AI & Sustainability – technologie cyfrowe dla zielonych strategii. Szkolenie kończące się uzyskaniem kwalifikacji „Specjalista ds. sztucznej inteligencji z elementami zrównoważonego rozwoju”

Grupa docelowa: Szkolenie skierowane jest do grup:

● Osoby chcące nauczyć się praktycznego wykorzystania AI,

● Pracownicy firm, którzy chcą podnieść kompetencje cyfrowe i ekologiczne.

● Właściciele małych firm, freelancerzy i osoby prowadzące działalność, które chcą tworzyć skuteczne i „zielone” treści cyfrowe.

● Każdy, kto chce poznać nowoczesne narzędzia AI oraz zasady zrównoważonego rozwoju

Kwalifikacje:

Szkolenie kończy się możliwością uzyskania kwalifikacji nadawanej przez niezależną instytucję certyfikującą (ICVC CERTYFIKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ) , rekomendowaną przez pracodawców sektora MŚP - Kwalifikacja: Specjalista ds. sztucznej inteligencji z elementami zrównoważonego rozwoju

Pozytywny wynik walidacji skutkuje wydaniem imiennego certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji.

Sposób walidacji i egzamin:

Walidacja/Egzamin kompetencji uczestników prowadzone są przez podmiot zewnętrzny zgodnie

z opisanymi efektami uczenia się i obejmują:

• • Test teoretyczny 
  • Analizę dowodów i deklaracji 
  • Obserwację w warunkach symulowanych
  • Debatę swobodną

Czas oczekiwania na wynik walidacji wynosi do 8 dni roboczych od dnia egzaminu.

Realizacja szkolenia: 21-22.03. 2026 r.

Oczekiwanie na wynik walidacji - do 1.04.2026 r.

Powiązanie z RSI 2030 „Zielone i Cyfrowe Śląskie”

Szkolenie wpisuje się w cele RSI 2030 poprzez rozwijanie kompetencji w obszarze zielonych technologii ICT, efektywności energetycznej treści cyfrowych oraz świadomego wykorzystywania sztucznej inteligencji. Program wzmacnia transformację cyfrowo-ekologiczną regionu, kształcąc specjalistów zdolnych do wdrażania nowych rozwiązań zgodnych z priorytetami „Zielonego” i „Cyfrowego” Śląska.

Powiązanie z PRT Woj. Śląskiego 2019–2030

Szkolenie wpisuje się w następujące kierunki Programu Rozwoju Technologii:

PRT 4.7.10 – Technologie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego

W ramach usługi uczestnicy poznają i praktycznie wykorzystują narzędzia oparte na AI (m.in. systemy generatywne i analityczne), integrując je z procesami organizacyjnymi oraz analizując ich wpływ środowiskowy i społeczny.

PRT 4.4 – Modelowanie i symulacje procesów i zjawisk

Szkolenie obejmuje analizę wpływu wdrożeń AI na organizację i środowisko, modelowanie procesów pracy z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych oraz ocenę systemowych konsekwencji zastosowania sztucznej inteligencji.

PRT 4.7 – Technologie telekomunikacyjne i informacyjne wspierające przemysł 4.0

Usługa rozwija kompetencje w zakresie integracji inteligentnych narzędzi cyfrowych z istniejącymi systemami pracy, wspierając cyfrową i zieloną transformację przedsiębiorstw.

Organizacja szkolenia

Szkolenie realizowane w formie stacjonarnej, w małych grupach, z przewagą ćwiczeń praktycznych.

Każdy uczestnik ma stanowisko z laptopem i dostępem do narzędzi AI.

Stosowane metody: warsztat, praca indywidualna i zespołowa, case studies, symulacje, analiza danych, tworzenie treści.

Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych.

Przerwy, certyfikacja (walidacja i egzamin) wliczone są w czas trwania usługi

DZIEŃ 1 – Sztuczna inteligencja w zielonej transformacji organizacji

(8h – 3h teoria, 4,5h praktyka, 0,5h przerwa)

1. Rola sztucznej inteligencji w zielonej transformacji

(1h)

• Charakterystyka narzędzi opartych na AI.
• Rola AI w systemach technologicznych, społecznych i środowiskowych.
• Wpływ AI na zużycie zasobów, emisję danych i środowisko naturalne.
• Kontekst strategii zrównoważonego rozwoju i GreenComp.

(realizacja efektów: 1, 2)

2. Możliwości wykorzystania AI w zrównoważonym rozwoju organizacji

(2h)

• Obszary zastosowania AI wspierające zieloną transformację.
• AI w procesach analitycznych, decyzyjnych i komunikacyjnych organizacji.
• Przykłady zastosowań AI w różnych obszarach działalności (w tym komunikacja cyfrowa).
• Ćwiczenie: identyfikacja obszarów zastosowania AI w środowisku pracy uczestnika.

(realizacja efektów: 2, 5)

3. Integracja AI z procesami i systemami pracy

(1h)

• Integracja narzędzi AI z istniejącymi systemami i narzędziami organizacji.
• Analiza interakcji między AI a procesami pracy.
• Konsekwencje organizacyjne i środowiskowe wdrożeń AI.
• Ćwiczenie: analiza procesu pracy z wykorzystaniem AI.

(realizacja efektów: 5, 7)

Przerwa (0,5h)

4. Etyczne i odpowiedzialne wykorzystanie AI

(1h)

• Etyczne aspekty wykorzystania sztucznej inteligencji.
• Ryzyka społeczne, środowiskowe i systemowe związane z AI.
• Odpowiedzialność użytkownika AI.
• Ćwiczenie: analiza przypadków użycia AI pod kątem etyki i odpowiedzialności.

(realizacja efektów: 3, 6)

5. Zastosowanie narzędzi AI w pracach koncepcyjnych, analitycznych i graficznych

(2,5h)

• Przegląd narzędzi AI wspierających prace koncepcyjne, analityczne i wizualne.
• Optymalizacja procesów z wykorzystaniem AI z uwzględnieniem aspektów środowiskowych.
• Ćwiczenie praktyczne z wykorzystaniem narzędzi AI.

(realizacja efektów: 4)

DZIEŃ 2 – Kompetencje systemowe, GreenComp

(9h – 2h teoria, 5,5h praktyka, 0,5h przerwa, 1h Egzamin z walidacją)

1. AI jako element systemowego podejścia do zrównoważonego rozwoju

(3h)

• Myślenie systemowe i krytyczne w kontekście AI.
• Wpływ AI na organizację, społeczeństwo i środowisko.
• Analiza długofalowych konsekwencji wdrażania AI.
• Ćwiczenie: mapa wpływu AI na organizację.

(realizacja efektów: 6, 7)

2. AI a realizacja celów strategii GreenComp

(2h)

• Charakterystyka strategii GreenComp.
• Rola AI w realizacji wybranych celów GreenComp.
• AI jako narzędzie wspierające edukację, myślenie systemowe i krytyczne.
• Ćwiczenie: uzasadnienie roli AI w realizacji wybranego celu GreenComp.

(realizacja efektów: 8)

Przerwa (0,5h)

3. Kompetencje społeczne w pracy z AI

(1,5h)

• Współpraca zespołowa w projektach wykorzystujących AI.
• Role w zespole i odpowiedzialność za efekty pracy.
• Aspekty zrównoważonego rozwoju w pracy zespołowej.
• Ćwiczenie zespołowe.

(realizacja efektów: 9)

(1h)

4.

Aspekty zrównoważonego rozwoju w pracy zespołowej.

• Ćwiczenie zespołowe.

(1h)

5. Walidacja i Egzamin certyfikujący ICVC i zakończenie usługi

• Przeprowadzenie walidacji i egzaminu ICVC przez zewnętrzny podmiot certyfikujący.

czas oczekiwania na wynik walidacji - do 8 dni roboczych

• termin realizacji obejmuje okres oczekiwania

Materiały przekazywane w trakcie realizacji usługi:

• laptopy udostępnione na czas trwania szkolenia.
• prezentacja szkoleniowa w formie wyświetlanej. (slajdy),
• dostęp do narzędzi cyfrowych i narzędzi AI wykorzystywanych podczas zajęć,
• notatnik i długopis.

Materiały przekazywane po zakończeniu usługi:

• prezentacja szkoleniowa w formie elektronicznej.
• zestaw materiałów uzupełniających w formie elektronicznej (linki do narzędzi AI, checklisty, rekomendacje dobrych praktyk),

Dostępność: Zapewniamy równy dostęp do usługi. Na zgłoszenie uczestnika uzgadniamy równoważne formy materiałów (np. większa czcionka, alternatywny sposób prezentacji)

Kontakt: Koordynator ds. dostępności – Magdalena Kudzia, m.kudzia@change.info.pl, 574 454 645 (potwierdzenie do 2 dni roboczych).

Informacja o zwolnieniu z VAT: Dz. U. poz. 1722 §3, ust. 1, pkt 14 z dnia 20 grudnia 2013 roku.

Informacja dotycząca realizacji usługi zgodnie z wytycznymi:

Usługa rozwojowa realizowana w formie usługi stacjonarnej, zostanie zrealizowana zgodnie

z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i zaleceniami Ministerstwa Zdrowia i Głównego Inspektoratu Sanitarnego.