CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW
CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
- osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach kadr i płac;
- osoby pracujące w działach innych, niż kadry i płace, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem;
- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników;
- osoby pracujące w działach finansowo – księgowych, które chcą rozszerzyć wiedzę z zakresu obsługi kadrowo-płacowej pracowników;
- pracownicy i kadra zarządzająca MŚP,
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi81
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: "CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW" poprzez dostarczenie praktycznych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie przygotowuje uczestnika do samodzielnej pracy w działach kadrowo-płacowych na stanowiskach związanych z zarządzaniem kadrami i płacami w organizacjach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Sporządza ewidencje kadrowe | rozlicza należne urlopy pracownicze; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| rozlicza nieobecności i czas pracy; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Opracowuje zasady wewnątrz zakładowego prowadzenia dokumentacji dla pracowników i osób niebędących pracownikami | sporządza i rozróżnia wzory np. kwestionariuszy, oświadczeń, umów o pracę, umów dla osób niebędących pracownikami, porozumień, wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, wniosków dotyczących uprawnień pracowniczych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| opisuje zasady ewidencjonowania oraz rozliczania absencji i czasu pracy; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Sporządza dokumentację związaną z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem zatrudnienia pracowników i osób niebędących pracownikami zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem | sporządza np. umowy i inne wymagane dokumenty dotyczące zatrudniania pracowników i osób niebędących pracownikami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnątrzzakładowymi procedurami i instrukcjami; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| identyfikuje terminy zgłaszania/wyrejestrowywania pracowników i osób niebędących pracownikami do właściwych ubezpieczeń; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Kontroluje poprawność sporządzanej i przechowywanej dokumentacji | weryfikuje elementy procesów kadrowych, np. rozliczanie czasu pracy; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wskazuje czynności mające na celu skorygowanie i wyeliminowanie niewłaściwych działań w procesie kadrowym; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Monitoruje statystyki personalne osób zatrudnionych | weryfikuje zestawienia dotyczące np. fluktuacji, absencji chorobowej, rozkładu wieku pracowników, niewykorzystanych urlopów wypoczynkowych, godzin nadliczbowych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| weryfikuje dane dotyczące wykorzystania i rozliczania świadczeń pozapłacowych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Definiuje zasady naliczania składników płacowych | wskazuje sposób naliczania składników płacowych, z uwzględnieniem metodologii wyliczania podstaw wymiaru; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wskazuje sposób rozliczania składników płacowych, z uwzględnieniem źródeł i momentu powstania przychodu oraz zwolnień składkowopodatkowych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Opracowuje dane płacowe na potrzeby sporządzania listy płac dla pracowników i osób niebędących pracownikami | weryfikuje dokumenty płacowe pod kątem kompletności oraz spójności z polityką wynagradzania i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| oblicza wartość należnych świadczeń, z uwzględnieniem zwolnień składkowo-podatkowych i prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Weryfikuje listy płac sporządzane dla pracowników i osób niebędących pracownikami | weryfikuje poszczególne składniki płacowe; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| weryfikuje wartość świadczeń do wypłaty i kwoty naliczonych obciążeń publicznoprawnych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Nadzoruje realizację procesu rozliczania wynagrodzeń pracowników i osób niebędących pracownikami | identyfikuje działania mające na celu wykrycie, skorygowanie i wyeliminowanie nieprawidłowości w procesie płacowym; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| weryfikuje poprawność rozliczeń płacowych i publicznoprawnych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| weryfikuje dokumentację w zakresie deklaracji, sprawozdań i raportów związanych z realizacją procesu płacowego; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Zapewnia spójność procesu płacowego z polityką wynagradzania i przepisami prawa | identyfikuje obowiązki wynikające z wypłacania i rozliczania wynagrodzeń; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| analizuje proces wynagradzania i przyznawania świadczeń okołopłacowych wynikających z wewnątrzzakładowych uregulowań; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
MODUŁ KADRY
- RODO - OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADROWO-PŁACOWYCH
- OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM
- ROZLICZANIE CZASU PRACY
- NIEOBECNOŚCI PRACOWNICZE
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA I PORZĄDKOWA PRACOWNIKA
- ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ
- UMOWY CYWILNOPRAWNE
MODUŁ PŁACE
- PŁACA MINIMALNA
- PŁACA ZASADNICZA
- PRACA W NADGODZINACH I PORZE NOCNEJ
- PREMIE
- URLOPY I EKWIWALENTY
- KOSZT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA
- WYNAGRODZENIE BRUTTO – NETTO
- ZWOLNIENIA Z PODATKU
- NALICZANIE POSZCZEGÓLNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ
- NIEOBECNOŚCI CHOROBOWE
- ZASIŁKI ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
- PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK)
- POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ
- UMOWY CYWILNOPRAWNE
- PROGRAM PŁATNIK
WALIDACJA
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo każdego dnia w trakcie szkolenia przewidziana jest jedna przerwa 15 minutowa. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych) trwająca 1 godzinę dydaktyczną.
Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym, z wykorzystaniem platformy ClickMeeting. Każdego dnia szkoleniowego uczestnicy biorą udział w zajęciach na żywo, w wyznaczonych godzinach, z możliwością interakcji z trenerem oraz czatem grupowym.
Wyniki testów cyfrowych generowane są automatycznie przez system, od razu po zakończeniu walidacji.
Do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 51 Moduł Kadry: RODO – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 51 Moduł Kadry: RODO – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 51 Moduł Kadry: RODO – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 51 Moduł Kadry: Obowiązki związane z zatrudnieniem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 51 Moduł Kadry: Obowiązki związane z zatrudnieniem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 51 Moduł Kadry: Obowiązki związane z zatrudnieniem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 51 Moduł Kadry: Rozliczanie czasu pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 51 Moduł Kadry: Rozliczanie czasu pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 51 Moduł Kadry: Rozliczanie czasu pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 51 Moduł Kadry: Nieobecności pracownicze – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 51 Moduł Kadry: Nieobecności pracownicze – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 51 Moduł Kadry: Nieobecności pracownicze – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 18-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 51 Moduł Kadry: Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 19-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 51 Moduł Kadry: Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 19-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 19-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 51 Moduł Kadry: Rozwiązywanie umów o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 19-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 51 Moduł Kadry: Rozwiązywanie umów o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 19-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 51 Moduł Kadry: Rozwiązywanie umów o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 51 Moduł Kadry: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 51 Moduł Kadry: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 51 Moduł Kadry: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 09-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 51 Moduł Płace: Płaca minimalna – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 51 Moduł Płace: Płaca minimalna – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 51 Moduł Płace: Płaca zasadnicza – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 51 Moduł Płace: Płaca zasadnicza – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 10-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 51 Moduł Płace: Praca w nadgodzinach i porze nocnej – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 51 Moduł Płace: Premie – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 51 Moduł Płace: Urlopy i ekwiwalenty – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 51 Moduł Płace: Koszt zatrudnienia pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 51 Moduł Płace: Wynagrodzenie brutto-netto – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 51 Moduł Płace: Zwolnienia z podatku – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 51 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 51 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 51 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 06-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 51 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 06-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 06-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 51 Moduł Płace: Zasiłki związane z rodzicielstwem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 06-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 51 Moduł Płace: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 06-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 46 z 51 Moduł Płace: Potrącenia z wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 47 z 51 Moduł Płace: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 48 z 51 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 49 z 51 Moduł Płace: Program Płatnik – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 50 z 51 Moduł Płace: Program Płatnik – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 51 z 51 Walidacja | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 020,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 020,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 37,28 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 37,28 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marzena Mikoda
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:
- skrypty i autorską prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt z opiekunem szkolenia.
Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.
Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
- szkolenie będzie realizowane na platformie ClickMeeting (www.clickmeeting.com/pl), która działa w przeglądarce internetowej (należy posiadać aktualną wersją przeglądarki: google chrome/ firefox/ opera/ safari lub Edge),
- komputer/laptop/tablet prawidłowo połączony ze sprawnymi: głośnikami, mikrofonem oraz kamerą,
- Internet o minimalnej prędkości pobierania 2 Mb/s (weryfikacja: https://www.speedtest.pl/),
- komputer/laptop/tablet z wgranym systemem Windows i aktualną wersją ww. przeglądarki internetowej.
Usługa jest dostępna na wszystkich urządzeniach (laptop, tablet czy telefon komórkowy) posiadających stały dostęp do Internetu.
Uczestnicy otrzymają osobne linki dostępowe do każdego dnia szkolenia, na maksymalnie 12 godzin przed rozpoczęciem każdego dnia szkolenia. Otrzymany link będzie aktywny do czasu zakończenia dnia szkolenia.
Usługa będzie rejestrowana i nagrywana w celu monitoringu. Nagranie będzie udostępnione (na ograniczony czas) uczestnikom po uprzednim wyrażeniu zgody wykładowców i uczestników w celu utrwalenia efektów kształcenia.
Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.
Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.
Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania