ESG w przedsiębiorstwie budowlanym – szkolenie

Usługa szkoleniowa ma na celu nabycie przez uczestników – pracowników oraz kadrę zarządzającą przedsiębiorstwa z sektora budownictwa – kompetencji w zakresie rozumienia istoty ESG oraz wdrażania zasad ESG w działalności przedsiębiorstwa budowlanego, w obszarach środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego, w odniesieniu do aktualnych uwarunkowań regulacyjnych i rynkowych

Cel usługi: Szkolenie przygotowuje do zrozumienia istoty ESG oraz jego wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa budowlanego poprzez nabycie wiedzy w zakresie zasad zrównoważonego rozwoju, obszarów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego, a także określenia odpowiedzialności i roli poszczególnych osób w organizacji w kontekście wdrażania zasad ESG.

Grupa docelowa: Szkolenie skierowane jest do przedsiębiorstw z sektora budownictwa, w szczególności realizujących inwestycje budowlane takie jak obiekty inwentarskie, hale przemysłowe, magazyny oraz konstrukcje żelbetowe i stalowe. Grupę docelową stanowią właściciele przedsiębiorstw, pracownicy: (murarze, pracownicy ogólnobudowlani), kadra zarządzająca, osoby pełniące funkcje kierownicze, osoby odpowiedzialne za realizację inwestycji, rozwój przedsiębiorstwa.

Realizator nie stawia minimalnych warunków w zakresie kompetencji ani doświadczenia osób przystępujących do usługi.

Warunki organizacyjne szkolenia: Szkolenie realizowane jest w formie zajęć grupowych, w grupie umożliwiającej aktywny udział wszystkich

Uczestników w ćwiczeniach praktycznych oraz bieżący kontakt z trenerem.

Każdy Uczestnik pracuje na samodzielnym stanowisku komputerowym lub własnym komputerze, z dostępem do internetu oraz narzędzi

online wykorzystywanych podczas szkolenia. W trakcie zajęć Uczestnicy wykonują zadania teoretyczne i praktyczne.

W trakcie realizacji usługi wykorzystywane są materiały szkoleniowe oraz narzędzia cyfrowe wspierające analizę zagadnień ESG, pracę warsztatową i wdrażanie zasad ESG w przedsiębiorstwie budowlanym, w szczególności: dokumentacja Unii Europejskiej dotycząca ESG oraz dyrektywy CSRD, materiały opracowane na potrzeby szkolenia, narzędzia do identyfikacji i analizy interesariuszy, arkusze kalkulacyjne i proste narzędzia do porządkowania informacji związanych z obszarami środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego, narzędzia do wizualizacji i prezentacji wniosków, a także materiały typu case study odnoszące się do działalności przedsiębiorstw budowlanych.

Walidacja efektów uczenia się

Walidacja efektów uczenia się realizowana jest po zakończeniu części szkoleniowej i obejmuje: wywiad swobodny i obserwację w warunkach symulowanych.

Proces walidacji prowadzony jest przez osobę inną niż prowadząca zajęcia szkoleniowe, co zapewnia rozdzielność procesu kształcenia i

walidacji, zgodnie z wymaganiami BUR.

Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych. Czas trwania szkolenia - 60 godzin

dydaktycznych w tym 1 godz. dydaktyczna walidacji, w podziale na: liczba godzin teoretycznych: 29 h, liczba godzin Praktycznych: 31h.

Przerwy nie są wliczane do czasu szkolenia.

Program szkolenia :

BLOK I – Podstawy ESG i jego znaczenie w sektorze budowlanym

20 godzin dydaktycznych

1. Pojęcie ESG i zrównoważony rozwój w działalności gospodarczej
2. Geneza i rozwój koncepcji ESG w Unii Europejskiej
3. Znaczenie ESG dla sektora budownictwa
4. Otoczenie regulacyjne i rynkowe związane z ESG
5. Wpływ ESG na konkurencyjność przedsiębiorstwa budowlanego
6. Odpowiedzialność przedsiębiorstwa za wpływ środowiskowy i społeczny
7. Interesariusze przedsiębiorstwa budowlanego
8. Podstawy zarządzania odpowiedzialnością w organizacji
9. Rola kadry zarządzającej w obszarze ESG
10. Wprowadzenie do zasad odpowiedzialnego prowadzenia inwestycji

BLOK II – Obszary ESG w praktyce działalności budowlanej

20 godzin dydaktycznych

1. Obszar środowiskowy w działalności budowlanej
2. Oddziaływanie inwestycji budowlanych na środowisko
3. Gospodarka materiałowa i energetyczna w przedsiębiorstwie budowlanym
4. Odpowiedzialność za odpady i emisje w procesie budowlanym
5. Obszar społeczny w przedsiębiorstwie budowlanym
6. Bezpieczeństwo i organizacja pracy
7. Relacje z pracownikami i podwykonawcami
8. Odpowiedzialność wobec społeczności lokalnej
9. Ład organizacyjny i przejrzystość działania
10. Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie budowlanym
11. Etyka w realizacji inwestycji
12. Mechanizmy nadzoru i odpowiedzialności w organizacji

BLOK III – Organizacja i wdrażanie zasad ESG w przedsiębiorstwie budowlanym

19 godzin dydaktycznych

1. Identyfikacja obszarów wymagających działań w zakresie ESG
2. Analiza procesów wewnętrznych pod kątem ESG
3. Określanie odpowiedzialności w strukturze organizacyjnej
4. Budowanie wewnętrznych procedur i zasad postępowania
5. Komunikacja ESG w organizacji
6. Współpraca z interesariuszami w kontekście ESG
7. Planowanie działań doskonalących w obszarze ESG
8. Monitorowanie działań i ocena ich skuteczności
9. Budowanie kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności
10. Rola pracowników w realizacji zasad ESG

Walidacja - 1 h

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Dostawca usługi zapewnia: dokumentację Unii Europejskiej dotyczącą ESG oraz dyrektywy CSRD, skrypt szkoleniowy, zestaw materiałów warsztatowych odnoszących się do wdrażania zasad ESG w przedsiębiorstwie budowlanym, w tym opisy studiów przypadków, narzędzia do identyfikacji i analizy interesariuszy, a także arkusze kalkulacyjne i proste narzędzia wspierające porządkowanie informacji w obszarach środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego.

Podstawa zwolnienia z VAT § 3 ust.1 pkt.14