Certyfikowany kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym – kwalifikacje

Zakres tematyczny usługi jest powiązany z obszarami technologicznymi wskazanymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030. Usługa wpisuje się w kierunki rozwoju zielonej gospodarki poprzez kształtowanie zielonych kwalifikacji zawodowych, obejmujących racjonalne gospodarowanie zasobami, ograniczanie zużycia energii, wody i materiałów, stosowanie zasad recyklingu i gospodarki obiegu zamkniętego oraz wdrażanie praktyk less waste w codziennej działalności usługowej.

Zakres szkolenia i kompetencje, które nabędzie uczestnik są zielone na podstawie bazy danych ESCO

1. Racjonalne gospodarowanie zasobami:

• stosowanie zasady oszczędzania wody, energii i materiałów w codziennej pracy,
• dbania o właściwe użytkowanie sprzętu i zabawek w celu wydłużenia ich żywotności,
• ograniczanie nadmiernego zużycia materiałów jednorazowych.

2. Odpowiedzialne zarządzanie odpadami:

• segregowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi zasadami,
• ograniczanie ilości wytwarzanych odpadów (zasada „reduce”),
• wykorzystywanie ponownie materiałów i przedmiotów (zasada „reuse”), np. w pracach plastycznych,
• wspieranie działań naprawczych zamiast wymiany (zasada „repair”).

3. Świadomy dobór materiałów i produktów

• preferowanie materiałów trwałych, bezpiecznych i przyjaznych środowisku,
• zwracanie uwagi na jakość, możliwość ponownego użycia i recyklingu zabawek oraz pomocy dydaktycznych,
• ograniczenie korzystania z produktów jednorazowych i niskiej trwałości.

4. Kształtowanie postaw proekologicznych u dzieci

• poprzez codzienne działania i własny przykład budowanie u dzieci pierwszych nawyków ekologicznych,
• wprowadzanie prostych aktywności edukacyjnych związanych z dbaniem o środowisko,
• rozwijanie u dzieci wrażliwości na przyrodę i otoczenie.

5. Współpraca i odpowiedzialność środowiskowa

• współpraca z zespołem oraz rodzicami w zakresie działań proekologicznych,
• wspieranie inicjatywy żłobka związanej z ochroną środowiska.

Szkolenie umożliwia zdobycie wiedzy z zakresu rozwoju dziecka we wczesnym dzieciństwie (poznawczego, emocjonalnego, społecznego i fizycznego), zasad organizacji bezpiecznego i stymulującego środowiska opiekuńczo-wychowawczego oraz podstaw opieki pielęgnacyjnej i zdrowotnej. Uczestnicy nabywają praktyczne umiejętności planowania codziennych aktywności wspierających rozwój dziecka, komunikowania się z dziećmi i ich rodzinami, reagowania w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia dziecka oraz prowadzenia dokumentacji opiekuńczej.

Dodatkowo kurs rozwija kompetencje interpersonalne niezbędne w pracy z dziećmi i rodzicami, takie jak empatia, komunikacja, odporność na stres czy umiejętność rozwiązywania problemów. Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie przygotowany do samodzielnego pełnienia funkcji opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości opieki.

Godziny realizacji szkolenia:

• Szkolenie obejmuje 280 godzin edukacyjnych tj. 210 godzin zegarowych.
• Każda godzina szkolenia trwa 45 minut.
• Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi.

Podczas szkolenia wykorzystywane są aktywne metody dydaktyczne, takie jak: studium przypadków, ćwiczenia praktyczne, praca w grupach, analiza sytuacji problemowych oraz moderowana dyskusja. Trener kładzie szczególny nacisk na rozwijanie kompetencji opiekuńczych, komunikacyjnych i wychowawczych uczestników, a także na bezpieczeństwo, higienę i budowanie relacji z dzieckiem oraz jego rodziną.

Uczestnicy zdobywają wiedzę oraz ćwiczą umiejętności przy wykorzystaniu różnorodnych metod dydaktycznych:

• prezentacje multimedialne – uporządkowane wprowadzenie do tematów z zakresu rozwoju dziecka, opieki, pierwszej pomocy i organizacji pracy w żłobku
• ćwiczenia praktyczne – nauka czynności pielęgnacyjnych, organizacji przestrzeni, komunikacji z dzieckiem i rodzicem
• zabawy i symulacje – poznawanie metod pracy z dziećmi przez doświadczanie i aktywne uczestnictwo
• case study (analiza przypadków) – rozwiązywanie realnych sytuacji wychowawczych i opiekuńczych
• praktyki zawodowe – 80 godzin zajęć praktycznych w żłobku lub klubie dziecięcym pod okiem doświadczonych opiekunów.

Dzięki połączeniu teorii z praktyką uczestnicy są w pełni przygotowani do pracy z dziećmi do lat 3, zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej.

Certyfikat ukończenia:

• zaświadczenie wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175),
• zaświadczenie wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. oraz rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 września 2023 r.

Weryfikacja efektów uczenia się:

Część teoretyczna kończy się testem wiedzy, który składa się z pytań otwartych i zamkniętych.

