Kurs projektowania odzieży

Podstawy projektowania i budowanie koncepcji​

1. Wprowadzenie do projektowania mody
   • Rola projektanta
   • Proces powstawania kolekcji
   • Inspiracje i moodboard
2. Analiza sylwetki i proporcji
   • Typy sylwetek
   • Linia, forma i konstrukcja wizualna
   • Modelowanie proporcji poprzez krój
3. Podstawy rysunku żurnalowego
   • Szkic sylwetki
   • Uproszczona anatomia postaci
   • Rysunek techniczny a artystyczny
4. Tworzenie koncepcji mini kolekcji
   • Określenie tematu
   • Dobór kolorystyki
   • Charakter materiałów​

Projektowanie modeli i detali

1. Elementy konstrukcyjne odzieży
   • Rodzaje dekoltów, rękawów, spódnic, spodni
   • Linie cięć i podziałów
   • Detale i wykończenia
2. Projektowanie konkretnego modelu
   • Szkice przodu i tyłu
   • Rysunek techniczny
   • Opis technologiczny
3. Tkaniny i materiały
   • Rodzaje materiałów
   • Właściwości i zastosowanie
   • Dobór tkaniny do projektu
4. Praca warsztatowa
   • Projekt 2–3 modeli
   • Konsultacje indywidualne
   • Korekta proporcji i detali​

Od projektu do realizacji

1. Dokumentacja projektowa
   • Karta modelu
   • Opis techniczny
   • Wymiary i konstrukcja
2. Najczęstsze błędy początkujących projektantów
3. Budowanie własnej kolekcji
   • Spójność stylistyczna
   • Linia bazowa i modele wiodące
   • Planowanie małej kolekcji kapsułowej
4. Prezentacja projektów
   • Omówienie prac uczestników
   • Feedback i kierunki rozwoju

Walidacja

1. Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
2. Obserwacja w warunkach symulowanych

Czas trwania: 20 godzin dydaktycznych (1 godz. = 45 min)

Liczba dni: 3

Liczba uczestników: min. 1 – max. 2 osoby

Forma: stacjonarna, warsztatowo-teoretyczna

Podział godzin:

• Teoria – 2 godzin
• Praktyka – 18 godziny

Warunki organizacyjne realizacji szkolenia

Szkolenie realizowane jest w małej grupie (1–2 osoby), co umożliwia indywidualne konsultacje projektowe.

Organizacja stanowisk

Każdy uczestnik posiada samodzielne stanowisko pracy obejmujące:

• biurko i krzesło,
• komplet materiałów rysunkowych (blok, ołówki, cienkopisy, kredki),
• linijki i przybory techniczne,
• dostęp do komputera/laptopa (1 stanowisko na uczestnika) – do opracowania dokumentacji projektowej,
• dostęp do drukarki,
• zestaw próbek tkanin i materiałów,
• dostęp do materiałów inspiracyjnych (czasopisma modowe, katalogi).

Sala szkoleniowa

• wyposażona w projektor multimedialny,
• dostęp do Internetu,
• odpowiednie oświetlenie stanowisk rysunkowych.

Nie są wymagane modelki – analiza sylwetki odbywa się na podstawie materiałów dydaktycznych i rysunków.

Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej. Przerwy są na życzenie kursanta.

Materiały Teoretyczne

• Podręczniki i Notatki: Uczestnicy otrzymają materiały do nauki, które obejmują kluczowe zagadnienia z teorii mody, trendy oraz historie wielkich mistrzów.
• Prezentacje: Multimedialne prezentacje dotyczące elementów mody, technologii oraz inspiracji.

Materiały Praktyczne

• Tkaniny: Różnorodne próbki tkanin do praktycznych ćwiczeń z materiałoznawstwa.
• Narzędzia Krawieckie:
  • Nożyczki krawieckie
  • Igły i nici
  • Szpulki
  • Zestaw do szycia ręcznego
• Maszyny do Szycia: Uczestnicy będą mieli dostęp do maszyn do szycia, które będą używane w trakcie zajęć.

Przybory do Rysunku

• Papier do Rysunku: Specjalny papier do rysunku żurnalowego i konstrukcyjnego.
• Przybory Rysunkowe:
  • Ołówki o różnych twardościach
  • Marker do rysunku
  • Gumki do ścierania
  • Linijki i cyrkle

Wymagane Wymiary

• Miarki Krawieckie: Uczestnicy będą mieli do dyspozycji miary krawieckie
• Karty Pomiarowe: Uczestnicy będą używać kart do notowania wymiarów krawieckich.

Dodatkowe Materiały

• Moodboardy: Uczestnicy będą tworzyć moodboardy, więc warto przynieść różne materiały do ich wykonania (wycinki z gazet, zdjęcia itp.).
• Dodatki do Stylizacji: Uczestnicy mogą przynieść różne dodatki (biżuterię, apaszki), które będą używane do stylizacji podczas zajęć.

Podsumowanie

Zabranie odpowiednich materiałów pomoże uczestnikom w pełni wykorzystać kurs i efektywnie pracować nad swoimi projektami. Zachęcamy do przygotowania się z wyprzedzeniem, aby maksymalnie skorzystać z zajęć!

Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

W harmonogramie kursu nie uwzględnia się przerwy. Na życzenie kursanta będą robione krótkie przerwy. Należy pamiętać, że te przerwy nie są wliczane do czasu usługi.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość skorzystania z przerwy na indywidualne zgłoszenia.

Termin kursu ustalamy indywidualnie