KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce w 2026 roku oraz nowy wzór regulaminu ZFŚS - jak stworzyć dokument zgodnie z prawem i praktyczny w użyciu?
Możliwość dofinansowania
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce w 2026 roku oraz nowy wzór regulaminu ZFŚS - jak stworzyć dokument zgodnie z prawem i praktyczny w użyciu?
Numer usługi 2026/02/12/206986/3329277
527,67 PLN
brutto
429,00 PLNnetto
131,92 PLNbrutto/h
107,25 PLNnetto/h
123,75 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
- pracodawcy
- właściciele firm i osoby zarządzające personelem
- pracownicy działów kadr i HR
- specjaliści ds. kadr i płac
- osoby odpowiedzialne za prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
- członkowie komisji socjalnych
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników60
- Data zakończenia rekrutacji21-04-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi4
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Podniesienie i aktualizacja kompetencji uczestników w zakresie prawidłowego funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, tworzenia i aktualizacji regulaminu ZFŚS oraz rozliczania świadczeń zgodnie z przepisami obowiązującymi w 2026 r.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik zna podstawy prawne funkcjonowania ZFŚS oraz zasady jego tworzenia. | poprawne wskazanie podstaw prawnych ZFŚS, | Test teoretyczny |
| prawidłowe określenie obowiązku tworzenia funduszu i regulaminu. | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi prawidłowo naliczać i rozliczać odpisy na ZFŚS. | poprawne ustalenie wysokości odpisu, | Test teoretyczny |
| prawidłowe wskazanie terminów i zasad ewidencji środków. | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi prawidłowo formułować zapisy regulaminowe dotyczące wynagradzania, premiowania i awansu. | poprawna kwalifikacja osób uprawnionych | Test teoretyczny |
| prawidłowe zastosowanie kryterium socjalnego | Test teoretyczny | |
| Uczestnik potrafi prawidłowo przygotować i stosować regulamin ZFŚS. | poprawne wskazanie elementów regulaminu ZFŚS | Test teoretyczny |
| prawidłowe określenie procedury wprowadzania i zmiany regulaminu | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
PROGRAM:
- Podstawy prawne i zasady funkcjonowania ZFŚS
- Naliczanie i rozliczanie odpisów na ZFŚS
- ZFŚS a świadczenie urlopowe
- Osoby uprawnione do korzystania z funduszu
- Zakres działalności socjalnej
- Badanie sytuacji życiowej i RODO w ZFŚS
- Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń z ZFŚS
- Procedura tworzenia i zmiany regulaminu ZFŚS
- Omówienie aktualnego wzoru regulaminu ZFŚS
- Wdrożenie regulaminu w praktyce
- Aktualizacja regulaminu w 2026 r.
- Składki, ewidencja i dokumentacja ZFŚS
- Najczęstsze błędy i ryzyka
- Konsultacje z prelegentem
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 527,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 429,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 131,92 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 107,25 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Adriana Głuchowska
Kalina Kaczmarek – ekspertka prawa pracy z ponad 20-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w tzw. „twardym HR”. Od 2001 do 2018 roku pracowała w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku, pełniąc funkcję inspektora, a następnie starszego inspektora pracy. Brała udział w licznych postępowaniach sądowych, zapewniając ochronę prawną pracowników i udzielając porad w siedzibie Inspekcji.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, obejmujące prezentację, przykładowy regulamin ZFŚS wraz z załącznikami oraz checklisty praktyczne.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac lub doświadczenie w prowadzeniu spraw socjalnych.
Informacje dodatkowe
Szkolenie może być finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Poziom dofinansowania wynosi do 70% kosztów kształcenia ustawicznego, a w przypadku mikroprzedsiębiorców – do 90% kosztów szkolenia, zgodnie z obowiązującymi zasadami KFS oraz decyzją właściwego powiatowego urzędu pracy.
Uczestnicy zobowiązani są do udziału w pełnym wymiarze szkolenia oraz w procesie walidacji efektów uczenia się, zgodnie z zasadami KFS.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane w formie online. Wymagany jest dostęp do komputera lub urządzenia mobilnego z Internetem, aktualna przeglądarka internetowa oraz możliwość odtwarzania dźwięku.
Kontakt
Kontakt
KATARZYNA BIELECKA
E-mail
biuro@centrumverte.pl
Telefon
(+48) 721 773 195