Pozostali uczestnicy będą walidowani po zakończeniu części merytorycznej szkolenia. Wywiad służy weryfikacji poziomu przyswojonej wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych zgodnie z ustalonymi kryteriami.
- Walidator dokumentuje przebieg wywiadu w protokole oraz przygotowuje raport z oceny przekazywany uczestnikom drogą elektroniczną.
W celu zapewnienia obiektywności walidacji, walidator stosuje ustrukturyzowane metody oceny zgodnie z określonymi kryteriami weryfikacji. Ocena przeprowadzana jest zgodnie z kartą usługi i nie wpływa na wyniki w sposób subiektywny.
Udogodnienia dla osób niepełnosprawnych – Obiekt zapewnia udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami, dostosowane do ich potrzeb w zakresie dostępności i komfortu.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 Standardy jakości obsługi Gościa | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 Przerwa | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 Komunikacja w pracy recepcji | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 Wizerunek pracownika recepcji | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 Przerwa obiadowa | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 Obsługa systemów hotelowych | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 Komunikacja elektroniczna | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 13-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 Trudne sytuacje z Gościem | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 Przerwa | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 Techniki sprzedażowe recepcji | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 Opinie i reputacja online | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 Przerwa obiadowa | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 Współpraca między działami | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 Wskaźniki hotelowe i efektywność pracy | Prowadzący Piotr Imielski | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:50 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:50 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:10 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 550,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 550,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 197,22 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 197,22 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Piotr Imielski
W latach 2019–2025 pełnił funkcję Kierownika Działu Rezerwacji, odpowiadając za koordynację pracy zespołów oraz optymalizację procesów sprzedażowych w sieci 17 hoteli w całej Polsce. Specjalizuje się w komunikacji z Gościem, sprzedaży telefonicznej i bezpośredniej, pracy z systemami hotelowymi, extranetami i channel managerami, a także wdrażaniu standardów organizacyjnych zwiększających efektywność pracy recepcji.
Obecnie pełni funkcję Dyrektora Centralnego Działu Sprzedaży i Marketingu sieci Geovita należącej do Polskiego Holdingu Hotelowego, gdzie zarządza sprzedażą i rozwojem oferty w 9 obiektach w Polsce. Jako trener prowadzi szkolenia dla zespołów recepcji i działów rezerwacji, wspierając rozwój kompetencji komunikacyjnych, cyfrowych i sprzedażowych oraz budowanie spójnego doświadczenia Gościa w nowoczesnym hotelarstwie.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej oraz materiały warsztatowe wykorzystywane podczas zajęć. Materiały wspierają realizację programu szkolenia i umożliwiają samodzielne wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce po jego zakończeniu.