Od strategii do wdrożenia, czyli jak zrealizować cele zrównoważonego rozwoju z sukcesem.
Od strategii do wdrożenia, czyli jak zrealizować cele zrównoważonego rozwoju z sukcesem.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Osoby odpowiedzialne za tworzenie i realizację strategii firmy:
- Członkowie zarządu (CEO, COO, CSO, CFO)
- Dyrektorzy ds. strategii
- Kierownicy odpowiedzialni za wdrażanie celów ESG, SDG i transformacji
- Menedżerowie odpowiedzialni za rozwój organizacji i zmianę operacyjną
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji30-04-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym jest wyposażenie uczestników w wiedzę, umiejętności i kompetencje niezbędne do skutecznego przełożenia strategii zrównoważonego rozwoju (ESG/SDGs) na konkretne działania biznesowe, procesy i projekty, tak aby realizacja celów ESG przynosiła wymierne korzyści organizacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Po zakończeniu usługi uczestnik: Będzie rozumiał istotę i znaczenie strategii ESG/SDG w kontekście celów biznesowych firmy. Będzie znał powiązania między inicjatywami ESG a wynikami finansowymi, operacyjnymi i społecznymi. Będzie rozumiał strukturę i logikę Business Case dla działań ESG. Będzie znał metody identyfikacji ryzyk, kosztów i korzyści w procesie transformacji ESG. Po zakończeniu usługi uczestnik będzie potrafił: -Identyfikować kluczowe inicjatywy ESG, które mają największy wpływ na realizację celów strategicznych. -Określać priorytety działań ESG w oparciu o wartość biznesową i trudność wdrożenia. -Tworzyć wstępny Business Case uwzględniający koszty, korzyści, ryzyka i wskaźniki sukcesu. Projektować plan wdrożenia działań ESG z harmonogramem, zasobami i odpowiedzialnościami. Monitorować postęp działań ESG i identyfikować potencjalne przeszkody. Po zakończeniu usługi uczestnik będzie potrafił: - Angażować interesariuszy w procesy wdrażania strategii ESG. - Umieć integrować działania ESG w codzienne procesy organizacyjne. - Potrafić podejmować decyzje wspierające osiąganie celów ESG i SDG. - Umieć analizować i komunikować wyniki działań ESG w sposób zrozumiały dla zarządu i zespołów. | czestnik będzie potrafił wymienić kluczowe cele ESG/SDG i ich powiązanie z biznesem. Będzie Potrafił opisać strukturę Business Case i wymienić jego główne komponenty. Będzie potrafił wyjaśnić zależności między inicjatywami ESG a wynikami finansowymi lub operacyjnymi. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Analiza aktualnej strategii organizacji pod kątem ESG/SDG.
Identyfikacja kluczowych obszarów transformacji i inicjatyw.
Mapowanie priorytetów i potencjalnych korzyści biznesowych.
Analiza kosztów wdrożenia działań ESG.
Identyfikacja korzyści (finansowych, operacyjnych, wizerunkowych).
Analiza ryzyk i „cost of inaction” (koszt braku działania).
Przygotowanie wstępnego Business Case.
Określenie harmonogramu działań i zasobów.
Wyznaczenie odpowiedzialności i roli interesariuszy.
Projektowanie planu monitorowania postępów i KPI.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 Powitanie, agenda, oczekiwania, wprowadzenie ESG | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 Analiza strategii, identyfikacja inicjatyw ESG | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 Analiza kosztów i korzyści, wstępny Business Case | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 naliza kosztów i korzyści, wstępny Business Case | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 Harmonogram, role, KPI, monitoring postępów | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Matryca wartości vs. trudność, quick wins, rekomendacje | Prowadzący Iwona Chrzanowska | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 656,25 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 625,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Iwona Chrzanowska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Dobrze zdefiniowane cele, mierniki i czynniki sukcesu by tworzyły dla Twojej organizacji przewagę konkurencyjną i budowały wartość dla organizacji? Przydatne narzędzia i rozwiązania. Czynnik ludzki we wdrażaniu celów zrównoważonego rozwoju.
Usługa wpisuje się w obszar zielonych kompetencji.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa jest prowadzona w formie zdalnej, za pośrednictwem aplikacji Teams.
Wymagany jest dostęp do kamery.
Minimalne wymagania sprzętowe:
- Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu
- Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek
- Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania.
- Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna oficjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s.
- kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki.
Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika projektu przed szkoleniem. Uczestnik szkolenia każdorazowo przed zajęciami grupowymi otrzymuje zaproszenie na spotkanie on-line.