„Szkolenie: Zielone kompetencje w gabinecie kosmetycznym – organizacja, higiena, technologie i komunikacja”

Szkolenie „Zielone kompetencje w gabinecie kosmetycznym – organizacja, higiena, technologie i komunikacja” to intensywny kurs rozwijający umiejętności praktyczne i świadomość ekologiczną osób pracujących w branży beauty. Uczestnicy uczą się, jak prowadzić gabinet w sposób zrównoważony, ograniczając odpady, zużycie energii i plastiku, dbając przy tym o higienę, komfort klienta i własny dobrostan. Szkolenie obejmuje pełne 33 godziny zegarowe i prowadzone jest w formule zdajanej w trybie rzeczywistej.Przerwy wliczone są w czas szkolenia

DZIEŃ 1 — Zielone fundamenty, higiena, organizacja pracy (11 h)

08:00–12:00 (4h) – Wprowadzenie, GOZ, clean beauty, zielone standardy

Wykład interaktywny + dyskusja

• Podstawy GOZ, clean beauty i zrównoważonego rozwoju w branży beauty.
• Cykl życia produktów kosmetycznych – wpływ na środowisko.
• Najważniejsze certyfikaty (COSMOS, Ecocert, Vegan, Cruelty Free).
• Jak rozpoznawać realnie ekologiczne produkty vs greenwashing.
• Analiza wpływu zabiegów kosmetycznych na środowisko i zdrowie klienta.

Ćwiczenie: Mapa aktualnych zasobów gabinetu

• Identyfikacja materiałów, mediów, odpadów.
• Oznaczanie punktów strat materiałowych, energetycznych i czasowych.

12:30–16:00 (3,5h) – Zielona organizacja stanowiska i zaplecza gabinetu

Warsztat praktyczny

• Ekologiczne stanowisko pracy – projekt funkcjonalny i ergonomiczny.
• Oświetlenie, mikroklimat, wentylacja, rośliny, minimalizacja zużycia zasobów.
• Porównanie: jednorazówki vs wielorazówki – analiza środowiskowa i finansowa.
• Praca na arkuszu audytowym — ocena organizacji przestrzeni.

Case study: „Zielone gabinety w Polsce i UE”

• Analiza realnych wdrożeń GOZ.
• Co działa, a co generuje koszty?

16:30–19:00 (3,5h) – Ekologiczna higiena i dezynfekcja

Moduł ekspercki

• Ekologiczne metody dezynfekcji: UV, ozon, alkohole roślinne.
• Jak czytać składy i oznaczenia środków higienicznych.
• Odpowiedzialny wybór materiałów higienicznych.

Ćwiczenie praktyczne

• Porównywanie 10 przykładowych produktów.
• Wybór ekologicznej linii higienicznej dla gabinetu.

DZIEŃ 2 — INCI, dokumentacja cyfrowa, planowanie zasobów (11 h)

08:00–12:00 (4h) – Składy INCI i selekcja produktów clean beauty

Analiza składów kosmetyków (warsztat)

• Najczęstsze składniki kontrowersyjne: SLS, PEG, mikroplastik, parabeny.
• Biokompatybilne formulacje zgodne z clean beauty.
• Jak porównywać produkty wg certyfikatów i deklaracji.

Ćwiczenie: Analiza 10 realnych INCI

• Ocenianie bezpieczeństwa i ekologii produktu.
• Unikanie greenwashingu w opisach marek.

12:30–16:00 (3,5h) – Dokumentacja cyfrowa i optymalizacja zasobów

Praca z dokumentacją elektroniczną

• Cyfrowe karty klienta.
• Elektroniczne zgody i formularze.
• Prowadzenie cyfrowej historii zabiegów.

Warsztat: Planowanie zużycia materiałów

• Arkusz kontroli i optymalizacji zasobów.
• Tworzenie kwartalnego planu zakupów.
• Szacowanie rocznego zużycia i kosztów.

Ćwiczenie: Audyt materiałowy w duchu GOZ

• Ocena zużycia ręczników, wacików, folii, produktów.
• Wskazanie możliwych oszczędności i alternatyw.

16:30–19:00 (3,5h) – Technologie wspierające zielone beauty

Narzędzia cyfrowe i aplikacje

• Analiza składów (INCI Beauty, Think Dirty).
• Aplikacje kontroli energii/wody.
• Cyfrowe narzędzia planowania pracy gabinetu.

Ćwiczenie: Symulacja „Gabinet bez plastiku”

• Opracowanie listy elementów do eliminacji.
• Realistyczny plan wdrożenia na 30 dni.

DZIEŃ 3 — Komunikacja, wellbeing, wdrożenia i walidacja (11 h)

08:00–12:00 (4h) – Komunikacja z klientem + wiedza produktowa

Moduł komunikacyjny

• Jak prowadzić rozmowę z klientem świadomym ekologicznie.
• Edukacja bez presji sprzedażowej.
• Rekomendowanie produktów zgodnie z clean beauty.

Analiza reklam i opisów produktów

• Jak rozpoznawać greenwashing.
• Ocena kampanii marketingowych marek kosmetycznych.

Symulacje rozmów

• Praca w parach – scenki z klientem.

12:30–16:00 (3,5h) – Wellbeing kosmetyczki i organizacja rytmu pracy

Moduł wellbeing

• Rytuały redukujące stres.
• Techniki mikroregeneracji w 1–3 minuty.
• Organizacja dnia pracy w duchu ergonomii i efektywności.

Warsztat: Projekt osobistego planu dobrostanu

• Mapa przeciążeń i stresorów.
• Narzędzia do codziennej regeneracji.

16:30–19:00 (3,5h) – Warsztat wdrożeniowy + walidacja

Warsztat: „Zielony gabinet w 30 dni”

• Opracowanie indywidualnego planu wdrożeniowego.
• KPI środowiskowe (odpady, energia, woda).

WALIDACJA

• Test teoretyczny (online).
• Zadanie praktyczne – audyt stanowiska + analiza produktu.

Podsumowanie indywidualne

• Informacja zwrotna.
• Rekomendacje zmian.

Warunki organizacyjne szkolenia

Szkolenie realizowane jest w formule online– zajęcia prowadzone są na żywo za pośrednictwem platformy wideokonferencyjnej (np. Google Meet, Microsoft Teams lub Zoom). Uczestnicy mają możliwość aktywnego udziału w zajęciach, zadawania pytań, pracy grupowej oraz korzystania z materiałów cyfrowych udostępnionych w czasie rzeczywistym.

Zajęcia odbywają się w kameralnej grupie (do 4 osób), co umożliwia indywidualne podejście trenera, interakcję w grupie i efektywną realizację ćwiczeń symulacyjnych oraz zadań praktycznych. Program obejmuje 33 godziny zegarowe, realizowane w ciągu trzech dni, z przerwami regeneracyjnymi przewidzianymi po około 4 godzinach pracy. Przerwy wliczają się w czas szkolenia.

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów edukacyjnych w formie elektronicznej (prezentacje, checklisty, arkusze audytu i analizy produktów), a także dostęp do prostych narzędzi cyfrowych wspierających wdrażanie zielonych rozwiązań w codziennej pracy. Obecność uczestników monitorowana jest poprzez system logowania oraz aktywność na platformie.

Organizator zapewnia wsparcie techniczne na wypadek trudności z połączeniem, dźwiękiem lub dostępem do materiałów. Przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy otrzymują link do spotkania wraz z instrukcją przygotowania technicznego.

Szkolenie kończy się walidacją efektów uczenia się, przeprowadzaną przez osobę niezależną, niezaangażowaną w realizację procesu dydaktycznego, co zapewnia pełną rozdzielność pomiędzy procesem uczenia a oceną kompetencji uczestników.

Uczestnik szkolenia otrzymuje:

1. Materiały edukacyjne (forma elektroniczna):
   • Prezentacje multimedialne z zakresu ekologicznej organizacji pracy, higieny, dokumentacji cyfrowej i komunikacji z klientem.
   • Skrypty i checklisty umożliwiające wdrożenie zasad GOZ i clean beauty w codziennej pracy.
   • Arkusze: audyt ekologiczny gabinetu, kontrola zużycia materiałów, ocena składu kosmetyków (INCI).
   • Szablony cyfrowej dokumentacji: karta klienta, plan zużycia, plan higieny.
2. Dostęp do narzędzi cyfrowych wspierających naukę i wdrożenie praktyczne:
   • Linki do aplikacji umożliwiających analizę składów kosmetyków (np. INCI Beauty, Think Dirty).
   • Szablony dokumentów w edytowalnym formacie (doc/xls/pdf) do samodzielnego wykorzystania.
   • Formularze online do dokumentacji elektronicznej (np. zgoda klienta, karta zabiegowa).
3. Notatnik cyfrowy i planner wdrożeniowy:
   • Uczestnik otrzymuje personalizowany planner do zapisu działań wdrażających zielone zmiany w swoim miejscu pracy.
4. Zaświadczenie ukończenia szkolenia oraz indywidualną informację zwrotną po walidacji.

