Szkolenie: Profesjonalna obsługa i customer experience podczas pracy z klientem
Szkolenie: Profesjonalna obsługa i customer experience podczas pracy z klientem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych, które w ramach wykonywanych obowiązków zawodowych mają bezpośredni kontakt z klientem lub są odpowiedzialne za jakość obsługi klienta i budowanie relacji z klientami.
W szczególności szkolenie adresowane jest do:
- pracowników działów obsługi klienta, sprzedaży i punktów obsługi,
- osób pracujących na stanowiskach wymagających komunikacji z klientem,
- pracowników sektora handlu i usług,
- osób odpowiedzialnych za kształtowanie doświadczeń klienta (customer experience),
- osób chcących rozwinąć umiejętności komunikacyjne i relacyjne w pracy z klientem.
Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w obszarze obsługi klienta, jak i dla osób posiadających doświadczenie zawodowe, które chcą uporządkować i rozwinąć swoje umiejętności w zakresie profesjonalnej obsługi klienta.
Udział w szkoleniu nie wymaga posiadania wcześniejszego specjalistycznego przygotowania.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji08-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do profesjonalnej obsługi klienta oraz świadomego kształtowania pozytywnego doświadczenia klienta (customer experience) w trakcie kontaktu bezpośredniego. Szkolenie przygotowuje do budowania relacji opartych na zaufaniu, empatii i skutecznej komunikacji, reagowania na potrzeby klienta, radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz stosowania praktycznych narzędzi wspierających satysfakcję i lojalność klientów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik rozróżnia elementy wpływające na satysfakcję i doświadczenie klienta w procesie obsługi. | wskazuje potrzeby proceduralne, merytoryczne i psychologiczne klienta | Test teoretyczny |
| rozpoznaje czynniki wpływające na pozytywne i negatywne doświadczenia klienta | Test teoretyczny | |
| Uczestnik identyfikuje mechanizmy psychologiczne i behawioralne wykorzystywane w obsłudze klienta. | dobiera właściwe sformułowania w sytuacjach konfliktowych | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| stosuje asertywną odmowę bez pogorszenia relacji z klientem | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik podejmuje działania mające na celu przewyższanie oczekiwań klienta. | proponuje rozwiązania zwiększające komfort klienta | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| planuje działania proaktywne w obsłudze klienta | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik organizuje pracę własną oraz uwzględnia odpowiedzialność za jakość obsługi klienta | realizuje zadania zgodnie z zasadami współpracy i komunikacji | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| przyjmuje informację zwrotną i modyfikuje swoje działania | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik stosuje techniki komunikacji budujące relacje i zaufanie w kontakcie z klientem. | wykorzystuje techniki empatycznej komunikacji (parafraza, odzwierciedlenie, klaryfikowanie) | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| prowadzi rozmowę z klientem z zachowaniem zasad aktywnego słuchania. | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| Uczestnik reaguje adekwatnie w sytuacjach trudnych w obsłudze klienta. | dobiera właściwe sformułowania w sytuacjach konfliktowych | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| stosuje asertywną odmowę bez pogorszenia relacji z klientem | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa realizowana jest w formie zajęć stacjonarnych i obejmuje część teoretyczną oraz praktyczną. Program ukierunkowany jest na rozwój umiejętności związanych z profesjonalną obsługą klienta oraz świadomym kształtowaniem pozytywnego doświadczenia klienta (customer experience).
Dzień 1 – Podstawy obsługi klienta i budowanie relacji
- Wprowadzenie do obsługi klienta i znaczenia customer experience
- Elementy wpływające na satysfakcję klienta w kontakcie bezpośrednim
- Potrzeby proceduralne, merytoryczne i psychologiczne klienta
- Postawa pracownika i jej wpływ na doświadczenie klienta
- Komunikacja interpersonalna w obsłudze klienta
- Budowanie relacji opartych na zaufaniu i autentyczności
- Znaczenie pierwszego wrażenia i jakości kontaktu z klientem
Dzień 2 – Komunikacja empatyczna, sytuacje trudne i doskonalenie obsługi klienta
- Techniki empatycznej komunikacji i aktywnego słuchania
- Mechanizmy psychologiczne i behawioralne w obsłudze klienta
- Przewyższanie oczekiwań klienta poprzez działania proaktywne
- Postępowanie w sytuacjach trudnych i konfliktowych
- Asertywna komunikacja i utrzymywanie relacji z klientem
- Ekonomia behawioralna w obsłudze klienta
- Analiza sytuacji zawodowych uczestników i zastosowanie poznanych narzędzi
- Podsumowanie szkolenia i walidacja efektów uczenia się
Zajęcia realizowane są z wykorzystaniem metod interaktywnych i aktywizujących, umożliwiających uczenie się w oparciu o doświadczenie oraz ćwiczenie umiejętności w warunkach symulowanych.
Warunki organizacyjne
- Szkolenie realizowane jest w grupach liczących minimum 4 osoby.
- Łączny czas trwania szkolenia wynosi 20 godzin dydaktycznych, w tym 8 godzin części teoretycznej oraz 12 godzin części praktycznej.
- Stopień trudności zadań i ćwiczeń wzrasta stopniowo i jest dostosowany do możliwości uczestników. Przewidziana jest praca w grupie oraz w podziale na mniejsze zespoły.
- Uczestnikom przysługuje co najmniej jedna przerwa trwająca minimum 15 minut w każdym dniu szkoleniowym trwającym dłużej niż 4 godziny. Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Jedna godzina rozliczeniowa odpowiada 45 minutom dydaktycznym.
Walidacja i zaświadczenie
- Walidacja efektów uczenia się odbywa się w końcowej części szkolenia i obejmuje:
- test teoretyczny sprawdzający wiedzę po części teoretycznej, przeprowadzany przez osobę niezależną od trenera prowadzącego szkolenie (rozdzielność procesów kształcenia i walidacji),
- obserwację uczestników w warunkach symulowanych.
Warunkiem uzyskania zaświadczenia o ukończeniu usługi jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczenie walidacji końcowej.
Adresaci szkolenia
Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych, które w ramach wykonywanych obowiązków zawodowych mają bezpośredni kontakt z klientem lub są odpowiedzialne za jakość obsługi klienta i budowanie pozytywnych doświadczeń klientów.
W szczególności adresatami szkolenia są:
- pracownicy działów obsługi klienta, sprzedaży i punktów obsługi,
- osoby pracujące w sektorze handlu i usług,
- pracownicy recepcji, biur obsługi, infolinii i stanowisk pierwszego kontaktu z klientem,
- osoby odpowiedzialne za relacje z klientami i standardy obsługi,
- osoby chcące uporządkować i doskonalić sposób komunikacji z klientem w codziennej pracy.
Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób rozpoczynających pracę w obszarze obsługi klienta, jak i dla osób posiadających doświadczenie zawodowe. Udział w szkoleniu nie wymaga wcześniejszego specjalistycznego przygotowania.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 16 Wprowadzenie do obsługi klienta i znaczenia customer experience | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 16 Elementy wpływające na satysfakcję klienta w kontakcie bezpośrednim | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 16 Potrzeby proceduralne, merytoryczne i psychologiczne klienta | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 16 Postawa pracownika i jej wpływ na doświadczenie klienta | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 16 Przerwa | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 16 Komunikacja interpersonalna w obsłudze klienta | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 16 Budowanie relacji opartych na zaufaniu i autentyczności | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 16 Znaczenie pierwszego wrażenia i jakości kontaktu z klientem | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 16 Techniki empatycznej komunikacji i aktywnego słuchania | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 16 Mechanizmy psychologiczne i behawioralne w obsłudze klienta | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 16 Przewyższanie oczekiwań klienta poprzez działania proaktywne | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 16 Postępowanie w sytuacjach trudnych i konfliktowych | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 16 Przerwa | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 16 Asertywna komunikacja i utrzymywanie relacji z klientem | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 16 Ekonomia behawioralna w obsłudze klienta. Analiza sytuacji zawodowych uczestników i zastosowanie poznanych narzędzi | Prowadzący Paweł Pakuła | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 16 Walidacja(test i obserwacja w warunkach symulowanych) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 240,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 240,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 212,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 212,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Paweł Pakuła
Przez blisko 3 lata pracował dla VRG. SA. – doskonaląc standardy obsługi i strategie sprzedaży dla salonów Vistuli, Wólczanki oraz Bytomia. Prócz podnoszenia wskaźników sprzedaży, odpowiedzialny był za szkolenie menedżerów i kierowników regionalnych.
Od 2020 roku związany z firmą szkoleniową Nowe Motywacje. Realizował projekty z zakresu, szeroko rozumianej komunikacji, sprzedaży i zarządzania.
Prowadzi szkolenia na sali i w formacie zdalnym potrafiąc utrzymać uwagę i zaangażowanie uczestników nawet podczas 8h warsztatu ( zrealizował ponad 120 szkoleń i webinariów w formacie zdalnym )
Klienci cenią go za energię, wiedzę, realne podejście i osadzanie rozwiązań w kontekście codziennej pracy. W ankietach uczestnicy szkoleń, zwracają uwagę również na jego autentyczność oraz umiejętność zaciekawienia i zaangażowania w dyskusję i wspólne ćwiczenia.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnikom zostana przekazane materiały dydaktyczne w postacji prezentacji powerpoint, materiały przygotowane przez
trenera, ankiety, testy.
Materiały zgodne ze standardem WCAG 2.1.
Informacje dodatkowe
Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983)
Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”.
W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt pod numerem 500 026 554 lub mailem na psulkowski@gmail.com przed zapisem na usługę!