Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk robotniczych
Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk robotniczych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Kurs skierowany jest do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, w tym: pracowników produkcyjnych, operatorów maszyn i urządzeń, monterów, pracowników magazynowych, pracowników budowlanych, mechaników, elektryków, spawaczy, pracowników remontowo-konserwacyjnych oraz wszystkich osób wykonujących prace fizyczne związane z obsługą maszyn, narzędzi i urządzeń. Szkolenie jest obowiązkowe zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Kurs dostępny jest zarówno dla klientów indywidualnych, jak i biznesowych (firmy kupujące dostęp dla swoich pracowników robotniczych).
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji28-01-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu "Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk robotniczych" jest aktualizacja i pogłębienie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń występujących na stanowiskach robotniczych oraz praktycznych metod ich eliminacji. Uczestnicy poznają zasady bezpiecznej obsługi maszyn i narzędzi, procedury pracy z materiałami niebezpiecznymi, metody stosowania środków ochrony indywidualnej oraz sposoby reagowania na sytuacje awaryjne.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Rozpoznaje i analizuje zagrożenia na stanowisku robotniczym | Kryteria weryfikacji Identyfikuje czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w procesach pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje zasady bezpiecznej obsługi maszyn i narzędzi | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje zagrożenia, sprawdza osłony/wyłączniki, opisuje bezpieczne czynności przed, w trakcie i po pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykonuje ręczne prace transportowe zgodnie z ergonomią | Kryteria weryfikacji Dobiera technikę podnoszenia/przenoszenia, ocenia ciężar i używa pomocy transportowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Przestrzega zasad przy pracach szczególnie niebezpiecznych | Kryteria weryfikacji Wskazuje zabezpieczenia dla prac na wysokości, „gorących”, przy energii elektrycznej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Reaguje na pożar i organizuje ewakuację | Kryteria weryfikacji Określa kroki alarmowania, drogi ewakuacyjne, dobiera rodzaj gaśnicy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
PROGRAM SZCZEGÓŁOWY
Moduł 1: Wstęp do BHP dla pracowników robotniczych
- Znaczenie BHP w pracy fizycznej
- Statystyki wypadków na stanowiskach robotniczych
- Odpowiedzialność pracownika za bezpieczeństwo własne i współpracowników
- Konsekwencje nieprzestrzegania zasad BHP
Moduł 2: Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
- Podstawowe prawa i obowiązki pracownika robotniczego
- Normy czasu pracy i odpoczynku
- Prace szczególnie niebezpieczne
- Uprawnienia kwalifikacyjne do obsługi maszyn
- Badania lekarskie i przeciwwskazania do pracy
Moduł 3: Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy
- Zagrożenia mechaniczne (urazy, zmiażdżenia, przecięcia)
- Zagrożenia elektryczne i porażenia prądem
- Zagrożenia chemiczne i prace z substancjami niebezpiecznymi
- Czynniki fizyczne (hałas, wibracje, pyły, temperatura)
- Zagrożenia biologiczne
- Obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego
Moduł 4: Zasady postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń
- Procedury zgłaszania wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych
- Zabezpieczenie miejsca wypadku
- Alarmowanie i wzywanie pomocy
- Ewakuacja z miejsca zagrożenia
- Postępowanie przy pożarze i innych awariach
Moduł 5: Okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy
- Najczęstsze przyczyny wypadków na stanowiskach robotniczych
- Analiza przykładowych wypadków
- Zachowania ryzykowne i ich konsekwencje
- Znaczenie instrukcji stanowiskowych
Moduł 6: Profilaktyka wypadków przy pracy
- Środki ochrony indywidualnej - rodzaje i zastosowanie
- Środki ochrony zbiorowej
- Znaki i sygnały bezpieczeństwa
- Przygotowanie do pracy i kontrola stanowiska
- Transport ręczny i mechaniczny
Moduł 7: Zarządzanie stanowiskiem pracy z uwzględnieniem zasad BHP i test końcowy
- Organizacja stanowiska pracy (5S)
- Utrzymanie porządku i czystości
- Konserwacja narzędzi i urządzeń
- Zgłaszanie usterek i zagrożeń
- Test końcowy weryfikujący wiedzę
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 25,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 25,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
prezentacje multimedialne
Warunki uczestnictwa
skierowanie od pracodawcy
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe