Obsługa programu COMARCH OPTIMA
Obsługa programu COMARCH OPTIMA
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Uczestnikami niniejszej usługi szkoleniowej mogą być pracownicy firmy Cedepe (numer identyfikacyjny pracodawcy NIP7252008298 oraz 5272683151)
Kurs skierowany jest do osób które chcą rozwinąć swoje kompetencje cyfrowe w zakresie pracy na programie COMARCH OPTIMA.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji08-07-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi jest nabycie kompetencji w zakresie zaawansowanej obsługi modułów kadrowo-płacowych i handlowych systemu Comarch Optima. Uczestnik nauczy się definiować listy płac (etat, UCP), rozliczać absencje, zasiłki oraz świadczenia z partycypacją kosztów. Pozna procedury korekt, zajęć komorniczych i automatycznego księgowania. Cel obejmuje również opanowanie elektronicznej wymiany danych z bankiem, generowania deklaracji PIT/ZUS oraz wystawiania faktur i ich transmisji do systemu KSeF.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje procesy płacowe, zasady rozliczania absencji oraz mechanizmy integracji systemu Comarch Optima z bankowością, księgowością i platformą KSeF. | Wskazuje poprawne etapy definiowania list płac dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozpoznaje rodzaje nieobecności i przypisuje im właściwe zasady rozliczania zasiłków. Wyjaśnia procedurę tworzenia korekt list płac oraz obsługi zajęć komorniczych. Określa zasady automatycznego księgowania płac i wysyłki faktur do KSeF. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje funkcjonalności systemu Comarch Optima pozwalające na pełną obsługę kadr, płac oraz modułu handlowego zgodnie z obowiązującymi przepisami. | Wybiera właściwe parametry przy definiowaniu składników płacowych (np. pakiety medyczne z partycypacją kosztów). Wskazuje ścieżkę generowania deklaracji PIT (4R, 8AR, 11) oraz dokumentów ZUS. Poprawnie rozpoznaje procedury eksportu przelewów do banku oraz zamykania list płac. Identyfikuje funkcje służące do wystawiania faktur i ich transmisji do systemu KSeF. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozumie znaczenie poprawności danych w systemach informatycznych oraz skutki błędów w raportowaniu do instytucji zewnętrznych. | Ocenia wagę terminowej i rzetelnej weryfikacji list płac przed ich zatwierdzeniem. Wykazuje świadomość odpowiedzialności za poufność danych podczas wymiany informacji z bankiem i urzędami. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Liczba godzin szkoleniowych w przeliczeniu 1h=45 minut.
6 h dydaktycznych
PROGRAM:
Temat 1 – Definiowanie i naliczanie list płac; wprowadzanie absencji, zdarzeń i naliczanie wynagrodzeń.
- Tworzenie listy płac - definiowanie list płac ( etat, umowy cywilnoprawne)
- Wprowadzanie nieobecności i zdarzeń
- Naliczanie wypłat
- Rozliczanie zasiłków, generowanie kart zasiłkowych oraz zaświadczenia pracodawcy Z-3
- Zamykanie i otwieranie wypłat i list płac
- Elektroniczna wymiana danych z bankiem
- Deklaracje miesięczne i roczne do Urzędu Skarbowego i ZUS ( Pit-4R, Pit 8AR, PIT 11)
- Definiowanie składników: potrącenia netto, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy itp. przy uwzględnieniu partycypacji kosztów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
- Elektroniczna wymiana danych z bankiem, tworzenie pliku z danymi w celu
- zaciągnięcia do banku
Temat 2 – Korekta list płac, zajęcia komornicze, naliczanie umów cywilnoprawnych
- Tworzenie listy płac korygującej pracowników etatowych
- Tworzenie składnika zajęć komorniczych i alimentacyjnych
Temat 3 – Transmisja danych płacowych do ksiegowości- automatyczne polecenie księgowania
Temat 4 – Tworzenie plików z przelewami i płatnościami zus I pit do Banku
Temat 5 – Handel i wystawianie fv oraz transmisja do KSEF
Temat 6 – Sesja Q&A
Walidacja 1 h dydaktyczna
W trakcie zajęć przewidziana jest 15 minutowa przerwa, niewliczana w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 COMARCH OPTIMA Forma: rozmowa na żywo, współdzielenie ekranu - w bloku szkol. uwzględniono 15 min. przerwy | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 66,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 66,67 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po zakończeniu wszystkich modułów kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-post/walidacja.
Kurs trwa 4 godziny zegarowe i 15 minut, w przeliczeniu 1h=45 min, po odjęciu przerw kurs trwa 5 h dydaktycznych, oraz 30 min czyli na walidację. Łącznie kurs trwa 6 h dydaktycznych.
Usługa nie podlega opodatkowaniu VAT. Perfecta Instytut Kadr i Płac jest zwolniony z podatku na podstawie art. 43 pkt 26 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.
Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania
Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.
Warunki uczestnictwa
Przed rozpoczęciem kursu dostawca usługi wymaga podpisania umowy z uczestnikiem dotyczącej uczestnictwa w szkoleniu.
Aby móc uczestniczyć w kursie należy posiadać:
-dostęp do Internetu,
-sprzęt komputerowy, na którym można odbywać spotkania w ramach modułów: komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon (organizator nie zapewnia sprzętu).
-kamerę do wideorozmowy
Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.
Informacje dodatkowe
Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do zmiany i modyfikacji terminu poszczególnych zajęć w sytuacjach losowych i niezależnych od organizatora.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Kurs odbywa się online w czasie rzeczywistym na platformie Clickmeeting. Podczas spotkań każdy kursant ma możliwość swobodnej wypowiedzi na czacie oraz możliwość zadawania pytań trenerom.
Zajecia prowadzone są w sposób interaktywny i warsztatowy. Trenerzy przedstawiają w trakcie zajęć wzory dokumentów, symulacje obliczeń, przepisy prawne.
Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej w czasie rzeczywistym:
- Komputer stacjonarny lub notebook z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.
- Monitor o rozdzielczości FullHD.
- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.
- Platforma komunikacji – Clikmeeting - Link do każdego spotkania zgodnie z regulaminem zostanie wysłany na minimum 2 dni przed rozpoczęciem usługi,
-- sprawna kamerę do wideorozmowy
Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.