„Bezpieczna szkoła i przedszkole – szkolenie z zapobiegania przemocy, dyskryminacji i mobbingowi w środowisku edukacyjnym”.

Program szkolenia:

Moduł 1: Przemoc psychiczna i mobbing w placówce

• Czym jest mobbing, przemoc psychiczna i dyskryminacja – definicje i przykłady
• Różnice między konfliktem a mobbingiem
• Analiza przypadków i sytuacji granicznych

Moduł 2: Mechanizmy i skutki przemocy

• Rola ofiary, sprawcy i świadka
• Skutki przemocy dla zespołu i organizacji
• Rozpoznawanie symptomów i sygnałów ostrzegawczych – warsztaty

Moduł 3: Kultura prewencji w placówkach edukacyjnych

• Czynniki ochronne w organizacji
• Rola dyrekcji i rady pedagogicznej
• Kodeksy zachowań i procedury zgłaszania incydentów

Moduł 4: Reagowanie i interwencja

• Procedury zgłaszania i odpowiedzialność pracodawcy
• Symulacje rozmów interwencyjnych
• Najczęstsze błędy komunikacyjne i jak ich unikać

Moduł 5: Komunikacja bez przemocy (NVC)

• Język wspierający, neutralne komunikaty
• Trening empatii – praktyczne ćwiczenia
• Analiza błędów komunikacyjnych

Moduł 6: Kultura współpracy i mediacje

• Informacja zwrotna i prowadzenie trudnych rozmów
• Mediacje i strategie rozwiązywania konfliktów
• Tworzenie planów mikroprewencji w placówkach

Moduł 7: Podsumowanie i walidacja efektów

• Opracowanie polityki antymobbingowej
• Dobre praktyki organizacyjne
• Walidacja efektów uczenia się

Szkolenie prowadzone jest stacjonarnie oraz zdalnie w czasie rzeczywiestym w formie indywidualnej lub w małych/średnich grupach (maksymalnie do 30 osób) - każdy Uczestnik posiada samodzielne stanowisko pracy. Warunkiem koniecznym osiągniecia celu szkolenia jest 100% frekwencja oraz zaangażowanie Uczestnika. Usługa realizowana w godzinach dydaktycznych (40 godziny szkolenia, 1 godzina szkolenia = 45 minut)

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie papierowej oraz dostęp do nagrań prezentacji z materiałami rozwojowymi

Zwolnienie z VAT: "Podstawa zastosowania stawki VAT: art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2024r. z późn. zm)."

Platforma / rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa

• Platforma Zoom (link zamieszczony 1 dzień przed szkoleniem zdalnym)

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji

• Komputer, laptop lub tablet z dostępem do internetu i kamery
• Procesor: Minimalnie jednordzeniowy 1 GHz, zalecany dwurdzeniowy 2 GHz lub lepszy (np. Intel i3/i5/i7 lub AMD ekwiwalent).
• Pamięć RAM: Minimalnie 2 GB, zalecane 4 GB lub więcej.

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować uczestnik

• Minimalna prędkość łącza: 600 kb/s dla wideo wysokiej jakości, zalecane minimum 1,2 Mb/s dla wideo 720p i 3,8 Mb/s dla wideo 1080p.

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów

• System operacyjny: Windows 7 lub nowszy, macOS 10.10 lub nowszy, Linux, iOS, Android.
• Zainstalowana aktualna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.
• Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania, ale dostęp do aplikacji Zoom może poprawić jakość połączenia.

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu online

• Link jest ważny do momentu zakończenia spotkania lub webinaru.

Zalecane parametry łącza internetowego

• Łącze internetowe o minimalnej przepustowości 600 kb/s dla wideo wysokiej jakości, zalecane minimum 1,2 Mb/s dla wideo 720p i 3,8 Mb/s dla wideo 1080p. Dla grupowych połączeń wideo zalecane 1,0 Mb/s dla wideo wysokiej jakości i do 3,8 Mb/s dla wideo 1080p. Udostępnianie ekranu bez miniaturki wideo wymaga 50–75 kb/s, z miniaturką 50–150 kb/s. Audio VoIP: 60–80 kb/s, Zoom Phone: 60–100 kb/s.