COACHING KARIERY - ZMIANA ZAWODOWA - szkolenie CoachWise
COACHING KARIERY - ZMIANA ZAWODOWA - szkolenie CoachWise
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Profil Uczestnika:
- HRBP, specjaliści i liderzy HR, konsultanci kariery, menedżerowie
- coachowie i mentorzy biznesu
- osoby w nowych rolach zawodowych i zainteresowane wspieraniem innych w nowych rolach (zmiana firmy, stanowiska, przygotowanie do awansu, powrót do pracy zawodowej po dłuższej przerwie, pierwsza praca…)
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji23-01-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie wiedzy i umiejętności stosowania coachingu CoachWise oraz innych technik i narzędzi w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej, obejmującej przechodzenie przez proces zmiany, poszukiwanie nowych możliwości, wykorzystywanie mocnych stron i planowanie rozwoju.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje archetypy w trakcie osadzania zmiany zawodowej w tożsamości pracownika. | Kryteria weryfikacji Definiuje archetypy i charakteryzuje ich znaczenie w trakcie osadzania zmiany zawodowej w tożsamości pracownika. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia intelektualne i metaforyczne techniki wspierające przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa. | Kryteria weryfikacji Rozróżnia techniki i charakteryzuje ich zastosowanie w procesie zmiany. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje model AZOT | Kryteria weryfikacji Definiuje i charakteryzuje każdy z czterech elementów modelu AZOT | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia cele w procesach rozwojowych | Kryteria weryfikacji Wymienia i charakteryzuje 4 cele w procesach rozwojowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje 10 kompetencji coacha/mentora kariery | Kryteria weryfikacji Wymienia i charakteryzuje 10 kompetencji coacha/mentora kariery wyodrębnionych na szkoleniu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje model KASH | Kryteria weryfikacji Wymienia i charakteryzuje 4 kategorie modelu KASH. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Struktura programu realizowanego w trybie online:
- trzydniowy warsztat online w godz. 9.00 - 13.30
- 2 godzinne warsztaty grupowe zdalne monitorujący praktykę uczestników (Master Class)
Zakres Merytoryczny:
- Wielopoziomowe zdefiniowanie środowiska zmiany – praca jako system połączonych elementów.
- Trudne emocje.
- Stosowanie intelektualnych i metaforycznych technik wspierających przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa.
- Rozgraniczenie i optymalne zagospodarowanie strefy zarządzania i wpływu w nowej roli - model AZOT.
- Wypracowanie podstaw sprawności komunikacyjnej – model konstruktywnej komunikacji biznesowej.
- Osadzenie zmiany zawodowej w tożsamości pracownika – wykorzystywanie archetypów.
- Tworzenie action planów ukierunkowanych na odniesienie osobistego sukcesu w nowej roli.
- Ćwiczenia praktyczne, rozmowy demonstracyjne.
Warunki Techniczne:
- Szkolenie zostanie przeprowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Link jest jeden do wszystkich elementów programu i aktywny od momentu otrzymania od organizatora przez cały okres trwania programu. Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
- Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery.
- Program może nie działać na starszych wersjach przeglądarki Explorer, najlepiej działa na Google Chrome oraz Internet Explorer. Można połączyć się również przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu.
- Jeśli jest taka możliwość, rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
- Do realizacji szkolenia niezbędne jest posiadanie komputera, smartfona lub tabletu, które obsługują rekomendowane przeglądarki internetowe.
Walidacja usługi:
Po ostatnim warsztacie uzupełniającym uczestnik wypełnia test online jednokrotnego wyboru sprawdzający nabyte umiejętności, który jest oceniany przez osobę walidującą usługę.
Do przeprowadzenia testu wykorzystywana jest platforma google form.
Proces szkoleniowy i walidacyjny jest zorganizowany zgodnie z zasadą rozdzielności funkcji kształcenia i walidacji, co oznacza, że osoby prowadzące zajęcia dydaktyczne nie uczestniczyły w procesie oceny efektów uczenia się. Walidacja jest przeprowadzona przez niezależną osobę walidującą, posiadającą kwalifikacje w zakresie oceny efektów uczenia się w obszarze coachingu. Zastosowany model zapewnia rzetelność, obiektywność i przejrzystość procesu potwierdzania osiągniętych efektów.
