Trening Umiejętności Społecznych - szkolenie
Trening Umiejętności Społecznych - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy instytucji oświatowych, medycznych, społecznych i biznesowych zainteresowani rozwijaniem umiejętności społecznych i interpersonalnych
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji24-06-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwijanie kluczowych umiejętności społecznych poprzez rozpoznanie problemów w zakresie zachowań interpersonalnych, uświadomienie własnych ograniczeń, pobudzenie motywacji do poszerzania repertuaru zachowań oraz kształtowanie bardziej efektywnych i prospołecznych sposobów funkcjonowania w relacjach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi rozpoznawać problemy w zakresie zachowań społecznych. | Kryteria weryfikacji Prawidłowe zidentyfikowanie trudności i barier społecznych podczas ćwiczeń | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik zna własne ograniczenia w funkcjonowaniu interpersonalnym | Kryteria weryfikacji Udzielanie trafnej informacji zwrotnej na temat własnych zachowań w scenkach | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje techniki prospołeczne i konstruktywne metody komunikacji. | Kryteria weryfikacji Zastosowanie przynajmniej dwóch technik prospołecznych w zadaniach praktycznych | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik rozwija i świadomie dobiera zachowania sprzyjające efektywnym relacjom | Kryteria weryfikacji Poprawny dobór zachowań do przedstawionych sytuacji podczas symulacji | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęDolnośląska Akademia Rozwoju i Psychoterapii Sp. z o.o.
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoDolnośląska Akademia Rozwoju i Psychoterapii Sp. z o.o.
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
- Kontrakt grupy treningowej
2. Wprowadzenie w tematykę zajęć
3. Określenie potrzeb grupy szkoleniowej (konieczna analiza wcześniej przeprowadzonych
ankiet)
4. Teoria oporu i zaprzeczenia
5. Wybór technik prospołecznych na podstawie badania potrzeb (rozmowy plus ankieta)
> Wstępne umiejętności społeczne (mówienie komplementów, zadawanie pytań,
mówienie dziękuje)
> Zaawansowane umiejętności społeczne (przepraszanie, proszenie o pomoc,
przyłączanie się do działań innych osób)
> Radzenie sobie z uczuciami (wyrażanie czułości, zrozumienie uczuć innych
osób, poznawanie swoich uczuć)
> Radzenie sobie ze stresem ( np. Reagowanie na niepowodzenie, radzenie sobie z
presją grupy, radzenie sobie z pominięciem)
> Umiejętność planowania (np. Wyznaczanie celów ,szeregowanie problemów)
> Umiejętności alternatywne do zachowań agresywnych (negocjowanie,
reagowanie na zaczepki, obrona swoich praw)
6. Określenie danej umiejętności, uzasadnienie wyboru techniki i podanie konkretnego
przykładu
7. Modelowanie i omówienie przez trenera
8. Modelowanie umiejętności przez uczestników warsztatów
9. Wybór aktorów, przygotowanie scenek
10. Omówienie scenek, informacje zwrotne i zadanie domowe
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 205,40 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 980,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,68 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 122,50 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Mirosław Schön
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- materiały warsztatowe dostosowane do treści szkolenia
- Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia
Adres
Adres
Szczegóły miejsca realizacji usługi:
Szkolenie odbywa się w sali przystosowanej do liczebności grupy. Uczestnicy mają dostęp do materiałów warsztatowych, a szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnej z ćwiczeniami praktycznymi i scenkami.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Materiały szkoleniowe i ćwiczeniowe, miejsce dostosowane do pracy w grupach