Po zakończeniu części teoretycznej uczestnicy odbywają 80-godzinną praktykę w żłobku lub klubie dziecięcym, podczas której:

• obserwują codzienną pracę opiekuna
• uczestniczą w opiece i zabawach z dziećmi
• samodzielnie przygotowują i realizują scenariusze zajęć dostosowane do wieku i potrzeb dzieci

PROGRAM:

1. Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki (20 h):

• Adaptacja jako rezultat rozwoju,
• Przebieg rozwoju jednostki w cyklu życia,
• Uwarunkowania procesu rozwoju jednostki,
• Osiągnięcia rozwojowe w poszczególnych etapach życia jednostki.

2. Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 h):

• Zadania rozwojowe w okresie niemowlęcym i poniemowlęcym -zadania rozwojowe wg. Havighurst’a,
• Aspekty rozwoju dziecka – charakterystyka zmian w zakresie rozwoju, poznawczego, psychospołecznego i motorycznego na poszczególnych etapach życia dziecka,
• Źródła szans i zagrożeń dla rozwoju dziecka w wieku do lat 3,
• Neurologiczne podstawy rozwoju dziecka,
• Mechanizmy rozwoju dziecka,
• Środowisko rodzinne jako czynnik warunkujący rozwój dziecka.

3. Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 h):

• Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka,
• Planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa),
• Kreowanie przedmiotowego i społecznego środowiska rozwoju dziecka,
• Opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem prawidłowo i nieprawidłowo rozwijającym się, a także nad dzieckiem niepełnosprawnym oraz wymagającym szczególnej opieki , w tym elementy metod terapeutycznych mających na celu stymulowanie rozwoju dziecka ze specjalnymi potrzebami,
• Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka – zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne,
• Wprowadzanie dziecka w kulturę,
• Budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka,
• Umiejętność pracy ze zróżnicowanymi językowo i kulturowo grupami dzieci.

4. Kompetencje opiekuna dziecka (35 h):

• Odpowiedzialność prawna opiekuna a ochrona praw dziecka,
• Podstawy medycyny ratunkowej (udzielania dziecku pierwszej pomocy),
• Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
• Emisja głosu,
• Umiejętność efektywnej komunikacji z rodzicami.

5.Praktyki zawodowe (80 h):

• Realizowanie zadań w placówce z wykorzystaniem zdobytej wiedzy teoretycznej,
• Kształtowanie umiejętności i gromadzenie doświadczeń w zakresie opieki nad dzieckiem,
• Analiza dokumentacji prowadzonej w żłobku,
• Przydział uczestników kursu do grup dziecięcych na zasadzie rotacji, każdy jest w każdej grupie dziecięcej,
• Obserwacje zajęć,
• Czynny udział w opiece, pielęgnacji i w zabawach edukacyjnych.

6.Walidacja: test teoretyczny

Program zatwierdzony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej decyzją nr 44/2023 z dnia 22.12.2023 r.

Czas trwania szkolenia został określony w godzinach dydaktycznych (1h=45 min.)

Przerwy nie zostają wliczone do czasu trwania szkolenia.

Metoda weryfikacji osiągnięcia efektów kształcenia – Egzamin teoretyczny w formie testu wiedzy.

Ocena kompetencji kursantów odbywa się niezależnie od procesu dydaktycznego. Trener prowadzący szkolenie nie dokonuje sprawdzania efektów kształcenia w zakresie, którego sam nauczał.

Walidacja zaplanowana jest po odbyciu szkolenia i przeprowadzana przez jednostkę zewnętrzną. Pozytywne ukończenie walidacji skutkuje uzyskaniem certyfikatu wydanego przez uprawnioną jednostkę certyfikującą - Związek Zakładów Doskonalenia Zawodowego o/Warszawa - Krajowe Centrum Akredytacji (KCA) - potwierdzającego nabycie wymaganych kwalifikacji.

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji: 531107 Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje skrypt szkoleniowy zawierający ilustracje oraz praktyczne wskazówki, które będą pomocne również po zakończeniu kursu, a także notatnik, długopis.

Praktyki zawodowe realizowane są w formie stacjonarnej w żłobku lub klubie dziecięcym (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 września 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym oraz dziennego opiekuna (Dz. U. z 2023 r., poz. 1998) organizowane we własnym zakresie przez Uczestnika usługi/lub przez PROEDUAKCJA Centrum Kursowe.

Aby zakończyć szkolenie, uczestnik jest zobowiązany do dostarczenia do dostawcy usługi wypełnionego dziennika praktyk.

Usługa zawiera koszt jednokrotnego podejścia do egzaminu zewnętrznego organizowanego przed Krajowym Centrum Akredytacji (KCA).

Uczestnikiem szkolenia może zostać osoba, która ukończyła szkołę średnią – niezależnie od profilu kształcenia.

Aby wziąć udział w szkoleniu, konieczne jest posiadanie konta w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz zapisanie się na szkolenie bezpośrednio poprzez system BUR.

• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej
• Przerwy nie wliczają się do czasu szkolenia
• Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych

Usługa obejmuje kształcenie i przekwalifikowanie zawodowe, prowadzące do nabycia umiejętności potrzebnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki. Skierowana jest do dorosłych mieszkających, pracujących lub uczących się na terenie województwa śląskiego.

Przed zapisaniem się na szkolenie prosimy o wcześniejszy kontakt telefoniczny lub mailowy w celu potwierdzenia dostępności miejsc oraz możliwości udziału w wybranym terminie.