Kurs dla kandydatów na SPECJALISTĘ DS. KADR I WYNAGRODZEŃ - II stopień
Kurs dla kandydatów na SPECJALISTĘ DS. KADR I WYNAGRODZEŃ - II stopień
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Słuchaczami kursu mogą być osoby które:
-posiadają wykształcenie co najmniej średnie;
- chcą potwierdzić swoje kwalifikacje w zakresie zarządzania płacami;
- pracują w obszarach kadrowo-płacowych lub księgowości i chcą poszerzać swoje kwalifikacje;
- prowadzą własną działalność gospodarczą lub zarządzają przedsiębiorstwami;
- pracują w firmach outsourcingowych prowadzących obsługę procesów kadrowo-płacowych na rzecz klientów;
- informatycy, programiści, osoby wdrażające systemy i tworzące systemy do obsługi dokumentacji i procesów kadrowo-płacowych;
- chcą zmienić zawód lub potrzebują aktywizacji zawodowej (np. chcą poszerzyć zakres kompetencji potrzebnych do pracy m.in. w biurze rachunkowym czy też poznać obszar płacowej obsługi zakładu pracy, gdy zajmują się kadrami).
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji20-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi82
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Cel Kursu dla kandydatów na SPECJALISTĘ DS. KADR I WYNAGRODZEŃ - II stopień polega na realizacji obowiązków pracodawcy wynikających z wypłaty i rozliczania świadczeń związanych z wykonywaną pracą według przepisów prawa względem pracowników i innych osób zatrudnionych oraz organów publiczno-prawnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Definiuje zasady naliczania składników płacowych | wskazuje sposób naliczania składników płacowych, z uwzględnieniem metodologii wyliczania podstaw wymiaru, np.: wynagrodzenia i dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz podstaw wymiaru świadczeń pieniężnych wypłacanych z ubezpieczenia społecznego, zgodnie z przyjętą polityką i zasadami wynagradzania | Test teoretyczny |
| wskazuje sposób rozliczania składników płacowych, z uwzględnieniem źródeł i momentu powstania przychodu oraz zwolnień składkowo-podatkowych | Test teoretyczny | |
| Opracowuje dane płacowe na potrzeby sporządzania listy płac dla pracowników i osób niebędących pracownikami | weryfikuje dokumenty płacowe pod kątem kompletności oraz spójności z polityką wynagradzania i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa | Test teoretyczny |
| ustala wpływ dokumentów płacowych na wyliczanie świadczeń należnych pracownikom i osobom niebędącym pracownikami | Test teoretyczny | |
| oblicza wartość należnych świadczeń, z uwzględnieniem zwolnień składkowo-podatkowych i prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznegooblicza wartość należnych świadczeń, z uwzględnieniem zwolnień składkowo-podatkowych i prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego | Test teoretyczny | |
| rozlicza składniki płacowe do wypłaty z punktu widzenia dokonywanych potrąceń, m.in.: z wynagrodzenia, zasiłków oraz wierzytelności, na podstawie tytułów wykonawczych i oświadczeń pracowników oraz osób niebędących pracownikami | Test teoretyczny | |
| Weryfikuje listy płac sporządzane dla pracowników i osób niebędących pracownikami | weryfikuje poszczególne składniki płacowe, z uwzględnieniem m.in.: momentu powstania przychodu, rodzaju przychodów, obowiązków ubezpieczeniowych, zasad wyceny świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń oraz metodyki naliczania podstaw wymiaru poszczególnych świadczeń | Test teoretyczny |
| weryfikuje wartość świadczeń do wypłaty i kwoty naliczonych obciążeń publicznoprawnych | Test teoretyczny | |
| Nadzoruje realizację procesu rozliczania wynagrodzeń pracowników i osób niebędących pracownikami | identyfikuje działania mające na celu wykrycie, skorygowanie i wyeliminowanie nieprawidłowości w procesie płacowym | Test teoretyczny |
| weryfikuje poprawność rozliczeń płacowych i publicznoprawnych | Test teoretyczny | |
| weryfikuje dokumentację w zakresie deklaracji, sprawozdań i raportów związanych z realizacją procesu płacowego | Test teoretyczny | |
| Zapewnia spójność procesu płacowego z polityką wynagradzania i przepisami prawa | identyfikuje obowiązki wynikające z wypłacania i rozliczania wynagrodzeń | Test teoretyczny |
| analizuje proces wynagradzania i przyznawania świadczeń okołopłacowych wynikających z wewnątrzzakładowych uregulowań | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Kurs dedykowany jest osobom, które posiadają wiedzę i mogą pracować w działach kadrowo-płacowych firm w ramach wewnętrznych struktur pracodawcy, w biurze rachunkowym, gdzie będą prowadzić lub koordynować sprawy płacowe, jak również na stanowiskach kierowniczych i eksperckich z zakresu kształtowania polityki wynagradzania.
Zajęcia odbywają się w grupach do 30 osób.
Czas trwania usługi liczony jest w godzinach dydaktycznych (1 godz.=45 minut). W trakcie zajęć przewidziane są przerwy 15 -minutowe.
Kurs obejmuje trzy moduły dydaktyczne:
Moduł I - Prawo pracy (24 godz. dydaktyczne)
Moduł II - Wynagrodzenia (30 godz. dydaktyczne)
Moduł III - Ubezpieczenia społeczne (26 godz. dydaktyczne)
Proces kształcenia prowadzony jest w formie usługi zdalnej w czasie rzeczywistym (80 godzin dydaktycznych).
Proces walidacji (test teoretyczny, 2 godziny dydaktyczne) prowadzony jest również w formie usługi zdalnej w czasie rzeczywistym.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 43 Prawo pracy/wykład | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 43 Prawo pracy/ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 43 Prawo pracy/ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 43 Prawo pracy/ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 43 Prawo pracy/ćwiczenia | Prowadzący Magdalena Korzeniewska | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 43 Ubezpieczenia społeczne/ćwiczenie | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 43 Ubezpieczenia społeczne/ćwiczenia | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 43 Ubezpieczenia społeczne/ćwiczenia | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 43 Ubezpieczenia społeczne/ćwiczenia | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 43 Ubezpieczenia społeczne/wykład | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 43 Ubezpieczenia społeczne/ćwiczenia | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 43 Ubezpieczenia społeczne/ćwiczenia | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 43 Ubezpieczenie społeczne/ćwiczenie | Prowadzący Joanna Karsznia | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 43 Wynagrodzenia/ćwiczenia | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 43 Wynagrodzenia/ćwiczenia | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 43 Wynagrodzenia/ćwiczenia | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 43 Wynagrodzenia/ćwiczenia | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 43 Wynagrodzenia/ćwiczenia | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 43 Wynagrodzenia/ćwiczenia | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 43 Wynagrodzenia/wykład | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 43 Test teoretyczny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 26,83 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 26,83 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Magdalena Korzeniewska
Joanna Karsznia
Anna Drózd
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W ramach kursu dla kandydatów na SPECJALISTĘ DS. KADR I WYNAGRODZEŃ - II stopień uczestnicy otrzymują komplet materiałów dydaktycznych niezbędnych do efektywnego przyswajania wiedzy teoretycznej i nabywania umiejętności praktycznych.
Każdy uczestnik ma dostęp do:
- wzorów dokumentów kadrowych i płacowych (m.in. umów o pracę, list płac, deklaracji ZUS, wniosków urlopowych, zaświadczeń, świadectw pracy),
- formularzy ZUS i instrukcji ich wypełniania,
- prezentacji multimedialnych przygotowanych przez wykładowców,
- przykładowych zadań i ćwiczeń do samodzielnego rozwiązania,
- dodatkowych materiałów autorskich opracowanych przez prowadzących kurs, ułatwiających zrozumienie zagadnień praktycznych.
Warunki uczestnictwa
Formą zaliczenia kursu jest łącznie:
- uczestnictwo w 70% zajęć dydaktycznych,
- pisemny test na koniec kursu.
Informacje dodatkowe
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne w formie prezentacji, konspektów przygotowane przez wykładowcę, które są udostępniane w formie elektronicznej.
Wszelkie ogólnodostępne powstające w trakcie zajęć materiały oraz linki do materiałów źródłowych są umieszczane bezpośrednio na platformie internetowej.
- 2 000,00zł - dla członków SKwP lub osób kontynuujących naukę
- 2 000,00 zł - dla osób z Bydgoską Kartą Rodzinną 3+
- 2 000,00 zł - dla osób z Kartą Dużej Rodziny
- 2 200,00 zł - dla pozostałych osób
Zajęcia na kursie oraz walidacja odbywać się będą w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
- Kurs realizowany jest w formie zajęć ONLINE, polegających na zdalnym, w czasie rzeczywistym, interaktywnym spotkaniu video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji MS Teams.
- Uczestnik powinien dysponować komputerem lub urządzeniem mobilnym, z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
- Zaleca się korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge. Łącze internetowe: min download: 10 Mb/s, min upload: 10 Mb/s (APMG Int. zaleca korzystanie z łącza stałego),
- Niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów (czytnik plików pdf oraz doc) (np. darmowe Acrobat Reader oraz Open Office),
- Uczestnik przed zajęciami otrzymuje dane do logowania się (login i hasło) do konta w aplikacji MS Teams, które ważne jest przez cały okres trwania kursu.