Zrównoważona Praca Zdalna i Hybrydowa z Wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji – Organizacja, Narzędzia i Efektywność Cyfrowa. Szkolenie kończące się międzynarodowym egzaminem ECDL/ICDL – Praca zdalna.
Zrównoważona Praca Zdalna i Hybrydowa z Wykorzystaniem Sztucznej Inteligencji – Organizacja, Narzędzia i Efektywność Cyfrowa. Szkolenie kończące się międzynarodowym egzaminem ECDL/ICDL – Praca zdalna.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych pracujących lub planujących pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym, które chcą rozwinąć kwalifikacje cyfrowe w zakresie organizacji pracy, współpracy online oraz wykorzystania nowoczesnych narzędzi cyfrowych, w tym narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Usługa adresowana jest w szczególności do pracowników przedsiębiorstw, organizacji pozarządowych i instytucji publicznych, a także do menedżerów, koordynatorów zespołów, pracowników biurowych oraz osób planujących rozwój zawodowy lub zmianę ścieżki kariery w środowisku pracy cyfrowej. Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla osób rozpoczynających pracę zdalną, jak i dla uczestników posiadających doświadczenie w pracy online. Szkolenie nie wymaga zaawansowanej wiedzy technicznej – wystarczająca jest podstawowa umiejętność obsługi komputera i Internetu.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji27-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi17
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie do efektywnej, bezpiecznej i środowiskowo odpowiedzialnej pracy zdalnej i hybrydowej z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych oraz AI. Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie organizacji pracy zdalnej i samozarządzania, poznają zasady green IT, sposoby ograniczania zużycia energii, emisji CO₂ oraz zasobów IT, a także metody projektowania ekologicznej organizacji pracy i świadomego doboru narzędzi. Szkolenie przygotowuje do egzaminu ECDL/ICDL Praca zdalnaEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Definiuje pojęcie pracy zdalnej i hybrydowej | Poprawnie rozróżnia modele pracy | Test teoretyczny |
| Rozpoznaje korzyści i wyzwania pracy zdalnej | Wskazuje korzyści i zagrożenia | Test teoretyczny |
| Stosuje zasady samozarządzania w pracy zdalnej | Omawia metody organizacji pracy | Wywiad swobodny |
| Rozpoznaje główne typy narzędzi wspierających pracę zdalną | Uzasadnia dobór narzędzi | Wywiad swobodny |
| Rozumie rolę narzędzi cyfrowych wspierających organizację pracy zdalnej | Opisuje zastosowania AI w pracy | Wywiad swobodny |
| Rozpoznaje narzędzia do tworzenia i udostępniania treści online | Poprawnie rozpoznaje narzędzia do tworzenia i udostępniania treści online | Test teoretyczny |
| Stosuje AI do generowania i strukturyzowania treści | Poprawnie identyfikuje zastosowania narzędzi cyfrowych w pracy zdalnej | Test teoretyczny |
| Rozumie zasady efektywnego udostępniania treści online | Poprawnie rozpoznaje zasady udostępniania treści online | Test teoretyczny |
| Rozpoznaje czynniki wpływające na wybór narzędzi do pracy zdalnej | Wyjaśnia poprawność merytoryczną | Wywiad swobodny |
| Rozwiązuje poprawnie przykładowe zadania egzaminacyjne z zakresu pracy zdalnej | Poprawnie rozwiązuje testowe pytania zgodne z sylabusem ICDL Praca Zdalna | Test teoretyczny |
| Współpracuje w zespole w środowisku pracy zdalnej | Aktywnie uczestniczy w pracy zespołowej online | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Odpowiedzialnie korzysta z narzędzi cyfrowych | Przestrzega zasad etycznych i bezpieczeństwa | Wywiad swobodny |
| Analizuje wpływ pracy zdalnej na środowisko w zakresie emisji CO₂, zużycia energii oraz zasobów sprzętowych | Poprawnie identyfikuje i interpretuje wpływ pracy zdalnej na środowisko w kontekście funkcjonowania organizacji | Test teoretyczny |
| Projektuje ekologiczny model organizacji pracy cyfrowej w przedsiębiorstwie | Opracowuje spójny i możliwy do wdrożenia model ekologicznej organizacji pracy cyfrowej | Prezentacja |
| Uczestnik stosuje zasady green IT w doborze narzędzi i procesów pracy | Dobiera i uzasadnia rozwiązania cyfrowe zgodne z zasadami green IT | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęJT Consulting Sp. z o.o.
