Centrum Rozwoju Katarzyna Kacorzyk

Centrum Rozwoju by Katarzyna Kacorzyk to firma, której specjalizacją jest wsparcie w rozwoju - holistyczne, szyte na miarę potrzeb Twoich, zespołu, firmy oraz niosące realne zmiany. 

Mottem przewodnim są słowa: Uwolnij potencjał, uchwyć żywioł.

Filary na których budujemy wsparcie i z których korzystamy to: coaching, trening mentalny, mentoring i szeroko rozumiane projekty rozwojowe.

Pracujemy stacjonarnie i online, z osobami indywidualnymi i z klientem biznesowym.

Wsparcia udzielamy poprzez sesje indywidualne i zespołowe, treningi mentalne, projekty rozwojowe oraz szkolenia i warsztaty.

Kogo wspieramy:

• Liderów - ludzi, którzy chcą mieć wpływ i sprawiać, że świat staje się lepszym miejscem do życia
• Kadrę zarządzającą - w budowaniu efektywności swojej i zespołu przy zachowaniu work-life balance
• Środowiska twórcze i organizacje pozarządowe - w realizowaniu pasji i misji oraz odkrywaniu dróg rozwoju
• Przedsiębiorców - w budowaniu tożsamości firmy, zespołów, wytyczaniu celów i strategii rozwoju
• Osoby, które chcą podejść do życia holistycznie - budować świadome i zrównoważone życie w różnych jego obszarach
• Osoby poszukujące swojej drogi zawodowej - które chcą odkryć swój żywioł i pracować z satysfakcją, robiąc to, co lubią

Wykorzystujemy szereg licencjonowanych procesów, narzędzi i dostarczamy jakość wynikającą z posiadanych akredytacji. Są to miedzy innymi:

• Akredytacja Coachingowa na międzynarodowym poziomie Professional Certified Coach (PCC ICF)
• Członkostwo w International Coaching Federation Global/Polska (ICF) , w tym zarządzanie i sprawowanie funkcji Lidera/Dyrektora Oddziału Śląsk ICF Polska
• Certyfikat Trenera Mentalnego Biznes, 
• Certyfikat Moderatora Design Thinking, 
• Certyfikat Doradcy Zawodowego
• Certyfikat Konsultanta MaxieDISC;
• Certyfikat Licencjonowanej Metodologii Career Steps Revolution System (CSR)

Dotychczas z usług Centrum Rozwoju skorzystały setki klientów indywidualnych, korporacje, przedsiębiorcy, NGO. Otrzymaliśmy nagrodę Talent Development Institute. Referencje znajdują się na stronie internetowej oraz LinkedIn.

Przykłady realizowanych projektów:

1. Komunikacja i współpraca miedzydziałowa metodą Design Thinking (korporacja, 200 os.)
2. Projekt rozwojowy dla spółki partnerskiej w oparciu o indywidualne testy i sesje MaxieDISC oraz warsztat dla całego zespołu (zarząd i kadra managerska, 10 os.)
3. Coaching kariery metodą Career Steps Revolution System dla osób indywidualnych
4. Coaching i mentoring w obszarze zmiany zawodowej dla osób indywidualnych (przekrój od stanowisk specjalistycznych po kadrę zarządzającą C-level)