Zielone kompetencje – Opracowywanie raportów ESG w przedsiębiorstwie

Możliwość dofinansowania

Zielone kompetencje – Opracowywanie raportów ESG w przedsiębiorstwie

Numer usługi 2026/02/17/197350/3340346

AKADEMIA ROZWOJU I SUKCESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Brak ocen dla tego dostawcy

5 800,00 PLN

brutto

5 800,00 PLN

netto

362,50 PLN

brutto/h

362,50 PLN

netto/h

213,44 PLN

cena rynkowa

Warszawa / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

16 h

01.03.2026 do 31.05.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- właścicieli i kadry zarządzającej MŚP
- specjalistów ds. jakości, strategii, HR, finansów, controllingu
- osób odpowiedzialnych za:
  - zrównoważony rozwój
  - raportowanie niefinansowe
  - przygotowanie organizacji do wymogów ESG / CSRD
- firm planujących wdrożenie działań środowiskowych lub przygotowanie do raportowania ESG
Minimalna liczba uczestników

1
Maksymalna liczba uczestników

30
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

16
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego:
- identyfikowania obszarów ESG w organizacji,
- gromadzenia danych środowiskowych, społecznych i zarządczych,
- opracowania struktury raportu ESG,
- przygotowania firmy do wymogów dyrektywy CSRD oraz standardów ESRS.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Uczestnik wyjaśnia istotę ESG oraz zna podstawowe wymagania regulacyjne (CSRD, ESRS) dotyczące raportowania niefinansowego.	wskazuje trzy obszary ESG (E, S, G), wymienia główne obowiązki wynikające z raportowania ESG, rozpoznaje podstawowe standardy raportowania (CSRD/ESRS).	Test teoretyczny
		Wywiad swobodny
Uczestnik identyfikuje obszary ESG istotne dla swojej organizacji.	opracowuje listę minimum 5 obszarów ESG dotyczących własnej firmy, wskazuje potencjalne ryzyka lub wpływy środowiskowe/społeczne, dokonuje wstępnej analizy istotności.	Analiza dowodów i deklaracji
		Obserwacja w warunkach symulowanych
Uczestnik dobiera wskaźniki ESG oraz planuje proces zbierania danych w organizacji.	wskazuje minimum 10 wskaźników ESG, przypisuje źródła danych w organizacji, przygotowuje prosty plan monitorowania.	Prezentacja
		Analiza dowodów i deklaracji
Uczestnik przygotowuje strukturę raportu ESG dla swojej organizacji.	opracowuje schemat raportu (E, S, G), wskazuje zakres informacji do każdego obszaru, tworzy wstępny zarys dokumentu.	Prezentacja
		Obserwacja w warunkach symulowanych
Uczestnik rozumie znaczenie ESG dla rozwoju organizacji i podejmuje działania w kierunku wdrożenia.	wskazuje korzyści biznesowe wynikające z ESG, deklaruje działania wdrożeniowe w organizacji, aktywnie uczestniczy w ćwiczeniach i dyskusjach.	Obserwacja w warunkach symulowanych
		Wywiad swobodny

Cel biznesowy

Po szkoleniu organizacja:
- ograniczy ryzyko regulacyjne i reputacyjne,
- zwiększy wiarygodność wobec kontrahentów, banków i instytucji,
- przygotuje się do wymogów dużych kontrahentów (łańcuch dostaw),
- zwiększy szanse na finansowanie i udział w projektach/dotacjach.

Efekt usługi

Efektem usługi jest przygotowanie uczestnika do wdrożenia raportowania ESG poprzez opracowanie obszarów ESG dla organizacji, dobór wskaźników oraz przygotowanie struktury raportu.

Kryteria weryfikacji:

opracowanie obszarów ESG (min. 5),
wskazanie wskaźników (min. 10),
przygotowanie struktury raportu,
pozytywny wynik testu wiedzy (min. 60%),
frekwencja min. 80%.

Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi

Osiągnięcie efektów usługi zostanie potwierdzone poprzez:

Test wiedzy
- weryfikujący znajomość podstaw ESG, wymagań CSRD oraz zasad raportowania,
- warunek zaliczenia: minimum 60% poprawnych odpowiedzi.
Zadanie praktyczne (warsztatowe)
- opracowanie przez uczestnika:
  - obszarów ESG dla swojej organizacji,
  - listy wskaźników ESG,
  - struktury raportu ESG,
- ocena wykonania zadania przez trenera.
Obserwacja pracy uczestnika
- ocena zaangażowania i poprawności wykonywanych ćwiczeń podczas zajęć.
Weryfikacja frekwencji
- udział w minimum 80% czasu trwania szkolenia.
Ankieta ewaluacyjna
- potwierdzająca osiągnięcie celów szkoleniowych oraz przydatność zdobytych kompetencji.

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Program obejmuje:

podstawy ESG i wymagania CSRD/ESRS,
identyfikację obszarów E, S i G w organizacji,
analizę istotności,
dobór wskaźników ESG i plan zbierania danych,
przygotowanie struktury raportu ESG,
warsztaty praktyczne na przykładach uczestników,
podsumowanie i walidację efektów.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 18

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 18 Wprowadzenie do ESG	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 2 z 18 Regulacje i wymagania UE	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 3 z 18 Przerwa	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 4 z 18 Obszar E – środowisko	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 11:15	Godzina zakończenia 12:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 5 z 18 Przerwa obiadowa	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 12:15	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 6 z 18 Obszar S – społeczeństwo	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 7 z 18 Obszar G – ład organizacyjny	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 8 z 18 Przerwa	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 9 z 18 Warsztat: identyfikacja obszarów ESG w organizacji uczestników	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 27-03-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 10 z 18 Analiza istotności (Materiality Assessment)	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 11 z 18 Wskaźniki ESG	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 12 z 18 Przerwa	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 13 z 18 Źródła danych i organizacja procesu raportowania	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 11:15	Godzina zakończenia 12:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 14 z 18 Przerwa obiadowa	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 12:15	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 15 z 18 Struktura raportu ESG – elementy i wymagania	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 16 z 18 Warsztat: przygotowanie struktury raportu ESG	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 17 z 18 Przerwa	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 18 z 18 Podsumowanie i walidacja	Prowadzący Trener prowadzący usługę	Data realizacji zajęć 28-03-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 01:45

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 5 800,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 5 800,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 362,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 362,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Trener prowadzący usługę

Trener jest ekspertem w zakresie zrównoważonego rozwoju, zielonej transformacji przedsiębiorstw oraz wdrażania standardów ESG w organizacjach. Posiada doświadczenie w realizacji szkoleń i doradztwa dla firm z sektora MŚP w obszarach zarządzania strategicznego, odpowiedzialnego biznesu oraz przygotowania organizacji do spełniania wymogów regulacyjnych Unii Europejskiej (w tym CSRD i ESRS).

Specjalizuje się w:
- identyfikacji obszarów ESG w przedsiębiorstwach,
- opracowywaniu wskaźników środowiskowych, społecznych i zarządczych,
- przygotowywaniu organizacji do raportowania niefinansowego,
- wspieraniu firm w procesie zielonej transformacji i budowaniu przewagi konkurencyjnej poprzez działania z zakresu zrównoważonego rozwoju.

Posiada doświadczenie szkoleniowe oraz praktyczną wiedzę w zakresie pracy warsztatowej z uczestnikami, umożliwiającą przygotowanie realnych rozwiązań możliwych do wdrożenia w organizacji.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (PDF), w tym: prezentację, arkusze warsztatowe, checklisty wskaźników ESG, wzór struktury raportu ESG, materiały wdrożeniowe oraz przykłady raportów i wytyczne dotyczące CSRD/ESRS.

Warunki uczestnictwa

Osoby pełnoletnie.

Informacje dodatkowe

Szkolenie ma charakter praktyczny i warsztatowy. Uczestnicy pracują na przykładach z własnych organizacji, co umożliwia przygotowanie realnych rozwiązań możliwych do wdrożenia po zakończeniu usługi.

Usługa wspiera rozwój zielonych kompetencji, w szczególności w zakresie:

identyfikacji wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko,
planowania działań ograniczających negatywny wpływ na środowisko,
przygotowania organizacji do raportowania niefinansowego zgodnie z wymaganiami UE (CSRD/ESRS),
wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują materiały umożliwiające dalszą pracę wdrożeniową w organizacji.

Usługa może być realizowana w formie stacjonarnej lub zdalnej w czasie rzeczywistym (online). W przypadku realizacji zdalnej wykorzystywana jest platforma umożliwiająca aktywny udział uczestników, pracę warsztatową oraz bezpośredni kontakt z trenerem.

Adres

ul. Nowogrodzka 64/43

02-014 Warszawa

woj. mazowieckie

Szczegóły miejsca ustalone indywidualnie z klientem.

Kontakt

ANNA ANDRZEJCZAK

E-mail

anna.andrzejczak@akademia.si

Telefon

(+48) 792 255 699

Zielone kompetencje – Opracowywanie raportów ESG w przedsiębiorstwie