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoPolskie Towarzystwo Informatyczne
Dodatkowe pliki
Program
Program
Program szkolenia
Dzień 1
Blok 1. Koncepcje pracy zdalnej, hybrydowej i rola sztucznej inteligencji
- definicja i modele pracy zdalnej oraz hybrydowej
- korzyści i wyzwania pracy zdalnej dla pracowników, organizacji i społeczeństwa
- wpływ pracy zdalnej na efektywność organizacyjną oraz środowisko, w tym ograniczanie emisji CO₂, zużycia energii i zasobów
- rola sztucznej inteligencji jako narzędzia wspierającego organizację i produktywność pracy zdalnej
Blok 2. Samozarządzanie, współpraca zespołowa i komunikacja online
- organizacja pracy własnej w środowisku zdalnym
- zarządzanie czasem, priorytetami i zadaniami
- zasady efektywnej komunikacji synchronicznej i asynchronicznej
- współpraca zespołowa w środowiskach rozproszonych
- wykorzystanie narzędzi AI do planowania, generowania pomysłów i usprawniania współpracy, z uwzględnieniem zasad green IT
Dzień 2
Blok 3. Konfiguracja środowiska pracy zdalnej i narzędzia cyfrowe
- ergonomia, BHP i organizacja stanowiska pracy zdalnej
- wymagania technologiczne i podstawy bezpieczeństwa informacji
- narzędzia do komunikacji, spotkań online, współtworzenia treści i zarządzania zadaniami
- odpowiedzialne, bezpieczne i świadome korzystanie z narzędzi cyfrowych i AI, w tym w kontekście efektywności energetycznej
Blok 4. Projekt praktyczny, przygotowanie do walidacji i egzaminu
- projekt praktyczny: stworzenie strony internetowej dotyczącej zasad pracy zdalnej i hybrydowej, uwzględniającej ekologiczne aspekty organizacji pracy cyfrowej
- wykorzystanie narzędzi AI do generowania treści, struktury i elementów wizualnych strony
- omówienie przygotowanego projektu (prezentacja)
- powtórzenie kluczowych zagadnień i przygotowanie do egzaminu ECDL/ICDL
- Walidacja - Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest z zachowaniem zasady rozdzielenia procesu szkolenia i oceny. Osoba prowadząca szkolenie nie dokonuje oceny wiedzy i umiejętności uczestników w zakresie, w którym prowadziła zajęcia. Walidacja wewnętrzna obejmuje m.in. weryfikację efektów uczenia się w zakresie zielonych kompetencji, w szczególności analizy wpływu pracy zdalnej na środowisko, zasad green IT oraz projektowania ekologicznych procesów cyfrowych.
- Egzamin zewnętrzny - Egzamin ICDL - Praca Zdalna zostanie przeprowadzony po zakończeniu szkolenia i procesu walidacji, zgodnie z ustalonym harmonogramem. Organizatorem egzaminu jest Polskie Towarzystwo Informatyczne – jednostka certyfikująca, która deleguje uprawnionego egzaminatora. Egzamin odbędzie się w siedzibie firmy JT Consulting, posiadającej certyfikowane mobilne laboratorium egzaminacyjne ECDL. Egzamin potwierdza nabycie kwalifikacji cyfrowych zgodnie z międzynarodowym standardem ICDL.
Dane trenera/osoby prowadzącej usługę szkoleniową: Krzysztof Marzec (e-mail: krzysztof.tomasz.marzec@gmail.com).
Wynik egzaminu/certyfikat jest przekazywany uczestnikom w tym samym dniu co egzamin (zgodnie z procedurą jednostki certyfikującej).
Zielone kompetencje oraz zgodność z RSI / PRT województwa śląskiego
Szkolenie wspiera rozwój zielonych kompetencji cyfrowych, koncentrując się na odpowiedzialnej organizacji pracy zdalnej i hybrydowej z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi cyfrowych, w tym narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Praca zdalna i hybrydowa przyczynia się do ograniczenia emisji związanych z transportem, zmniejszenia zapotrzebowania na infrastrukturę biurową oraz bardziej efektywnego wykorzystania zasobów energetycznych i sprzętowych. Uczestnicy zdobywają wiedzę umożliwiającą świadomy dobór narzędzi cyfrowych, optymalizację procesów pracy oraz odpowiedzialne korzystanie z technologii informacyjnych w codziennej działalności zawodowej.
Usługa została zaprojektowana w odniesieniu do Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego, w szczególności w następujących obszarach:
- Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PRT 4.4) – cyfrowa organizacja pracy, współpraca online, wykorzystanie narzędzi wspierających pracę zdalną i hybrydową,
- Cyfryzacja procesów organizacyjnych i usług – wdrażanie nowoczesnych modeli pracy sprzyjających elastyczności i innowacyjności organizacji,
- Efektywność energetyczna i zrównoważone zarządzanie zasobami – ograniczenie zużycia energii, infrastruktury i zasobów materialnych dzięki pracy zdalnej.
Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji w zakresie zielonych kompetencji cyfrowych, organizacji pracy zdalnej oraz wykorzystania narzędzi cyfrowych i AI, umożliwiając uczestnikom funkcjonowanie w nowoczesnej gospodarce cyfrowej w sposób odpowiedzialny środowiskowo i zgodny z aktualnymi kierunkami rozwoju gospodarczego regionu śląskiego.
Metody nauczania
- Wykłady
- Ćwiczenia praktyczne
- Dyskusje grupowe
Usługa obejmuje łącznie 17 godzin zegarowych, w tym ok. 7,5 godzin zajęć praktycznych, ok. 8 godziny zajęć teoretycznych oraz 1,5 godziny przeznaczone na walidację i egzamin zewnętrzny. Przerwy (2h) wliczone są w czas szkolenia.
Egzamin zostanie przeprowadzony w trakcie trwania usługi, po walidacji i cyklu szkolenia - zgodnie z przyjętym harmonogramem, organizatorem będzie Polskie Towarzystwo Informatyczne, jednostka uprawniona do certyfikacji, które oddeleguje uprawnionego egzaminatora. Egzamin zostanie przeprowadzony w siedzibie firmy organizującej szkolenie, tj. JT Consulting, która posiada certyfikowane mobilne laboratorium egzaminacyjne ECDL. Egzamin ten potwierdza nabycie kwalifikacji cyfrowych przy wykorzystaniu zielonych umiejętności. Egzamin ICDL Praca Zdalna jest przeprowadzany przez niezależną instytucję, co zapewnia obiektywność oceny.
Proces szkolenia jest oddzielony od walidacji. Osoba szkoląca nie ocenia wiedzy i umiejętności swoich kursantów w zakresie, w którym nauczała. Końcową walidację prowadzi odrębna osoba niebędąca osobą szkolącą/trenerem, natomiast egzamin zewnętrzny przeprowadzony zostanie przez egzaminatora zewnętrznego wyznaczonego przez jednostkę certyfikującą tj. Polskie Towarzystwo Informatyczne.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 16 Blok 1. Koncepcje pracy zdalnej, hybrydowej i rola sztucznej inteligencji cz.1 | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 16 Przerwa | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 16 Blok 1. Koncepcje pracy zdalnej, hybrydowej i rola sztucznej inteligencji cz.2 - ćwiczenia indywidualne i grupowe | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 16 Przerwa | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 16 Blok 2. Samozarządzanie, współpraca zespołowa i komunikacja online cz.1 | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 16 Przerwa | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 16 Blok 2. Samozarządzanie, współpraca zespołowa i komunikacja online cz.2 - ćwiczenia indywidualne i grupowe | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 16 Blok 3. Konfiguracja środowiska pracy zdalnej i narzędzia cyfrowe cz.1 | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 16 Przerwa | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 16 Blok 3. Konfiguracja środowiska pracy zdalnej i narzędzia cyfrowe cz.2 – ćwiczenia indywidualne i grupowe | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 16 Przerwa | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 16 Blok 4. Projekt praktyczny, przygotowanie do walidacji i egzaminu cz.1 | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 16 Przerwa | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 16 Blok 4. Projekt praktyczny, przygotowanie do walidacji i egzaminu cz.2 - ćwiczenia indywidualne i grupowe | Prowadzący KRZYSZTOF MARZEC | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 16 Walidacja (test teoretyczny, prezentacja, wywiad swobodny, obserwacja w warunkach symulowanych) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 16 Egzamin zewnętrzny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 960,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 960,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 291,76 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 291,76 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 190,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 190,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
KRZYSZTOF MARZEC
W swojej działalności łączy wiedzę z zakresu samozarządzania, współpracy zespołowej online, ergonomii i bezpieczeństwa informacji z praktycznym wykorzystaniem narzędzi do komunikacji, zarządzania zadaniami oraz tworzenia treści cyfrowych. Prowadzi szkolenia obejmujące efektywną organizację pracy zdalnej, świadomy dobór narzędzi cyfrowych oraz odpowiedzialne korzystanie z technologii informacyjnych i narzędzi AI w codziennej pracy zawodowej.
Posiada kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe nabyte w ostatnich 5 latach, spełniające wymogi trenera w projektach współfinansowanych ze środków UE oraz w szkoleniach przygotowujących do egzaminów ECDL/ICDL, w szczeg.w obszarze pracy zdalnej, kompetencji cyfrowych i wykorzystania sztucznej inteligencji. W szkoleniach kładzie nacisk na praktyczne zastosowanie wiedzy, rozwój umiejętności uczestników oraz skuteczne przygotowanie do egzaminów potwierdzających kwalifikacje.
Posiada doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz zielonych kompetencji.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów szkoleniowych tj. skrypt szkoleniowy oraz sylabus.
Warunki uczestnictwa
W przypadku szkoleń dofinansowanych z funduszy europejskich warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, który udziela dofinansowania.
Informacje dodatkowe
Uczestnicy, którzy zdadzą egzamin otrzymają międzynarodowy certyfikat ICDL Praca Zdalna, który uznawany jest na całym świecie.
Zajęcia realizowane są w formie stacjonarnej. Szkolenie prowadzone jest w godzinach zegarowych. Egzamin ECDL/ICDL przeprowadzany jest w certyfikowanym laboratorium ECDL/ICDL gdzie zapewnione jest automatyczne tłumaczenie treści egzaminu na język polski jeżeli zachodzi taka konieczność.
Jednym z warunków ukończenia szkolenia jest udział w 80% zajęć, na każdych zajęciach uczestnik podpisuję listę obecności.
Szkolenie realizowane jest w sali wyposażonej w indywidualne stanowiska komputerowe (łącznie 25 stanowisk komputerowych). Każdy uczestnik ma zapewniony komputer z dostępem do Internetu oraz niezbędnym oprogramowaniem na czas całego szkolenia, w tym części praktycznej i projektowej. Szkolenie nie jest dzielone na grupy.
Usługa zwolniona z podatku VAT ze względu na nieprzekroczenie 200 000 PLN obrotu (art. 113 ust 1 i 9 ustawy o VAT).
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe