Specjalista komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów z wykorzystaniem analizy stylów zachowań DISC persolog® czyli Jak lepiej rozumieć siebie i dogadywać się z innymi (szkolenie warsztatowe zakończone uzyskaniem kwalifikacji rynkowej innej niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK)
Specjalista komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów z wykorzystaniem analizy stylów zachowań DISC persolog® czyli Jak lepiej rozumieć siebie i dogadywać się z innymi (szkolenie warsztatowe zakończone uzyskaniem kwalifikacji rynkowej innej niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą zdobyć kwalifikację rynkową z zakresu komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów oraz budowania skutecznych zespołów w oparciu o analizę stylów zachowań DISC persolog®.
W szczególności szkolenie przeznaczone jest dla:
- osób pracujących lub planujących pracę w obszarach wymagających intensywnej komunikacji i współpracy zespołowej,
- liderów, koordynatorów zespołów, menedżerów oraz osób przygotowujących się do pełnienia funkcji kierowniczych,
- pracowników administracji, edukacji, organizacji publicznych, prywatnych i społecznych,
- specjalistów HR, trenerów, doradców oraz osób pracujących z zespołami,
- osób zainteresowanych rozwijaniem kompetencji komunikacyjnych, udzielaniem informacji zwrotnej oraz prowadzeniem rozmów trudnych,
- osób uczestniczących w rozwiązywaniu konfliktów i sporów w środowisku pracy,
- osób planujących rozwój zawodowy w obszarze prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- osób poszukujących możliwości rozwoju
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji06-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do skutecznego komunikowania się, rozwiązywania konfliktów oraz budowania i rozwijania zespołów z wykorzystaniem analizy stylów zachowań DISC persolog®, metod komunikacji interpersonalnej, informacji zwrotnej, podstaw mediacji oraz negocjacji, możliwych do zastosowania w pracy indywidualnej i zespołowej w różnych środowiskach zawodowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wymienia pojęcia związane z komunikacją interpersonalną i stylami zachowań | - wymienia podstawowe pojęcia związane z komunikacją interpersonalną, - wskazuje charakterystyczne cechy stylów zachowań DISC persolog®, - przedstawia wpływ stylów zachowań na relacje i współpracę w środowisku pracy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje własny styl zachowań na podstawie profilu DISC persolog® | -interpretuje wyniki indywidualnego testu DISC persolog, - identyfikuje mocne strony oraz potencjalne ograniczenia wynikające z profilu, - przedstawia wpływ własnego stylu zachowań na komunikację i współpracę. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Dostosowuje komunikację do różnych stylów zachowań | -analizuje potrzeby komunikacyjne poszczególnych stylów DISC, - przedstawia przykłady dostosowania komunikatów do rozmówcy, - identyfikuje bariery komunikacyjne i sposoby ich ograniczania. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Stosuje komunikację bez przemocy (NVC) w sytuacjach zawodowych | - przedstawia elementy komunikatu „JA”, - analizuje przykłady komunikatów eskalujących i deeskalujących napięcie, - formułuje komunikaty wspierające współpracę i relacje. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje zasady skutecznej informacji zwrotnej | - wymienia elementy konstruktywnej informacji zwrotnej, - przedstawia wpływ feedbacku na relacje i motywację, - analizuje przykłady poprawnie i niepoprawnie udzielonej informacji zwrotnej. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wykorzystuje wiedzę o stylach zachowań w budowaniu zespołów | - identyfikuje role i predyspozycje członków zespołu, - analizuje wpływ różnorodności stylów na współpracę, - przedstawia sposoby doboru zadań do predyspozycji zespołu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje sytuacje konfliktowe i proces ich rozwiązywania | - identyfikuje źródła konfliktów w środowisku pracy, - przedstawia etapy rozwiązywania konfliktów i mediacji, - analizuje zachowania stron konfliktu z uwzględnieniem stylów DISC. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje proces negocjacji w oparciu o style zachowań | - wymienia etapy procesu negocjacyjnego, - analizuje style negocjacyjne w odniesieniu do stylów DISC, - przedstawia strategie osiągania porozumień typu win–win. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Przedstawia zastosowanie zdobytych kompetencji w praktyce zawodowej | - analizuje przykłady zastosowania kompetencji komunikacyjnych w pracy, - przedstawia plan wykorzystania wiedzy w środowisku zawodowym, - identyfikuje obszary dalszego rozwoju. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFundacja My Personality Skills
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFundacja My Personality Skills
Program
Program
DZIEŃ 1 – KOMUNIKACJA I STYLE ZACHOWAŃ
Moduł 1 (90 min)
Kontrakt szkoleniowy i wprowadzenie do DISC persolog®
- kontrakt szkoleniowy: cele, zasady współpracy, oczekiwania uczestników
- znaczenie komunikacji w relacjach zawodowych
- założenia modelu DISC Persolog
- charakterystyka czterech stylów zachowań
- wpływ stylów zachowań na funkcjonowanie w pracy
Moduł 2 (90 min)
Diagnoza indywidualnego stylu zachowań – DISC persolog®
- wykonanie indywidualnego testu DISC persolog®
- omówienie wyników profilu
- identyfikacja mocnych stron i potencjalnych ograniczeń
- wpływ stylu zachowań na komunikację, decyzje i relacje
Moduł 3 (90 min)
Skuteczna komunikacja z różnymi typami osobowości
- potrzeby komunikacyjne poszczególnych stylów DISC
- bariery komunikacyjne i źródła nieporozumień
- dostosowanie języka, tonu i formy przekazu
- zapobieganie eskalacji napięć w komunikacji
Moduł 4 (90 min)
Budowanie komunikatów bez przemocy (NVC)
- podstawowe założenia komunikacji bez przemocy
- komunikat „JA” w środowisku zawodowym
- wyrażanie potrzeb i oczekiwań
- reagowanie na trudne komunikaty i emocje rozmówcy
DZIEŃ 2 – ZESPOŁY, FEEDBACK, KONFLIKTY I NEGOCJACJE
Moduł 5 (90 min)
Skuteczna informacja zwrotna i budowanie relacji
- rola informacji zwrotnej w relacjach zawodowych
- zasady konstruktywnego feedbacku
- feedback a motywacja i zaangażowanie
- budowanie trwałych relacji opartych na zaufaniu
Moduł 6 (90 min)
Budowanie zespołów w oparciu o DISC persolog®
- różnorodność stylów zachowań w zespołach
- dopasowanie ról i zadań do predyspozycji
- współpraca w zespołach zróżnicowanych
- przeciwdziałanie konfliktom zespołowym
Moduł 7 (90 min)
Rozwiązywanie konfliktów – podstawy mediacji
- źródła i dynamika konfliktów w organizacjach
- style reagowania na konflikt
- etapy procesu mediacji
- prowadzenie rozmów w sytuacjach spornych
Moduł 8 (90 min)
Osiąganie celów – podstawy negocjacji w oparciu o DISC
- cele i strategie negocjacyjne
- przygotowanie do negocjacji
- style negocjacyjne a style zachowań DISC
- budowanie porozumień i rozwiązań typu win–win
Moduł 9 (75 min)
Walidacja, egzamin i certyfikacja
- sprawdzenie wiedzy teoretycznej z zakresu komunikacji - test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
- podsumowanie procesu walidacji,
- wydanie certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji rynkowej.
Metody pracy
- warsztaty praktyczne
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- analiza przypadków
- symulacje sytuacyjne
- test DISC persolog®
Rezultat:
Certyfikat ukończenia szkolenia -"Specjalista ds. komunikacji społecznej" - uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 16 Kontrakt szkoleniowy i wprowadzenie do DISC persolog® | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 16 przerwa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 16 Diagnoza indywidualnego stylu zachowań – DISC persolog® | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 16 przerwa obiadowa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 16 Skuteczna komunikacja z różnymi typami osobowości | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 16 przerwa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 16 Budowanie komunikatów bez przemocy (NVC) | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 16 Skuteczna informacja zwrotna i budowanie relacji | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 16 przerwa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 16 Budowanie zespołów w oparciu o DISC persolog® | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 16 przerwa obiadowa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 16 Rozwiązywanie konfl iktów – podstawy mediacji | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 16 przerwa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 16 Osiąganie celów – podstawy negocjacji w oparciu o DISC | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 16 przerwa | Prowadzący AGNIESZKA KŁOS | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 16 Walidacja, egzamin i certyfi kacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 18:45 | Liczba godzin 01:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 328,13 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 328,13 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
AGNIESZKA KŁOS
Posiada 22 lata doświadczenia w środowisku biznesowym, w tym 14 lat na stanowiskach kierowniczych w branży sprzedażowej. Pracuje z liderami, zespołami oraz osobami w procesie zmiany zawodowej, wspierając ich w rozwoju kompetencji niezbędnych do funkcjonowania w warunkach presji, odpowiedzialności i dynamicznych zmian.
Wykształcenie specjalistyczne w obszarze szkolenia:
26-28.06.2024 - szkolenie certyfikujące "Model osobowości DISC persolog®" uprawniające do stosowania metodologii persolog® w praktyce trenerskiej oraz samodzielnego korzystania z narzędzi szkoleniowych i diagnostycznych DISC persolog®.
30.11.2025 - ukończenie 40 godzinnego kursu specjalistycznego pod nazwą "SZKOŁA MEDIACJI"
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje swój indywidualny profil - test psychometryczny - model osobowości DISC persolog®. Komplet materiałów dydaktycznych i organizacyjnych, wspierających proces uczenia się. Materiały szkoleniowe przekazywane są w formie elektronicznej, co ułatwia ich dalsze wykorzystanie i archiwizację.
Uczestnik szkolenia przystępuje do testu egzaminacyjnego na własnym - smartfonie, tablecie lub laptopie.
Zakres tematyczny przedmiotowej usługi rozwojowej prowadzi do nabycia kwalifikacji -
"Specjalista ds. komunikacji społecznej" uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK.
Informacje dodatkowe
- Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.
- Jedna moduł szkoleniowy obejmuje 90 minut zajęć.
- Łącznie 8 modułów szkoleniowych.
- Dodatkowy, 9 moduł egzaminacyjny obejmuje 75 minut, w czasie którego przewidziany jest test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie. Walidacja oraz certyfikacja efektów uczenia się.
- Przerwy wliczają się do czasu trwania szkolenia.
- Łączny czas przerw wynosi 165 minut.
Usługa zwolniona z VAT na podstawie §3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2025 r. poz. 832).
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Dokumenty do pobrania
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Sala warsztatowa znajduje się na parterze. Wejście po prawej stronie od recepcji. Bezpłatny parking.