Wykorzystanie narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji (AI) w pracy z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju i ESG
Wykorzystanie narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji (AI) w pracy z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju i ESG
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Administracja IT i systemy komputerowe
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- osób chcących zdobyć praktyczne kompetencje w zakresie wykorzystania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji (AI) w pracy
- pracowników wykonujących zadania biurowe, administracyjne, techniczne, operacyjne lub organizacyjne
- osób odpowiedzialnych za przygotowywanie dokumentów, analiz, raportów, zestawień lub komunikacji z klientami i współpracownikami
- osób pracujących w obszarach takich jak administracja, obsługa klienta, sprzedaż, logistyka, magazyn, produkcja lub usługi
- osób chcących zwiększyć efektywność swojej pracy poprzez wykorzystanie narzędzi cyfrowych i AI
- osób zainteresowanych wykorzystaniem AI do analizy informacji, organizacji pracy oraz wspierania podejmowania decyzji
- osób chcących zdobyć kompetencje przyszłości przydatne na rynku pracy
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji17-04-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do praktycznego wykorzystania narzędzi cyfrowych oraz sztucznej inteligencji (AI) w celu zwiększenia efektywności wykonywanych zadań oraz rozwijania kompetencji cyfrowych zgodnych z wymaganiami współczesnego rynku pracy i zasadami zrównoważonego rozwoju oraz ESG.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe pojęcia związane z zielonymi kompetencjami, ESG oraz wpływem pracy na środowisko. | definiuje pojęcie zielonych kompetencji definiuje pojęcie ESG wymienia przykłady wpływu pracy na środowisko wskazuje przykłady działań ograniczających zużycie zasobów rozróżnia działania proekologiczne od działań nieefektywnych środowiskowo | Test teoretyczny |
| Wyjaśnia pojęcie śladu węglowego oraz identyfikuje jego źródła w codziennej pracy. | definiuje pojęcie śladu węglowego wskazuje co najmniej 3 źródła emisji CO₂ w pracy wskazuje przykłady działań zwiększających emisję wskazuje przykłady działań ograniczających emisję wyjaśnia znaczenie racjonalnego wykorzystania energii i zasobów | Test teoretyczny |
| Wyjaśnia podstawowe założenia gospodarki o obiegu zamkniętym. | definiuje pojęcie gospodarki o obiegu zamkniętym wskazuje różnice między gospodarką liniową a obiegiem zamkniętym wymienia działania ograniczające zużycie zasobów wskazuje przykłady ponownego wykorzystania materiałów lub sprzętu wyjaśnia znaczenie ograniczania odpadów | Test teoretyczny |
| Charakteryzuje podstawy działania sztucznej inteligencji oraz możliwości jej wykorzystania w pracy. | definiuje pojęcie sztucznej inteligencji wskazuje przykłady zastosowania AI w pracy wskazuje korzyści wynikające z wykorzystania AI wskazuje ograniczenia AI rozpoznaje zadania możliwe do wsparcia przez AI | Test teoretyczny |
| Referuje znaczenie danych oraz zasady bezpiecznego korzystania z narzędzi cyfrowych i AI. | definiuje pojęcie danych wskazuje znaczenie danych w pracy wskazuje podstawowe zasady bezpiecznego korzystania z AI wskazuje ryzyka związane z niewłaściwym wykorzystaniem AI wskazuje znaczenie ochrony danych | Test teoretyczny |
| Wykazuje gotowość do wykorzystywania narzędzi cyfrowych i AI w sposób odpowiedzialny i efektywny. | wykazuje gotowość do korzystania z narzędzi cyfrowych stosuje zasady odpowiedzialnego korzystania z AI rozumie znaczenie weryfikacji informacji rozumie znaczenie efektywnego wykorzystania zasobów | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFundacja My Personality Skills
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFundacja My Personality Skills
Program
Program
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do praktycznego wykorzystania narzędzi cyfrowych oraz sztucznej inteligencji (AI) w pracy indywidualnej, w celu zwiększenia efektywności wykonywanych zadań oraz wspierania działań związanych ze zrównoważonym rozwojem i zasadami ESG. Szkolenie umożliwia poznanie możliwości wykorzystania narzędzi cyfrowych i AI do analizy informacji, monitorowania zużycia energii i zasobów, identyfikacji obszarów nieefektywności oraz wspierania podejmowania decyzji w oparciu o dane, w zakresie dostępnym dla użytkownika indywidualnego.
Zajęcia będą prowadzone w grupach - na jedno stanowisko przypadają 1 osoba, każda osoba samodzielnie wykona każde ćwiczenie.
Łączny czas szkolenia to 22 godzin dydaktycznych (1 godzina = 45 minut), w tym 4 godzin teorii i 12,5 godzin zajęć praktycznych.
W harmonogramie uwzględniono przerwy, które nie są wliczane w godziny szkolenia.
DZIEŃ 1
BLOK 1.Zielone kompetencje i ESG w pracy indywidualnej
- czym są zielone kompetencje
- znaczenie ochrony środowiska w pracy i życiu zawodowym
- podstawy ESG (Environmental, Social, Governance) w prostym ujęciu
- wpływ codziennej pracy na środowisko: zużycie energii, zużycie materiałów, transport i logistyka, wykorzystanie sprzętu
- dobre praktyki ograniczające negatywny wpływ na środowisko
- jak indywidualne decyzje pracownika wpływają na zużycie zasobów
- przykłady działań proekologicznych w pracy i życiu zawodowym
BLOK 2. Ślad węglowy – podstawy i możliwości ograniczania emisji
- czym jest ślad węglowy
- źródła emisji CO₂ w codziennej pracy: zużycie energii, transport, wykorzystanie sprzętu, zużycie materiałów
- przykłady emisji w typowych czynnościach zawodowych
- sposoby ograniczania emisji na poziomie indywidualnym
- znaczenie świadomego korzystania z energii i zasobów
BLOK 3. Gospodarka o obiegu zamkniętym w pracy i życiu zawodowym
- czym jest gospodarka o obiegu zamkniętym (GOZ)
- różnica między gospodarką liniową a obiegiem zamkniętym
- racjonalne wykorzystanie materiałów i sprzętu
- ograniczanie odpadów
- ponowne wykorzystanie materiałów
- wydłużanie żywotności sprzętu
- dobre praktyki w miejscu pracy
BLOK 4. Podstawy sztucznej inteligencji w pracy indywidualnej
- czym jest sztuczna inteligencja
- jak działa AI – podstawowe pojęcia
- przykłady zastosowania AI w pracy biurowej i technicznej
- możliwości wykorzystania AI do: analizy informacji, przygotowania tekstów, opracowywania zestawień, wspierania codziennej pracy
- korzyści z wykorzystania AI
- ograniczenia AI
DZIEŃ 2
BLOK 5. Znaczenie danych w pracy i podejmowaniu decyzji
- czym są dane i dlaczego są ważne
- przykłady danych wykorzystywanych w pracy
- jak dane pomagają poprawić efektywność pracy
- wykorzystanie danych do ograniczania strat zasobów
- podstawy analizy danych na poziomie użytkownika
BLOK 6. Praktyczne wykorzystanie AI w codziennych zadaniach
- wykorzystanie AI do: przygotowania tekstów i analiz, organizacji pracy, wyszukiwania informacji, opracowywania podsumowań
- wykorzystanie AI do zwiększenia efektywności pracy
- wykorzystanie AI do automatyzacji prostych zadań
BLOK 7. Bezpieczne i odpowiedzialne wykorzystanie AI
- zasady bezpiecznego korzystania z AI
- ochrona danych osobowych i informacji
- odpowiedzialne korzystanie z AI
- ograniczenia AI
- weryfikacja informacji generowanych przez AI
BLOK 8. WALIDACJA
Szkolenie zakończy się egzaminem zewnętrznym, umożliwiającym uzyskanie kwalifikacji:
Specjalista ds. wykorzystania AI i narzędzi cyfrowych w zarządzaniu środowiskowym
Szkolenie realizowane jest w terminie 18–19 kwietnia 2026 r. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy przystępują do egzaminu certyfikującego, który jest organizowany i oceniany przez podmiot zewnętrzny. Czas oczekiwania na wynik walidacji wynosi do 7 dni roboczych od dnia przeprowadzenia egzaminu.
- okres prowadzenia szkolenia (18 –19 kwietnia 2026 r.),
- okres oczekiwania na wynik walidacji (do 28 kwietnia 2026 r.)
Technologie informacyjne i telekomunikacyjne
4.2 Technologie informacyjne – wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) i narzędzi cyfrowych w procesach biurowych, analizie danych ESG, raportowaniu środowiskowym, monitorowaniu zużycia energii, automatyzacji analizy informacji oraz optymalizacji wykorzystania zasobów i procesów w przedsiębiorstwie.
4.6 Bezpieczeństwo informacji – zasady bezpiecznego, odpowiedzialnego i zgodnego z regulacjami wykorzystania AI oraz narzędzi cyfrowych, w tym ochrona danych środowiskowych i organizacyjnych, identyfikacja ryzyk związanych z wykorzystaniem AI, bezpieczne przetwarzanie danych ESG oraz stosowanie zasad odpowiedzialnego wykorzystania technologii cyfrowych w przedsiębiorstwie.
Technologie dla ochrony środowiska
3.3 Technologie gospodarowania odpadami – wykorzystanie narzędzi cyfrowych i AI do identyfikacji źródeł strat materiałowych, ograniczania ilości odpadów, optymalizacji wykorzystania zasobów oraz wspierania gospodarki obiegu zamkniętego w przedsiębiorstwie.
3.6 Technologie zarządzania środowiskiem – wykorzystanie narzędzi cyfrowych i AI do monitorowania wskaźników środowiskowych, analizy danych ESG, wspierania raportowania środowiskowego, identyfikacji strat energii i zasobów oraz wspierania zarządzania środowiskowego przedsiębiorstwa.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 260,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 260,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 125,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 125,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 125,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 125,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Mateusz Gregorek
Doświadczenie zawodowe zdobyte nie wcześniej niż 5 lat wstecz od publikacji karty BUR.
Doświadczenie zawodowe:
Ekspert ds. AI i transformacji cyfrowej - KG Consulting Krzysztof Gregorek - obecnie
Ukończone szkolenia / certyfikaty:
2025 – Certyfikat ukończenia szkolenia "Agenci AI - podstawy budowania automatyzacji procesów biznesowych w zielonej gospodarce
Opis doświadczenia:
Specjalista ds. AI i transformacji cyfrowej. W ramach pracy w KG Consulting Krzysztof Gregorek wspiera wykorzystanie narzędzi AI i automatyzacji procesów biznesowych, z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju. Prowadzi szkolenia i warsztaty ukierunkowane na odpowiedzialne wdrożenia AI, które pomagają ograniczać marnotrawstwo zasobów (czas, energia, materiały), usprawniać obieg informacji oraz wspierać efektywność procesów. W pracy promuje podejście „green by design” – dobór rozwiązań adekwatnych do potrzeb, minimalizacja zbędnych działań oraz świadome wykorzystanie technologii w kontekście ESG.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Autorski skrypt szkoleniowy w formie elektronicznej.
Informacje dodatkowe
Informacja o zwolnieniu z VAT
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień
Usługa zostanie zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministra Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.
Zakres szkolenia i kompetencje, które nabędzie uczestnik są zielone na podstawie bazy danych ESCO – wykazu przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez KE w ramach klasyfikacji.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe