Kompetencje adaptacyjne kadr w procesach zielonej transformacji przedsiębiorstw – zarządzanie zmianą, wdrażanie ESG i GOZ
Kompetencje adaptacyjne kadr w procesach zielonej transformacji przedsiębiorstw – zarządzanie zmianą, wdrażanie ESG i GOZ
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Osoby dorosłe pracujące lub planujące pracę w przedsiębiorstwach i instytucjach realizujących lub przygotowujących się do procesów zielonej transformacji, w szczególności do wdrażania strategii ESG, GOZ oraz zmian organizacyjnych wynikających z transformacji środowiskowej i technologicznej.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji06-02-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi rozwojowej jest przygotowanie uczestników do aktywnego i skutecznego udziału w procesach zielonej transformacji przedsiębiorstw, w szczególności we wdrażaniu strategii ESG oraz zasad GOZ. Szkolenie koncentruje się na rozwoju kompetencji adaptacyjnych niezbędnych do wdrażania zmian organizacyjnych i środowiskowych, identyfikowania barier wdrożeniowych oraz wspierania efektywności implementacji rozwiązań technologicznych i środowiskowych w organizacjach funkcjonujących w regionie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje kluczowe uwarunkowania organizacyjne i psychospołeczne wpływające na skuteczność wdrażania strategii ESG i GOZ w przedsiębiorstwie. | Kryteria weryfikacji Uczestnik poprawnie identyfikuje co najmniej 3 bariery wdrożeniowe na podstawie studium przypadku. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik analizuje wpływ zmian organizacyjnych i technologicznych na funkcjonowaniezespołów w procesie zielonej transformacji. | Kryteria weryfikacji Prawidłowo wiąże zmiany organizacyjnez efektywnością wdrażania rozwiązań środowiskowych. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje rekomendacje działań wspierających wdrażanie zrównoważonychrozwiązań organizacyjnych w miejscu pracy. | Kryteria weryfikacji Przygotowuje zestawy min. 3 rekomendacjimożliwych do wdrożenia w organizacji. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi powiązać działania prośrodowiskowe z realizacją celów ESG oraz poprawąefektywności procesów organizacyjnych. | Kryteria weryfikacji Poprawnie wskazuje zależności pomiędzydziałaniami ESG a funkcjonowaniem organizacji. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się ... | Kryteria weryfikacji ..... | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFUNDACJA MY PERSONALITY SKILLS
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFUNDACJA MY PERSONALITY SKILLS
Program
Program
Usługa jest zgodna z: - Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 – w obszarze rozwoju kapitału ludzkiego zdolnego do wdrażania innowacji i technologii wspierających zieloną transformację, - Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030 – poprzez przygotowanie kadr do skutecznego wdrażania rozwiązań technologicznych i środowiskowych w przedsiębiorstwach. Rozwijane kompetencje mają charakter wdrożeniowy i organizacyjny, wspierający transfer strategii ESG i GOZ do praktyki funkcjonowania przedsiębiorstw.
Usługa prowadzi do nabycia zielonych kompetencji, ponieważ: - przygotowuje uczestników do udziału w procesach wdrażania strategii ESG i GOZ, - wspiera adaptację organizacyjną przedsiębiorstw do zielonej transformacji, - rozwija kompetencje niezbędne do skutecznego wdrażania rozwiązań środowiskowych i technologicznych, - przyczynia się do wzmacniania potencjału zielonych miejsc pracy poprzez poprawę efektywności procesów transformacyjnych.
Usługa ma charakter rozwojowo-wdrożeniowy i wspiera realizację celów Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027.
Program szkolenia
Dzień 1
Moduł 1: Zielona transformacja przedsiębiorstw – uwarunkowania organizacyjne i wdrożeniowe
- Rozpoczęcie , zapoznanie uczestników, przedstawienie celów i planu szkolenia;
- ESG, GOZ, zielona transformacja w praktyce organizacyjnej;
- Rola kapitału ludzkiego w skutecznym wdrażaniu innowacji środowiskowych;
Moduł 2: Bariery wdrażania zmian w procesach transformacji
- Analiza barier organizacyjnych i psychospołecznych;
- Studium przypadku wdrażania rozwiązań środowiskowych;
Moduł 3: Kompetencje adaptacyjne w procesach zmian organizacyjnych
- Adaptacja zespołów do zmian technologicznych i środowiskowych;
- Zarządzanie zmianą w kontekście zielonej gospodarki
Moduł 4: Kompetencje adaptacyjne zespołów w procesach wdrażania zielonej transformacji
- Kompetencje adaptacyjne jako czynnik skuteczności wdrażania zmian organizacyjnych i środowiskowych;
- Rola zdolności adaptacyjnych zespołów w implementacji strategii ESG i GOZ;
- Wpływ kompetencji adaptacyjnych na efektywność wdrażania rozwiązań technologicznych i środowiskowych;
- Analiza uwarunkowań adaptacji organizacyjnej w procesach zielonej transformacji
Dzień 2
Moduł 5: Projektowanie działań wspierających wdrażanie ESG i GOZ
- Opracowanie rekomendacji wdrożeniowych;
- Integracja działań organizacyjnych z celami środowiskowymi;
Moduł 6: Plan wdrożeniowy – symulacja
- Przygotowanie uproszczonego planu działań wspierających zieloną transformację w organizacji;
- Podsumowanie szkolenia.
Moduł 7: Walidacja Wewnętrzna
Moduł 8: Walidacja zewnętrzna- Metody walidacji: test teoretyczny.
Szkolenie ma charakter stacjonarny i jest realizowane w relacji grupowej. Cała usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych (1h dydaktyczna = 45 min.).
Czas trwania i struktura: 16 h dydaktycznych (w tym przerwy). Odpowiada to 12 h zegarowym (6 h zegarowych dziennie, w godz. 9:00–15:00). Efektywny czas zajęć dydaktycznych: 10 h 20 min. Zajęcia teoretyczne: ok. 6 h
Zajęcia praktyczne (warsztaty, ćwiczenia, podsumowanie i walidacja): ok. 4 h20 min.
Warunki Organizacyjne i Metodyka: Przerwy w usłudze są wliczone w czas usługi rozwojowej, zgodnie ze szczegółowym harmonogramem. Zajęcia praktyczne odbywają się w grupach roboczych do 12 osób. Prowadzone zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi
Walidacja i Warunki Zaliczenia:
Walidacja osiągnięcia efektów uczenia się jest realizowana zgodnie z harmonogramem. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu. Minimalna liczba uczestników to 5 osób.
Po pozytywnym zaliczeniu walidacji uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający kwalifikację: Specjalista ds. kompetencji adaptacyjnych w procesach zielonej transformacji ( ESG, GOZ).
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 14 Moduł 1: Zielona transformacja przedsiębiorstw – uwarunkowania organizacyjne i wdrożeniowe | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 14 przerwa kawowa | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 14 Moduł 2: Bariery wdrażania zmian w procesach transformacji | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 14 przerwa kawowa | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 14 Moduł 3: Kompetencje adaptacyjne w procesach zmian organizacyjnych | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 14 przerwa obiadowa | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 14 Moduł 3: Kompetencje adaptacyjne w procesach zmian organizacyjnych | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 14 Moduł 4: Kompetencje adaptacyjne zespołów w procesach wdrażania zielonej transformacji | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 14 przerwa kawowa | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 14 Moduł 5: Projektowanie działań wspierających wdrażanie ESG i GOZ | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 14 przerwa obiadowa | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 14 Moduł 6: Plan wdrożeniowy – symulacja | Prowadzący ANETA ORCZYK | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 14 walidacja wewnętrzna | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 14 walidacja zewnętrzna | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 318,75 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 318,75 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
ANETA ORCZYK
Trener posiada ponad 20-letnie, rzetelnie potwierdzone doświadczenie zawodowe jako praktykujący fizjoterapeuta oraz jako doktor nauk o kulturze fizycznej, koncentrując się na kluczowych kompetencjach wspierających adaptację organizacji do współczesnych wyzwań. Jest autorem 30 publikacji naukowych oraz uczestnikiem ponad 40 konferencji naukowych o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym. Kwalifikacje Trenera potwierdza Dyplom magistra fizjoterapii uzyskany w 2002 roku (prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty o numerze: 15421) oraz Dyplom doktora nauk o kulturze fizycznej uzyskany w 2017 roku. Ukończyła również studia podyplomowe z zakresu Pedagogiki (2004), Doradztwa Zawodowego (2008) oraz Zarządzania Placówkami Ochrony Zdrowia (2011). Swoje wykształcenie uzupełniała na licznych kursach kwalifikacyjnych, sympozjach czy warsztatach metodycznych, posiada m.in. Kurs o specjalności Ekspert Promocji Zdrowia i Edukacji Zdrowotnej; Szkolenie Funkcjonalny Trening Medyczny, Kurs Moderator Design Thinking, Szkolenie Projektowanie Uniwersalne, Szkolenie w zakresie wszechstronnego rozwijania osobowości młodzieży poprzez wykorzystanie metod aktywizujących; Kurs odnowy biologicznej; 2024 Kurs o specjalności Coaching Dietetyczny; 2024 Szkolenie w zakresie Aktywnych metod pracy z grupą; 2024 Szkolenie w zakresie potrzeb osób z niepełnosprawnościami; 2024 Szkolenie Projektowanie systemu pomiaru postępu nauczania; 2025 Szkolenie Planowanie
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały dydaktyczne w postaci prezentacji PowerPoint wysłanej na adres mailowy, notes, długopis, ankiety i testy.
Materiały zgodne ze standardem WCAG 2.1
Warunki uczestnictwa
Osoby pełnoletnie zamieszkałe i pracujące na terenie całej Polski.
Informacje dodatkowe
Zwolnienie z Vat na podstawie & 3 ust.1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień ( tekst jednolity Dz.U z 2020 r., poz. 1983)
Organizator szkolenia zapewnia dostępność ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami ( Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027.
W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt przed zapisem na usługę pod nr telefon 516985722 bądź na adres mailowy biuro@apluss2.pl
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja