Kompetencje psychospołeczne w praktyce: skuteczna komunikacja, odporność psychiczna i dobrostan – animator kompetencji społecznych - szkolenie

Ramowy program:

Moduł I. Różnice indywidualne i style funkcjonowania w relacjach międzyludzkich (DISC)

• • charakterystyka czterech stylów zachowań (D, I, S, C) i ich wpływ na sposób działania oraz komunikowania się
  • identyfikacja mocnych stron i potencjalnych obszarów trudności poszczególnych stylów
  • autodiagnoza preferowanego stylu działania uczestnika
  • wpływ różnic indywidualnych na jakość komunikacji, współpracy i relacji
  • adaptowanie własnego stylu komunikacji do potrzeb i sposobu funkcjonowania innych osób

Metody pracy: mini-wykład, autodiagnoza, ćwiczenia indywidualne, praca w parach, studia przypadków

Moduł II. Odporność psychiczna i budowanie dobrostanu jako wsparcie  jakości życia.

• • kluczowe komponenty odporności psychicznej (postawy, przekonania, zachowania),
  • czynniki wzmacniające i osłabiające odporność psychiczną,
  • źródła stresu i napięcia w życiu osobistym i społecznym,
  • rozpoznawanie reakcji stresowych i sposoby poradzenia sobie z nimi,
  • nawyki wspierające poczucie dobrostanu jako satysfakcji, równowagi i sensu życia,
  • praktyki wdzięczności i pozytywnego nastawienia,
  • budowanie stabilności emocjonalnej w obliczu zmian i wyzwań,

Metody pracy: mini-wykład, ćwiczenia refleksyjne, praca indywidulanej, praca w zespołach, dyskusja moderowana

Moduł III. Planowanie rozwoju osobistego w oparciu o talenty i naturalne predyspozycje („żywioł”)

• • pojęcie „żywiołu” jako połączenia talentów, pasji i doświadczenia stanu flow
  • autodiagnoza obszarów, w których uczestnik działa z lekkością i zaangażowaniem
  • identyfikacja indywidualnych talentów i zasobów
  • formułowanie celów rozwojowych i kierunków dalszego działania
  • opracowanie indywidualnego planu rozwoju i dobrostanu

Metody pracy: praca indywidualna, ćwiczenia refleksyjne, rozmowy w małych grupach, analiza doświadczeń

Egzamin - Fundacja My Personality Skills

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

• • Usługa obejmuje 18 godzin zegarowych.
  • Zajęcia prowadzone w grupie maksymalnie 18 osób.
  • Zajęcia realizowane są metodami aktywnymi, z przewagą ćwiczeń praktycznych, pracy indywidualnej, w parach i w podgrupach.
  • ćwiczenia praktyczne -12,5 godziny, przy wsparciu elementów teoretycznych - 5,5 godziny.
  • Jedna godzina szkoleniowa odpowiada godzinie zegarowej.
  • Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
• Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe (karty pracy, notatnik, długopis).
• Szkolenie prowadzone w sali warsztatowej wyposażonej w rzutnik, flipchart i materiały piśmiennicze.
• Walidacja - egzamin, jest zawarta w programie jako ostatni element 3 dnia szkolenia. Trwa 1 godzinę zegarową. Egzamin, ocena i wydanie certyfikatów potwierdzających nabycie kwalifikacji są prowadzone przez podmiot zewnętrzny, a czas oczekiwania na wynik walidacji to - do 3 dni roboczych od dnia następującego po zakończeniu szkolenia (tutaj 29.04.2026)

JEDNA GODZINA SZKOLENIA ODPOWIADA GODZINIE ZEGAROWEJ.

Podczas szkolenia, przewidziana jest jedna, zaplanowana przerwa 30 minutowa, każdego dnia, oraz kilka mniejszych przerw, dostosowanych do tempa pracy grupy, oraz potrzeb uczestników i trenera. Przerwy w usłudze są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Każdy uczestnik otrzyma:

• Notatnik i długopis
• Materiały szkoleniowe (karty pracy)

Podstawa zwolnienia z VAT:

Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust.1 pkt. 14 Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.