Kwalifikacje i doświadczenie

• Szkolenie jest otwarte dla zarówno początkujących, jak i doświadczonych specjalistów z branży beauty.

Wymagania formalne

• Uczestnik musi mieć ukończone 18 lat.
• Minimalna wymagana frekwencja uczestnika w zajęciach wynosi 80% całkowitego czasu trwania szkolenia. Uczestnik, który nie osiągnie wymaganej frekwencji, nie będzie mógł przystąpić do walidacji ani otrzymać zaświadczenia ukończenia szkolenia.

Warunkiem uczestnictwa jest otrzymanie dofinansowania na poziomie co najmniej 70% ze środków publicznych. W takim przypadku, zgodnie z § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z 20 grudnia 2013 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 955), usługa może być zwolniona z VAT.

Warunki uczestnictwa w zajęciach zdalnych - wymagane posiadanie:

- komputera/laptopa/tabletu/smartfona e stałym dostępem do Internetu (2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s )

- mikrofonu/zestaw słuchawkowego i kamery internetowej,

- zainstalowana aplikacja MS Teams/ Google Meet/ Hangouts

Uczestnicy na 3 dni przed szkoleniem otrzymają link/zaproszenie to szkolenia.

Warunki organizacyjne dla szkolenia:

1. Platforma do nauki zdalnej:

• Szkolenie teoretyczne odbywa się za pomocą wybranej platformy e-learningowej (Zoom, Microsoft Teams lub Google Meet) Ośrodek szkoleniowy zapewnia dostęp do platformy, a uczestnicy muszą posiadać urządzenie z dostępem do Internetu.
• Platforma umożliwia:
• Prezentację materiałów dydaktycznych (slajdy, wideo).
• Przeprowadzenie interaktywnej sesji pytań i odpowiedzi.
• Rejestrowanie obecności uczestników.
• Możliwość zadawania pytań na żywo (chat, audio).

1. Zasoby techniczne: Uczestnicy muszą mieć dostęp do:

• Komputera lub tabletu z kamerą, mikrofonem oraz stabilnym połączeniem internetowym.
• Słuchawek lub głośników oraz mikrofonu do komunikacji podczas sesji pytań i odpowiedzi.
• Oprogramowania umożliwiającego udział w szkoleniu (aplikacja lub przeglądarka obsługująca wybraną platformę).

1. Materiały szkoleniowe:

• Instytucja szkoleniowa zapewnienia uczestnikom dostępu do materiałów szkoleniowych w trakcie zajęć (np. prezentacje, skrypty)
• Materiały będą udostępnione w formacie cyfrowym (PDF, prezentacje), a uczestnicy muszą mieć możliwość ich pobrania i przeglądania na swoim urządzeniu.

1. Czas trwania:

• Harmonogram dnia zawiera planowane sesje wykładowe, przerwy oraz sesje pytań i odpowiedzi.

1. Monitorowanie obecności:

• Uczestnicy muszą być obecni przez cały czas trwania sesji zdalnej. Obecność jest monitorowana przez system (automatycznie) lub przez moderatora, który zapisuje aktywność uczestników.
• Uczestnicy są zobowiązani do włączenia kamer podczas zajęć, aby umożliwić sprawdzenie obecności i zaangażowania w szkolenie.

1. Interaktywność:

• Szkolenie zdalne ma charakter interaktywny. Trener prowadzi prezentacje, ale jednocześnie angażuje uczestników do zadawania pytań, dyskusji oraz rozwiązywania problemów teoretycznych.
• Podczas wykładów mogą być zadawane pytania, które weryfikują bieżącą wiedzę uczestników, co umożliwia szkoleniowcowi ocenę ich zrozumienia materiału.

1. Warunki techniczne i wsparcie:

• Instytucja szkoleniowa zapewnia wsparcie techniczne na wypadek problemów technicznych, takich jak problemy z połączeniem internetowym, dostępem do platformy czy z logowaniem.
• Przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy mogą skontaktować się z zespołem wsparcia technicznego, aby przetestować swoje połączenie i upewnić się, że są gotowi do udziału.