Podmiot prowadzący walidację: CoachWise S.A. – osoba walidująca niezależna od trenerów prowadzących
Ilość godzin dydaktycznych (każda godzina dydaktyczna to 45 min): 20h
Ilość godzin teoretycznych dydaktycznych: 8h
Ilość godzin praktycznych dydaktycznych: 12h
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 28-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 28-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 1 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 28-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 29-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 29-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 2 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 29-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 3 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 30-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 3 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 30-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 3 dzień szkoleniowy | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 30-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 1 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 11-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 2 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowe | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 25-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Walidacja usługi - test online jednokrotnego wyboru | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 829,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 300,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 188,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 153,33 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Baranowska-Hanus
Doświadczenie 5-letnie zdobyte od roku 2020 jako coach oraz trenerka coachingu współpracując z CoachWise S.A. w kursach Akademia Coachingu CoachWise.
Jest certyfikowaną trenerką i coachem CCL oraz absolwentką programów CTI, ORSC, Synergy, FAI i Coachingu Prowokatywnego. Wykłada na studiach podyplomowych SGH, UŁ i Polskiego Uniwersytetu na Uchodźstwie w Londynie. Pracuje w języku polskim i angielskim.
Posiadane certyfikaty:
- Certyfikat: Future Achievement International
- Certyfikat: Coach Training Institute (CTI)
- Certyfikat: Coaching Relacji ORSC Fundamentals
- Certyfikat: Conflict Coaching by Synergy
- Certyfikat: New Coach Orientation, Center for Creative Leadership
- Ukończone studia podyplomowe terapii ACT
- Program: CoachWise™ Coaching PROFICIENCY – przygotowanie do międzynarodowej akredytacji Associate Certified Coach ICF
- Szkolenie: Train the Trainers – CoachWise™ Academy
- Szkolenie: Career Coaching
- Szkolenie: Conflict Coaching, Cinergy
- Certyfikat: Międzynarodowa Akredytacja - Master Certified Coach ICF
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników szkolenia, Handout-y w formie elektronicznej;
Certyfikat dla uczestników szkolenia w formie elektronicznej
Dodatkowe materiały, przekazywane przez trenerów w trakcie trwania programu, są przesyłane mailowo i udostępnione w formie elektronicznej w dedykowanym folderze na dysku google, do którego uczestnicy otrzymują dostęp(link) wraz z informacjami organizacyjnymi.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem programu może być każda osoba pełnoletnia, która wyraża chęć zdobycia i rozwijania kompetencji coachingowych.
Warunkiem uczestnictwa jest zawarcie umowy z Operatorem i uzyskanie numeru ID Wsparcia oraz przesłanie formularza zgłoszeniowego i opłacenie kosztu kursu w zadeklarowanych terminach. Formularz uczestnik otrzymuje od organizatora usługi.
Warunkiem udziału w szkoleniu jest dostęp do internetu i sprzętu ze sprawnym mikrofonem i kamerą (komputer, tablet, smartfon) obsługujące popularne przeglądarki internetowe (Microsoft Edge, Google Chrome, Opera).
Potwierdzenie frekwencji na szkoleniu następuje na podstawie raportów logowań na platformie zoom.
W celu otrzymania zaświadczenia potwierdzającego udział w usłudze wymagane jest minimum 80% obecności.
Informacje dodatkowe
https://www.coachwise.org/szkolenia/ekspert-zmiany-zawodowej/
W przypadku uzyskania dofinansowania powyżej 70% koszt usługi jest zwolniony z VAT (obowiązuje wówczas kwota netto) zgodnie z przepisami ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług - Art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c. oraz na podstawie par. 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
Szkolenie zostanie przeprowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
Ważność linka nie wygasa przez cały czas trwania programu - poszczególne elementy szkolenia są realizowane pod jednym linkiem wg harmonogramu.
Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery. Program może nie działać na starszych wersjach przeglądarki Explorer, najlepiej działa na Google Chrome oraz Internet Explorer. Można połączyć się również przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu.
Jeśli jest taka możliwość, rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
W trakcie szkolenia wykorzystywana jest cyfrowa tablica Google. Zalecamy wcześniejsze sprawdzenie czy aplikacja jest obsługiwana przez sprzęt, na którym będą Państwo pracować.