MAKIJAŻ PERMANETNY BRWI - POZIOM BASIC: podstawy profesjonalnej pigmentacji z optymalizacją zużycia zasobów, eco-efficiency i zielonymi kompetencjami w nowoczesnych usługach beauty (szkolenie zakończone kwalifikacją).

• Szkolenie obejmuje 15 godzin zegarowych. Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest wypracowanie u uczestniczek podstawowych kompetencji w makijażu permanentnym brwi, z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju. Uczestniczki nauczą się przygotowywać stanowisko i klientkę, dobierać technikę i pigment, minimalizować straty materiałowe, organizować proces ergonomicznie oraz prowadzić dokumentację cyfrową, rozwijając zielone i cyfrowe kompetencje w usługach beauty.

Grupa docelowa szkolenia: Szkolenie jest przeznaczone dla osób początkujących w sektorze usług beauty, w tym kosmetyczek i linergistek, które chcą zdobyć podstawowe umiejętności w makijażu permanentnym brwi. Uczestniczki rozwijają kompetencje praktyczne i teoretyczne, uczą się racjonalnego wykorzystania materiałów, organizacji stanowiska pracy zgodnie z zasadami ergonomii oraz zasad zrównoważonego rozwoju, a także obsługi dokumentacji cyfrowej, przygotowując się do świadczenia nowoczesnych, ekologicznych usług beauty.

BLOK TEORETYCZNY NR 1 (4 godziny)

• • Wprowadzenie do makijażu permanentnego brwi jako nowoczesnej usługi specjalistycznej w sektorze beauty, z uwzględnieniem transformacji usług w kierunku gospodarki zielonej i cyfrowej.
  • Kolorymetria i pigmentologia w ujęciu zaawansowanym: analiza stabilności pigmentów, biozgodności, trwałości efektu oraz racjonalnego zużycia materiałów w celu ograniczenia strat surowcowych i nadprodukcji odpadów.
  • Charakterystyka rodzajów skóry i ich reaktywności – dobór techniki pigmentacji w oparciu o analizę parametrów skóry, minimalizację korekt oraz optymalizację procesu zabiegowego.
  • Procedury BHP i organizacja pracy jako element profesjonalizacji usług – standaryzacja czynności, ergonomia pracy, ograniczenie błędów technicznych i strat materiałowych (bez przypisywania regulacji sanitarnych do dokumentów strategicznych).
  • Przygotowanie stanowiska pracy w kontekście efektywności zasobowej (eco-efficiency), ergonomii oraz organizacji procesów zgodnie z zasadami innowacji nietechnologicznych.
  • Przygotowanie klientki i pielęgnacja przed- i pozabiegowa jako element zarządzania jakością usługi, wydłużenia trwałości efektu i ograniczenia konieczności powtórzeń zabiegowych.

BLOK PRAKTYCZNY NR 1 (3,5 godziny)

• • Projektowanie rysunku wstępnego brwi na kartce oraz główce treningowej – planowanie pracy i wizualizacja efektu końcowego.
  • Nauka kontroli głębokości, nacisku i kierunku ruchu w celu zwiększenia precyzji oraz ograniczenia zużycia pigmentu i materiałów eksploatacyjnych.
  • Kształtowanie pamięci mięśniowej i ekonomiki ruchu ręki a efektywność energetyczna pracy własnej oraz jakość świadczonej usługi.
  • Kompleksowe przygotowanie modelki wraz z omówieniem dokumentacji zabiegowej jako elementu cyfryzacji procesów usługowych.
  • Wykonanie rysunku wstępnego i pełnej pigmentacji brwi z omówieniem doboru techniki, pigmentu oraz organizacji pracy.
  • Analiza procesu zabiegowego pod kątem efektywności materiałowej, jakości wykonania i ograniczania poprawek, wpisujących się w założenia zielonej gospodarki.

