"Standardy ochrony małoletnich - opracowanie, wdrożenie i ewaluacja" - szkolenie.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestniczek/Uczestników do pracy z dziećmi i młodzieżą z zachowaniem wymogów nałożonych "Ustawą o zapobieganiu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich" (tzw ustawa Kamilka) oraz innymi przepisami prawa krajowego regulujący zasady postępowania w sytuacji podejrzenia krzywdzenia małoletniego. Uczestniczki/Uczestnicy zostaną wyposażeni w wiedzę niezbędną do zrozumienia zasad pracy z małoletnimi oraz umiejętności pozwalające tę wiedzę wykorzystać w praktyce.

Poziom szkolenia

Szkolenie nie wymaga od Uczestniczek/Uczestników szczególnej wiedzy wstępnej, zostało bowiem zaplanowane tak, aby Uczestniczki/Uczestnicy podczas zajęć poznali od podstaw zasady pracy z małoletnimi i ciążące na nich obowiązki.

Adresaci szkolenia

Szkolenie jest adresowane do pracodawców - organizacji, firm i instytucji realizujących działania z udziałem małoletnich, chcących opracować adekwatne do swojej specyfiki standardy ochrony małoletnich i/lub przeszkolić pracowników z zasad pracy z małoletnimi. Optymalną formą jest przeprowadzenie szkolenia dla osób reprezentujących jeden podmiot (szkolenie zamknięte, uszyte na miarę).

Forma pracy

Szkolenie odbywa się w formie stacjonarnej i łączy część teoretyczną, z częścią praktyczną (warsztatową), mniej więcej w równych proporcjach.

Po zakończeniu szkolenia każda Uczestniczka/Uczestnik otrzyma 3 godziny dodatkowego wsparcia doradczego, które będzie można wykorzystać do 30 czerwca 2026 roku.

Zakres tematyczny

Moduł 1: Kontekst prawny i definicje

• Omówienie przepisów (ustawa o ochronie małoletnich).

• Definicja dziecka, krzywdzenia oraz personelu w myśl standardów.

• Obowiązek weryfikacji personelu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym i KRK.

Moduł 2: Filar I i II – Polityka i Personel

• Zasady bezpiecznej rekrutacji i weryfikacji pracowników.

• Opracowanie Kodeksu bezpiecznych relacji personel–dziecko.

• Zasady ochrony wizerunku i danych osobowych dzieci.

Moduł 3: Filar III – Procedury interwencyjne

• Schematy interwencji w zależności od sprawcy: osoba trzecia, członek personelu, rodzic/opiekun, rówieśnik.

• Praktyczna nauka wypełniania dokumentacji: zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa, wniosek o wgląd w sytuację rodziny, Niebieska Karta.

• Zasady wysłuchania dziecka i komunikacji z rodzicami w sytuacji kryzysowej.

Moduł 4: Filar IV – Monitoring i ewaluacja

• Wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za standardy w placówce.

• Metody okresowego przeglądu i aktualizacji standardów.

• Prowadzenie rejestru zgłoszeń i zdarzeń niepożądanych.

Moduł 5: Walidacja efektów uczenia się

1. Test teoretyczny: Sprawdzenie wiedzy z zakresu przepisów prawa i symptomów krzywdzenia.

2. Analiza dowodów i deklaracji (zadanie praktyczne): Ocena poprawności opracowanego przez uczestnika projektu procedury interwencji lub fragmentu polityki ochrony dzieci.

Uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych oraz wzory dokumentów wraz z instrukcjami ich wypełniania.

Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu będzie mieć do dyspozycji 3 godziny bezpłatnych indywidualnych konsultacji, do wykorzystania w dowolnym terminie.

Szkolenie może zostać zmodyfikowane na życzenie:

• zmiana dat i godzin szkolenia
• modyfikacja zakresu tematycznego szkolenia
• zmniejszenie/zwiększenie liczby godzin szkolenia
• zmiana formy na stacjonarną w dowolnej miejscowości lub na zdalną

Szkolenie może zostać przygotowane jako szkolenie zamknięte, dla jednego pracodawcy i tylko dla jego pracowników. Może odbyć się w dowolnym miejscu na terenie Polski, w siedzibie Zamawiającego lub w siedzibie zapewnionej przez dostawcę usługi.

Szkolenie o podobnym zakresie tematycznym może zostać przeprowadzone także dla innych grup docelowych - osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, pracodawców z sektora prywatnego i publicznego.

Dofinansowanie:

Chętni z Siedlec i subregionu siedleckiego mogą skorzystać z dofinansowania:

https://ursiedlecki.pl/oglaszamy-v-runde-naboru-do-projektu/

Przedsiębiorcy z województwa mazowieckiego mogą otrzymać dofinansowanie na to szkolenie:

https://wupwarszawa.praca.gov.pl/nabor-nr-1/rws/2026