BLOK TEORETYCZNY NR 2 (0,5 godziny)

• • Powtórzenie materiału i ugruntowanie kompetencji
  • Usystematyzowanie wiedzy teoretycznej z dnia pierwszego.
  • Omówienie zielonych kompetencji zawodowych w usługach beauty: planowanie pracy, optymalizacja procesów, racjonalne wykorzystanie zasobów oraz ograniczanie odpadów.

BLOK PRAKTYCZNY NR 2 (6,5 godziny)

• • Trening ręki na skórkach treningowych
  • Doskonalenie techniki pigmentacji z naciskiem na precyzję, powtarzalność i stabilność efektu.
  • Praca nad ograniczeniem błędów technicznych generujących straty materiałowe.
  • Samodzielna pigmentacja brwi na modelkach pod nadzorem instruktora
  • Przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami ergonomii i efektywnej organizacji procesu.
  • Wypełnienie formularza zabiegowego, wykonanie dokumentacji fotograficznej oraz rysunku wstępnego – rozwój kompetencji cyfrowych i organizacyjnych.
  • Samodzielna pigmentacja brwi na dwóch modelkach z bieżącą korektą techniki.
  • Analiza wykonanych zabiegów w kontekście jakości, trwałości efektu, zużycia materiałów oraz zgodności z zasadami zrównoważonego rozwoju.

WALIDACJA SZKOLENIA (0,5 godziny)

• • Test z wynikiem generowanym automatycznie
  • Analiza dowodów i deklaracji

-----------------------------------

Warunki organizacyjne:

W każdym dniu szkoleniowym zaplanowano 1 przerwę - 30 minut. Przerwa nie wlicza się do czasu trwania szkolenia.

Szkolenie odbywa się w profesjonalnie wyposażonym salonie kosmetycznym, zapewniającym stanowisko pracy dla trenera i kursantki, w tym leżankę kosmetyczną, lampę pierścieniową, stolik na narzędzia oraz urządzenie do makijażu permanentnego z akcesoriami. Zapewnione są środki higieniczne i dezynfekcyjne, materiały do rysunku wstępnego i pomiaru, preparaty do pielęgnacji skóry oraz zapasy eksploatacyjne. Każda uczestniczka pracuje na modelkach lub skórze syntetycznej, a materiały szkoleniowe obejmują skrypt, notatniki, karty klienta i certyfikaty ukończenia kursu.

Metody dydaktyczne: pogadanka, pokaz techniki, ćwiczenia praktyczne, demonstracje, konsultacje indywidualne.

Certyfikat kwalifikacji zawodowej wydawany jest uczestnikom, którzy pozytywnie zaliczą egzamin podmiotu zewnętrznego.

Program podzielony jest na część teoretyczną i praktyczną oraz walidację:

• • część teoretyczna - 5 h dydaktycznych i 15 min
  • ćwiczenia praktyczne - 10 h dydaktycznych
  • walidacja 30 min

Szkolenie kończy się walidacją efektów nauczania zarówno w zakresie teoretycznym, jak i praktycznym. Weryfikacja wiedzy teoretycznej odbywa się za pomocą testu realizowanego na platformie z wynikiem generowanym automatycznie, co zapewnia obiektywność, rzetelność i szybkie uzyskanie wyników. Test teoretyczny służy do oceny wiedzy faktograficznej, umożliwia standaryzowaną i bezstronną ocenę efektów uczenia się. Umiejętności praktyczne uczestnika weryfikowane są poprzez analizę dowodów i deklaracji, która polega na ocenie dostarczonych materiałów potwierdzających osiągnięcie zakładanych efektów, takich jak próbki prac, rysunki, fotografie dokumentujące wykonane zabiegi itp. Metoda ta służy do identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się, pozwalając na indywidualną i praktyczną ocenę kompetencji uczestnika.

Certyfikat kwalifikacji zawodowej ICVC wydawany jest uczestnikom, którzy pozytywnie zaliczą dwie części egzaminu zewnętrznego egzamin podmiotu zewnętrznego – ICVC.

Zielone kompetencje rozwijane w ramach szkolenia

Szkolenie rozwija zielone kompetencje rozumiane jako specjalistyczne oraz przekrojowe umiejętności zawodowe, niezbędne do funkcjonowania w zielonej i cyfrowej gospodarce oraz do tworzenia i utrzymywania zielonych miejsc pracy w sektorze usług estetycznych. Kompetencje te wspierają transformację procesową usług w kierunku niskoemisyjności, zasobooszczędności oraz wysokiej jakości organizacyjnej.

Uczestnik nabywa i rozwija kompetencje umożliwiające:

• projektowanie i realizację usług makijażu permanentnego w oparciu o zasady zrównoważonego rozwoju, efektywności środowiskowej oraz odpowiedzialności zasobowej,
• racjonalne gospodarowanie surowcami (pigmenty, materiały jednorazowe, środki pomocnicze) poprzez ich precyzyjny dobór, kontrolę zużycia oraz ograniczanie strat materiałowych,
• minimalizację ilości odpadów zabiegowych dzięki właściwej organizacji procesu, redukcji poprawek oraz świadomemu planowaniu działań zabiegowych,
• optymalizację procesów usługowych pod kątem eco-efficiency, obejmującą redukcję energochłonności, poprawę ergonomii stanowiska oraz zwiększenie wydajności pracy,
• wdrażanie innowacji procesowych i organizacyjnych w mikro- i małych działalnościach usługowych, zgodnie z kierunkami zielonej transformacji regionu,
• wykorzystywanie narzędzi cyfrowych do prowadzenia dokumentacji zabiegowej, monitorowania jakości usług, analizy efektów i zarządzania procesem pracy,
• budowanie konkurencyjności zawodowej w oparciu o zielone i cyfrowe kompetencje, odpowiadające potrzebom nowoczesnego rynku pracy.

Rozwijane w ramach szkolenia zielone kompetencje przyczyniają się do zwiększenia efektywności surowcowej i energetycznej, ograniczania presji środowiskowej oraz podnoszenia innowacyjności procesowej usług, co pozostaje w bezpośredniej zgodności z kierunkami Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030.

Uzasadnienie zgodności z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030

Zakres tematyczny szkolenia jest spójny z obszarami technologicznymi wskazanymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030, w szczególności w zakresie zielonej i cyfrowej gospodarki. Program rozwija kompetencje zawodowe związane z innowacjami nietechnologicznymi, optymalizacją procesów usługowych, efektywnością zasobową oraz cyfryzacją dokumentacji i organizacji pracy.

TECHNOLOGIE DLA MEDYCYNY

• 1.1 Biotechnologie dla medycyny – pigmenty, biozgodność, dobór techniki do skóry.
• 1.2 Technologie inżynierii medycznej – sprzęt profesjonalny, ergonomia stanowiska.

TECHNOLOGIE DLA ENERGETYKI

• 2.8 Inteligentne budownictwo – organizacja stanowiska, optymalizacja ruchu i materiałów.

TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA

• 3.1 Biotechnologie – racjonalne gospodarowanie pigmentami, minimalizacja odpadów.
• 3.6 Zarządzanie środowiskiem – planowanie procesu, ograniczenie strat, innowacje.

TECHNOLOGIE INFORMACYJNE I TELEKOMUNIKACYJNE

• 4.2 Technologie informacyjne – cyfrowa dokumentacja, analiza efektów.
• 4.7 Technologie wspierające przemysł 4.0 – narzędzia cyfrowe, walidacja.

PRODUKCJA I PRZETWARZANIE MATERIAŁÓW

• 5.2 Tworzywa polimerowe – świadome korzystanie z materiałów, minimalizacja odpadów.

– Skrypt tematycznie związany z tematyką szkolenia

1. Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie, pod warunkiem:

• uczestnictwa w co najmniej 80% godzin zajęć.
• pozytywnego wyniku egzaminu

1. Usługa szkoleniowa finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych podlega zwolnieniu z podatku VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit c.
2. W przypadku braku dofinansowania lub przyznania wsparcia poniżej 70% zwolnienie na podstawie art. 113 ust 1 i 9 Ustawy o VAT